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USO, junto a UGT y CGT,  han firmado un convenio en Cerealto Siro Foods que garantiza el mantenimiento de las condiciones laborales y la mejora anual de las económicas, y con el que se mantendrán los 370 puestos de trabajo, garantizando el futuro de la planta.

Se trata de un convenio que viene a dar continuidad a la actividad en Cerealto Siro Foods, empresa que atraviesa una difícil situación desde noviembre de 2018 cuando se anunció la venta de las divisiones de bollería y panadería y en la que se ha negociado también

USO ha participado en la VII Cumbre de Mujeres Juristas, bajo el título “Conciliación de la vida personal y profesional, Corresponsabilidad Parental. Las nuevas Tecnologías como arma de Conciliación”, celebrada los días 23 y 24 de octubre en el Palacio de Cibeles, en Madrid.

Más de 250 mujeres del ámbito de la abogacía, la magistratura, la política, la empresa y la universidad han asistido a esta cumbre, en la que USO ha estado representada por Estrella Zambrana y Julia Bermejo, responsables del Área de Derecho Administrativo y Derecho Laboral de la Asesoría Jurídica

Desde hoy y hasta el 30 de octubre, un total de 30 miembros de organizaciones sindicales y asociaciones de trabajadores españolas y europeas participan en el Seminario EZA, organizado por USO, bajo el título “El papel de las organizaciones de trabajadores para implementar el Pilar Europeo de los Derechos Sociales, igualdad de oportunidades y acceso al mercado de trabajo. El futuro de la Europa Social”.

La secretaria de Formación Sindical e Igualdad de USO, Dulce Moreno, ha destacado durante la inauguración que “aún queda mucho trabajo por hacer para traspasar esa igualdad teórica

USO-Madrid se ha reunido este lunes, de 12:00 a 13:00, a las puertas de la Delegación del Gobierno en Madrid para reclamar más protección para los trabajadores del Servicio de Estacionamiento Regulado (SER), a raíz de la agresión múltiple sufrida el pasado miércoles por una trabajadora del SER en el distrito de Chamberí. La trabajadora fue acorralada por varias personas, que la golpearon en plena calle hasta dejarla prácticamente inconsciente en el suelo.

USO-Madrid se ha sumado a la concentración convocada por CCOO y UGT para denunciar esta y otras agresiones que sufren

USO exige  que no se reduzcan los derechos a la plantilla de trabajadores de la Universidad de Extremadura (UEx). En la última reunión mantenida en la negociación del IV Convenio Colectivo del Personal de Administración y Servicios (PAS) de la UEx, que le resulta de aplicación a unos 230 trabajadores, la Gerencia de la UEx optó por levantarse de la mesa, quedando bloqueada la negociación. El motivo esgrimido por la Gerencia es el rechazo, por la parte social representada por el Comité de Empresa, donde USO ostenta la mayoría absoluta por tercer

La Federación de Empleados Públicos de USO ha conseguido toda la representación del Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE). En las primeras elecciones sindicales a las que se presentaba, el resultado es de 9 delegados de los 9 que se elegían. El IDAE es una entidad pública empresarial adscrita al Ministerio de Transición Ecológica a través de la Secretaría de Estado de Energía.

USO, UGT y CCOO han convocado huelga general en el sector del transporte de viajeros por carretera de Cantabria desde el 5 al 9 de noviembre. Tras la última reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo, y debido a la cerrazón e irresponsabilidad de la patronal en acercar posturas para llegar a un acuerdo, la asamblea de trabajadores ha decidido finalmente acudir a la convocatoria de huelga, que se había descartado en la anterior asamblea como muestra de la voluntad negociadora. El otro sindicato presente en la mesa, SCAT, ha decidido

La Federación de Empleados Públicos de la USOC ha ganado las elecciones sindicales del Ayuntamiento de Alcanar la primera vez que se presentaba. USO ha conseguido 3 de los 5 delegados de este consistorio tarraconense que antes tenía todos los miembros de UGT, que ha bajado a 2 representantes.

El Sindicato Profesional de Justicia de USO (SPJ-USO) en Córdoba ha solicitado dos refuerzos para la Sección Primera de la Audiencia Provincial ante la situación de sobrecarga de trabajo en dichas dependencias. En 2018, se llegó a la cifra de 1.828 asuntos, mientras que en el tercer trimestre de este año se ha llegado ya a 1.366 asuntos, cuando el módulo anual de carga de trabajo previsto por el Consejo General del Poder Judicial es de 1.200 asuntos para los seis magistrados que la componen.

Ante este aumento de carga de trabajo que