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Las 900.000 bajas suponen una guía más fiable de la destrucción de empleo que los datos del paro, pues los trabajadores regulados siguen cotizando

El paro ha sufrido su mayor subida de la historia, con 302.365 más registros en el SEPE. “Y, a pesar de suponer un descalabro sin precedentes, no refleja la realidad del hachazo al trabajo: los funcionarios del SEPE no dan abasto a tramitar los ERTE y el resto de gestiones ordinarias, ajenas al coronavirus. La inmensa mayoría de los afectados por esta crisis no figuran aún en las estadísticas

El Comité Asesor Sindical de la OCDE (TUAC) ha organizado una webinar para analizar el impacto del COVID-19 en el empleo que contó con la participación de Javier de Vicente, secretario de Acción Internacional y Desarrollo Sostenible del sindicato, y de Laura Adam, técnica adscrita a la Secretaría.

La ponencia fue impartida por Steffano Scarpetta, director de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales de la OCDE, que comenzó explicando los tres pilares que se estaban abordando de forma simultánea en esta crisis: contener la pandemia, reducir el impacto y preparar la recuperación.

Los países están

Los trabajadores temporales tendrán derecho a un subsidio de desempleo excepcional por fin de contrato temporal

El Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al covid-19 establece, entre otras medidas de apoyo a trabajadores, consumidores, familias y colectivos vulnerables, un subsidio para trabajadores con contrato temporal.

Las medidas previstas en este RD-ley mantendrán su vigencia hasta un mes después del fin de la vigencia de la declaración del estado de alarma, excepto aquellas medidas que tengan un

El Consejo de Ministros ha aprobado un subsidio extraordinario para empleadas de hogar. Te explicamos esta nueva medida de apoyo

Empleadas de hogar es uno de colectivos al que se van dirigidas las medidas recogidas en el Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo. Con este decreto se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al covid-19 y establece extensamente diferentes medidas de apoyo a trabajadores, consumidores, familias y colectivos vulnerables, además de medidas para paliar los posibles desahucios e impagos de alquiler.

Desde USO te explicamos todos

Medidas para garantizar los suministros a colectivos vulnerables, como ayudas para pagar la factura de la luz

El Gobierno ha puesto en marcha una serie de medidas para garantizar los suministros a consumidores vulnerables, más conocidas como ayudas para la factura de la luz, mientras dure la crisis provocada por el brote de coronavirus.

Debido a la situación de vulnerabilidad en la que se encuentran muchos hogares, el Gobierno ha tomado una serie de nuevas medidas para los consumidores en situación de vulnerabilidad o exclusión social través del Real Decreto-Ley 8/2020 de 17 de

El Servicio de Ayuda a Domicilio, en primera línea de cuidados y de posibles contagios por coronavirus covid-19

El personal que presta el Servicio de Ayuda a Domicilio se encuentra en primera línea de cuidados de personas dependientes. Por eso, y a pesar de que no fueron incluidos entre las actividades con mayor exposición al riesgo de contagio por coronavirus covid-19, es necesario que cuenten con medidas de protección especiales por el contacto directo con usuarios que podrían estar contagiados y que componen, además, la población de mayor riesgo.

Recomendaciones de prevención para las

¿Cuáles son las actividades que sí se consideran esenciales y deben seguir en funcionamiento entre el 30 de marzo y el 9 de abril?

Tras la publicación, a ultimísima hora del domingo 29 de marzo del RD-ley que regula la paralización de actividades no esenciales, son muchos los trabajadores y empresarios que no saben exactamente si deben o no parar. Desde USO, tratamos de aclarar qué actividades son consideradas esenciales, a las cuales no se les aplica el llamado “permiso retribuido recuperable”. Estas personas trabajadoras deben continuar acudiendo a sus puestos de trabajo.

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