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La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO (FAC-USO) ha conseguido la readmisión de un profesor de enseñanza secundaria, además delegado sindical, que fue despedido en octubre de 2019 por la reducción de horas lectivas en Religión en Melilla.

La sentencia emitida por el Juzgado de lo Social nº 1 de Melilla declara la improcedencia del despido del docente al no estar justificada la reducción de horas lectivas de esa asignatura por parte del Ministerio de Educación y le otorga al trabajador, al ser representante de los trabajadores, la decisión de si

La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO (FAC-USO) ha conseguido la readmisión de un profesor de enseñanza secundaria, además delegado sindical, que fue despedido en octubre de 2019 por la reducción de horas lectivas en Religión en Melilla.

La sentencia emitida por el Juzgado de lo Social nº 1 de Melilla declara la improcedencia del despido del docente al no estar justificada la reducción de horas lectivas de esa asignatura por parte del Ministerio de Educación y le otorga al trabajador, al ser representante de los trabajadores, la decisión de si

Anuncia nuevos despidos de miembros de la USO que ni siquiera están expedientados
Kalise asegura haber pactado una candidatura electoral con un “sindicato amable”

La empresa láctea Kalise ha reculado y ha decidido romper el pacto al que llegó con USO el pasado 10 de enero, por el cual se normalizarían las relaciones laborales en el seno de la empresa y se abría la puerta a retirar las sanciones y despidos contra sindicalistas y afiliados de la USO. El acuerdo se dio tras la reunión mantenida con el secretario general de USO, Joaquín Pérez,

La empresa láctea Kalise ha reculado y ha decidido romper el pacto al que llegó con USO el pasado 10 de enero, por el cual se normalizarían las relaciones laborales en el seno de la empresa y se abría la puerta a retirar las sanciones y despidos contra sindicalistas y afiliados de la USO. El acuerdo se dio tras la reunión mantenida con el secretario general de USO, Joaquín Pérez, y con el secretario de Acción Sindical y Salud Laboral de FI-USO, Raúl Montoya, en la que la empresa se mostró dispuesta a

En las elecciones sindicales celebradas en la empresa SASEGUR en Madrid, la FTSP-USO ha obtenido 4 delegados en un nuevo éxito electoral de la USO.

Ha arrancado en Jaén y Granada el programa de formación “Negociación colectiva y acción sindical”, impartido por la secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de USO, Sara García, y el responsable de la Oficina Electoral Confederal, Pablo Trapero. Estos cursos forman parte del plan de formación en la materia para agentes sociales de la negociación colectiva, financiado por el Sepe.

“Es un curso de una jornada en el que se abordan los principios básicos de la acción sindical y se ahonda en las funciones, competencias y garantías de los representantes de los

Desde el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones se ha publicado la estadística de enfermedades profesionales del año 2019. El pasado año se notificaron un total de 27.343 partes o expedientes de enfermedad profesionales de los que 14.146 eran de trabajadoras (52%), lo que supone un incremento de 13,5% respecto a 2018. De éstos, 12.934 fueron con período de Incapacidad Temporal, mientras que 14.409 fueron comunicados sin IT.

La franja de edad con más comunicaciones es la de 40-44 años, siendo en este caso mayor en los hombres que en las mujeres.

Conforme

Inspección de Trabajo ha dado un plazo de dos meses a la empresa Extrusiones Toledo para subsanar las deficiencias denunciadas por USO-Castilla-La Mancha, entre las que se encuentran la falta de equipos de protección individual (EPI) para evitar el posible contacto con agentes químicos peligrosos y las elevadas temperaturas que soporta la plantilla.

De esta forma, Inspección de Trabajo insta en ese plazo de tiempo a corregir las deficiencias en los EPI y en la formación sobre seguridad laboral que deben recibir todos los trabajadores, así como en lo referente al estrés térmico. Concretamente,

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO ha denunciado irregularidades en la licitación del servicio de seguridad para los hospitales de Verín y Valdeorras, en Ourense. La FTSP-USO ha remitido un escrito al Servizo Galego de Saúde pidiendo que se subsanen varias irregularidades e incumplimientos de la Ley de Contratos del Sector Público en la licitación del servicio de seguridad para estos centros hospitalarios.

Una de las cuestiones más graves es el exceso de puntuación que se le otorga a la oferta económica, de 65 puntos sobre 100, mientras que la

La sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado sentencia, a demanda de USO y otros sindicatos, por la que se declara “el derecho de los trabajadores a disfrutar sin ningún condicionante ni detracción económica el permiso acumulado de lactancia y seguidamente la excedencia por cuidado de hijo”.

La controversia laboral venía dada por la práctica de Atento, una de las principales empresas españolas del sector de Contact Center, de realizar un descuento salarial a los trabajadores que hacían uso del permiso por acumulación de las horas de lactancia y, a