Blog

El Juzgado de lo Social nº 3 de Badajoz ha dictado una sentencia por la que obliga a la empresa Fomento de Construcciones y Contratas (FCC), concesionaria del servicio municipal de limpieza viaria, recogida de basuras y ecoparque de Badajoz, a indemnizar, a 13 trabajadores, afiliados a nuestro sindicato, con más de 155.000€, por vulneración de su derecho de descanso, tras demandas individuales presentadas por la asesoría jurídica de USO-Extremadura en Cáceres, dirigida por el abogado Jacinto Javier Morano.

La referida sentencia viene a establecer que los trabajadores han venido sufriendo, desde

FEP-USO ha recogido 710 demandas individuales de interinos o temporales en fraude de ley, casi la mitad en Extremadura
USO alerta, además, del colapso de la Justicia, que necesita medidas urgentes

La Federación de Empleados Públicos de USO celebra desde hoy y hasta el sábado su 6º Congreso Federal, en el cual se renovarán sus estructuras y programas, adaptándose a la realidad cambiante del trabajo en general y del que se realiza en las administraciones en particular. “Para empezar, con un cambio de nombre de nuestra propia Federación. Vamos a proponer una modificación a

La Federación de Empleados Públicos de USO celebra su 6º Congreso Federal con vocación de servicio público y de renovación de la Administración en todos los ámbitos territoriales

La Federación de Empleados Públicos de USO celebra desde hoy y hasta el sábado su 6º Congreso Federal, en el cual se renovarán sus estructuras y programas, con la renovación de la Administración como eje central. FEP-USO busca adaptar su plan de actuación a la realidad cambiante del trabajo en general y del que se realiza en las administraciones en particular.

“Para empezar, con un cambio

USO, sindicato independiente de partidos políticos, llama a la máxima participación en las elecciones generales sin pedir el voto para ninguna formación

Desde la USO, pedimos un esfuerzo a la ciudadanía para que todos vayamos de nuevo a las urnas el próximo 10-N y expresemos qué representación queremos y cómo obligamos a los partidos a que, sí o sí, se pongan de acuerdo.

Es urgente que, independientemente de los resultados de las votaciones, haya un acuerdo para poner en marcha las políticas que hace ya mucho tiempo que no pueden esperar: sin Presupuestos Generales

Las dos primeras jornadas de huelga en los centros de día de Asturias gestionados por la empresa Gerusia ha sido secundada mayoritariamente por la plantilla, con un seguimiento de entre el 85 y el 90%. El transporte a los centros ha sido realizado por los familiares, salvo en 4 de los 21 centros, donde los trabajadores habían sido citados como servicios mínimos. La plantilla no adscrita a esos servicios, que ha cumplido escrupulosamente por la sensibilidad del servicio, se ha concentrado ambos días frente a la sede de la empresa en Oviedo, con

USO Galicia ha entrado en Securitas Seguridad Ourense, al conseguir dos de los tres delegados que se elegían en las elecciones sindicales.

Si trabajas el próximo 10-N, tienes derecho a un permiso retribuido durante la jornada laboral para poder ejercer tu derecho a voto:

En Andalucía, Aragón, Principado de Asturias, Illes Balears, Islas Canarias, Castilla-La Mancha, Extremadura, Galicia, La Rioja, Comunidad de Madrid, Navarra y Comunitat Valenciana:

Si tu horario de trabajo no coincide o lo hace por un periodo inferior a 2 horas con el horario de apertura de las mesas electorales, no tienes derecho a permiso retribuido.
Si tu horario coincide 2 o más horas y menos de 4 con el horario de apertura de

La plantilla de Arcelor en Asturias ha dado el sí al preacuerdo de convenio colectivo alcanzado en la última reunión de negociación con la empresa por USO, UGT y ACIAA, y que ha sido refrendado en unas votaciones con una participación muy alta, del 81,3%, con un total de 4.884 votos emitidos. De estos, la mayoría han sido en la planta de Avilés, 2.779, donde ganó ampliamente el sí, con un 55,8% frente al 42,6%. También ganó rotundamente en el Parque de Carbones de Aboño, en la factoría de Gijón, con un

Tras más de 12 horas ininterrumpidas de negociación, y a escasos minutos del comienzo oficial de la huelga de transporte de viajeros, se ha alcanzado un acuerdo entre los sindicatos USO, CC.OO y UGT con la patronal que pone fin al conflicto en el sector.

El acuerdo tiene de vigencia desde el 1 de enero de 2019 hasta el 31 de diciembre de 2023. El incremento salarial pactado supone el 1,20% para el año 2019 y el IPC real del año anterior más de un 0,40% para cada uno de los años restantes.

En

El paro ha subido este mes de octubre el doble de lo que subió al finalizar el mismo mes de 2018. Octubre, caracterizado por el fin de los contratos estivales, “es un termómetro de las provisiones que podemos guardar para encarar el invierno en materia de empleo. Y, sin embargo, en este 2019 ya partimos con las peores cifras de nuevos parados desde uno de los años más duros de la crisis, 2012. Es, además, el peor mes en cuanto a bajada interanual, lo que confirma que estamos inmersos ya en plena