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Las trabajadoras de Jofrasa, empresa que opera el servicio de limpieza de las plantas de ArcelorMittal en Avilés y Veriña irán a la huelga indefinida desde el próximo lunes, 29 de julio. La convocatoria “ha sido respaldada por unanimidad por las asambleas celebradas en ambas plantas, y responde a la solidaridad sin fisuras de todas las compañeras con las 26 despedidas”, expone Florentina García, presidenta del comité de empresa y delegada de USO.

La última oferta de la empresa “contemplaba revocar los despidos, pero mantener los contratos únicamente hasta la finalización del último

USO ha conseguido un resultado contundente en las elecciones sindicales celebradas en el Ayuntamiento de Corrales de Buelna (Cantabria), consiguiendo 4 delegados frente a 1 que correspondió a UGT.

USOCV ha obtenido 4 delegadas, de un comité de 9, en las elecciones sindicales celebradas en la empresa ISS, en su servicio de cocinas en el Hospital La Fe, siendo esta su primera participación en las elecciones con un 42% de los votos.

El secretario general de USO, Joaquín Pérez, junto a la secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral, Sara García, y el secretario general de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP-USO), Basilio A. Febles, han mantenido un encuentro con el Departamento de Recursos Humanos de Carrefour España, principal cliente de Ombuds Seguridad, en el que la compañía ha confirmado que el próximo 8 de agosto rescindirá sus contratos con la empresa de vigilancia, que adeuda a sus trabajadores la nómina de junio y la extra de julio, y que se ha

El secretario general de USO, Joaquín Pérez, junto a la secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral, Sara García, y el secretario general de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP-USO), Basilio A. Febles, han mantenido un encuentro con el Departamento de Recursos Humanos de Carrefour España, principal cliente de Ombuds Seguridad, en el que la compañía ha confirmado que el próximo 8 de agosto rescindirá sus contratos con la empresa de vigilancia, que adeuda a sus trabajadores la nómina de junio y la extra de julio, y que se ha

USO-Madrid ha renovado los dos delegados con los que contaba en el comité de Acotral, empresa logística.

Baja el ritmo de la negociación colectiva en el primer semestre, tanto en el total de las unidades de negociación como en los convenios colectivos que suponen nuevas unidades de negociación, con lo que se afianza la tendencia a la baja en la firma y creación de nuevas unidades, aunque estos datos hay que revisarlos con prudencia ya que nos podemos encontrar que se produzca un aumento de firmas de convenios en el segundo semestre. En total, se han firmado 419 convenios en este periodo, lo que supone un 12% menos que

Los trabajadores de la empresa Guardado Vías de Avilés continúan con la huelga indefinida iniciada el pasado miércoles para exigir el abono de los impagos sufridos durante el pasado mes de junio, así como de la paga extra de julio.

Las movilizaciones se están llevando a cabo en los centros de trabajo, centrando la protesta contra Arcelor, empresa a la que presta sus servicios. La empresa tiene un contrato de reparación de las naves con Arcelor, y los trabajadores de Guardado se dedican a reparar los carriles de los trenes así como la

De media, pasamos casi cuatro horas diarias mirando nuestro smartphone. El abuso de internet, las nuevas tecnologías y las redes sociales se considera como una adicción sin sustancia, algo que acaba suponiendo un trastorno de conducta para una de cada cuatro personas. Los teléfonos inteligentes se han convertido en uno de los objetos más demandados e indispensables en el siglo XXI. España se encuentra en sexto lugar entre los países con mayor presencia de móviles del mundo, y donde es el dispositivo más utilizado para acceder a internet, algo que ya hace

La Federación de Empleados Públicos de USO-Andalucía ha hecho llegar un escrito a la directora general de Personal del Servicio Andaluz de Salud, Pilar Bartolomé, para denunciar las dificultades a las que están haciendo frente los trabajadores del SAS a la hora de aportar la documentación necesaria para la Oferta de Empleo Público de 2017, con más de 18.000 plazas convocadas.

Concretamente, el SAS ha implementado un sistema informático, denominado VEC, “a todas luces deficiente y opaco, que está generando problemas para que los opositores aporten la documentación requerida, ya que se les