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Nuestro sindicato ha conseguido entrar por primera vez en Industrias Anfra, en Murcia, al conseguir dos delegados de los tres que se elegían en las elecciones sindicales.

USO-Región de Murcia ha crecido en delegados de personal en el comité del Hospital de la Vega.

Tras celebrarse elecciones sindicales, nuestro sindicato ha conseguido tres delegados de los 13 que componen el comité. Así, USO suma un representante de los trabajadores más que en las anteriores elecciones.

La Federación de Atención a la Ciudadanía (FAC-USO) ha renovado los dos delegados en el Ayuntamiento de San Javier (Murcia).

El 133º Consejo Confederal de USO ha acogido la presentación del cartel y la campaña que la Secretaría de Formación Sindical e Igualdad de nuestro sindicato ha elaborado para este próximo 8 de marzo. Dicha campaña lleva por lema “Iguales capacidades, iguales oportunidades”, con el cual trata de alertar sobre la discriminación que aún sufre la mujer en el mundo del trabajo a pesar de contar con igual o incluso mejor formación que sus compañeros hombres.

“Con la campaña, buscamos la concienciación común, ni crispar ni atacar. Desde USO, no queremos que se

La Federación de Servicios de USO (FS-USO) ha obtenido 4 delegados en dos nuevos procesos electorales, en Baleares y Tarragona. Así, en la empresa Cecosa Plataforma en Baleares, USO ha obtenido 3 delegados de un comité de 9, uno más que en el anterior proceso electoral.

Por otro lado, en la empresa de limpieza Óptima Repsol Petróleo en Tarragona hemos conseguido el delegado de personal, la primera que nos presentábamos.

USOC ha conseguido un delegado en las elecciones en Loomis Spain Girona.

USO celebra la sentencia del Juzgado de lo Social número 3 de Almería, que ha estimado la demanda interpuesta por uno de los empleados de Entorno Urbano, afiliado al sindicato USO en Andalucía, y ha declarado nula la sanción de 60 días de suspensión de empleo y sueldo que la empresa que gestiona el servicio municipal de limpieza urbana de Almería le había impuesto en 2018, ya que esta no respeta los procedimientos que marca el convenio colectivo en casos de presuntas faltas internas.

“Esta sentencia viene a corroborar los recortes salariales y en

24 delegados procedentes de 12 territorios y de todos los ámbitos sectoriales se forman hasta mañana en el seminario “Comunicación e influencia”, que se imparte en la sede confederal de Príncipe de Vergara. Con este curso, “pretendemos que nuestros representantes sindicales cuenten con más herramientas para la interacción con sus compañeros en los centros de trabajo. En ocasiones, el contar con más información que ellos, tanto de la documentación que nos van entregando empresa u organismos, como de lo que tratamos en las reuniones de los órganos de representación, nos impide entender

Desde que se dio a conocer el primer caso confirmado de una persona infectada por el coronavirus covid-19 en el aeropuerto de La Gomera, USO-Sector Grupo Aena viene solicitando al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y a la dirección de Aena que se tomen las medidas preventivas necesarias para proteger la salud de todos los trabajadores que tienen contacto directo con los pasajeros, usuarios y clientes de los aeropuertos. “Tras los últimos casos de posibles contagios en distintos puntos de Europa, hemos reiterado nuestra petición de evaluar los posibles riesgos biológicos. Y,

Ninguno de los trabajadores de la base de Girona y, al menos, ningún afiliado de USO en la de Madrid, se ha acogido a las medidas que buscaba aplicar Ryanair para que los trabajadores acometan reducciones de jornada durante la temporada de verano o soliciten excedencias. La fecha límite para que cada trabajador comunicase su decisión expiró el pasado viernes.

La aerolínea envió una carta a sus empleados el 12 de febrero en la que los informaba de su intención de retirar un avión en Girona y otro en Madrid, con el argumento