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El sindicato USO ha participado en la mesa sectorial de sindicatos del Consejo de la Juventud de España (CJE) para abordar la situación sociolaboral de los jóvenes durante el estado de alarma

A través de videoconferencia, Pablo Trapero, responsable confederal de Juventud USO, y Jagoba Sáenz, de Juventud USO-La Rioja, han representado al sindicato en la mesa sectorial convocada con carácter de urgencia por el CJE para analizar cómo está afectando la crisis del coronavirus y el estado de alarma a los jóvenes.

Las prácticas laborales, el alquiler o los contratos temporales, han sido

Inspección de Trabajo ha elaborado un criterio técnico sobre actividades más y menos expuestas al contagio por coronavirus en ámbito laboral

El Criterio Técnico elaborado por la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social sobre las actuaciones preventivas de las empresas frente a la posibilidad de contagio por coronavirus divide las actividades según los riesgos. El Gabinete de Salud Laboral de USO desgrana esos riesgos, siguiendo la clasificación oficial de la ITSS.

Esta clasificación diferencia entre aquellas empresas con actividades en las que, por su propia naturaleza, la exposición al SARS-CoV-2 pueda constituir un riesgo profesional,

Día de la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral, y de la Corresponsabilidad

En 2018, el Gobierno aprobó el día 23 de marzo como el Día de la Conciliación de la vida personal, familiar y laboral y de la Corresponsabilidad en la asunción de responsabilidades familiares con el objetivo de mejorar la calidad de vida de todas las personas y para caminar hacia la erradicación de las desigualdades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida.

Entre las materias que se pretendía trabajar hacia la conciliación y la corresponsabilidad

El 22 de marzo es el Día Mundial del Agua. Inmersos en esta crisis global sanitaria por el covid-19, es cuando más atención debemos prestar al alcance que tiene el poder acceder a los recursos que hacen imprescindibles el sostenimiento de la vida.

Entre los Objetivos del Desarrollo Sostenible, se incluye en la meta 6: Agua y saneamiento para todos antes de 2030. En medio de esta pandemia global, no paramos de recibir los consejos de la Organización Mundial de la Salud acerca de lavarnos las manos con agua y jabón asiduamente para

El sindicato USO celebra la creación de una Unidad de Gestión de la Crisis Sanitaria del Coronavirus en Inspección de Trabajo

Inspección de Trabajo ha creado una Unidad de Gestión de la Crisis Sanitaria del Coronavirus. Esta unidad específica instruye a las inspecciones provinciales para que den preferencia a la actuación inspectora en situaciones derivadas de la falta de aplicación de medidas de protección ante el covid-19. Desde USO, nos alegramos de esta prioridad a los casos relacionados con el coronavirus, pues la falta de medidas de protección implica un riesgo extremo para

El CGPJ establece unos servicios mínimos del 10% solo para funcionarios, pues otros cuerpos pueden teletrabajar
USO reclama la desinfección de los juzgados que suponen un foco de infección según las indicaciones de Sanidad y la provisión de EPI para quienes deban estar presencialmente

El Sindicato Profesional de Justicia de USO se muestra “decepcionado e indignado” por la actuación de los máximos responsables de la Administración de Justicia Española frente a la crisis sanitaria motivada por la expansión del coronavirus covid-19. “El Ministerio de Justicia sigue insistiendo en mantener contra y viento unos servicios

¿Deben tramitarse de forma presencial y en plazo las prestaciones y subsidios de desempleo durante la crisis por el coronavirus covid-19?

Desde la entrada en vigor del Real Decreto de Estado de Alarma, las oficinas del paro no prestan servicio presencial. Ante las múltiples dudas que nos han hecho llegar los trabajadores sobre cómo gestionar sus prestaciones derivadas de los ERTE que ya comienzan a aplicarse, en el sindicato USO hemos recopilado las condiciones que regirán para los trámites en el SEPE durante este período excepcional.

¿Debo darme de alta en el paro cuando

Las medidas excepcionales durante el coronavirus pretenden facilitar suspensiones temporales de contrato, ERTE, por causa de fuerza mayor o aplicar reducciones de jornada para mantener el empleo

El RD-ley 8/2020 dedica un capítulo íntegro a medidas, como los ERTE, para evitar despidos. Estas medidas excepcionales durante la afectación por el coronavirus se resumen en facilitar las suspensiones temporales de contrato o aplicar reducciones de jornada para el mantenimiento del empleo, y bonificar a las empresas que adopten estas medidas, en lugar de llevar a cabo despidos individuales o colectivos.

Todas estas medidas estarán vigentes