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Los trabajadores de Orange continúan con la negociación del convenio colectivo tras seis meses de reuniones semanales. El anterior Convenio Colectivo de Orange, vigente desde 2014, no ha experimentado ninguna mejora que haya repercutido en los trabajadores a pesar del crecimiento exponencial de la empresa. Desde USO defendemos que ahora es el momento de repercutir este crecimiento en el nuevo convenio, incluyendo la jornada y calendario.

La negociación de la jornada y el calendario laboral son los asuntos principales tratados por la dirección y el comité de empresa. Orange sigue apostando por el

En la última reunión de los representantes de los trabajadores de las plantas de Alcoa de Avilés y A Coruña con la compañía, se ha informado del nuevo paso en el proceso de venta. Dos empresas han presentado ofertas vinculantes. “Uno de los potenciales compradores se posiciona por Avilés, con el objetivo de industrializar la fábrica desde la fundición hacia abajo, descartando arrancar electrolisis, pero asumiendo la totalidad de la plantilla. Además, hoy visita la planta de A Coruña, pues aún no ha descartado formalizar también oferta vinculante por ella”, expone Alberto

Gran resultado electoral el obtenido por la Federación de Servicios de la USOC, al conseguir en nuestras primeras elecciones sindicales en la empresa Multiserveis Ndavant de Barcelona la mayoría absoluta. De un comité compuesto por 23 miembros, 12 delegados serán de USO. Completan el comité CGT con 5, UGT con 4 y CCOO con 2.

La Federación de Servicios de USO ha conseguido en Galicia un fabuloso resultado en las lavanderías Ilunion de Santiago de Compostela, donde hasta ahora contábamos con 2 delegados. En las nuevas elecciones sindicales, USO ha logrado 5 de los 8 delegados en juego por el colegio de especialistas.

USO denuncia la situación de indefensión a la que quedarán abocados los profesores de Religión en Aragón si hoy se confirma la petición del recorte de carga lectiva para el próximo curso, que obligará a efectuar despidos y recortes de jornada a un colectivo que, de media, sobrepasa los 50 años de edad y está en la recta final hacia su jubilación.

“La Federación de Enseñanza de USO lleva más de cuatro décadas luchando por la dignificación de estos trabajadores, que han sido utilizados como moneda de cambio ideológica entre los diferentes gobiernos,

Segundo día de huelga en el sector del metal de Bizkaia con un seguimiento cercano al 90% que ha parado las fábricas vizcaínas y que tendrá continuidad mañana, en una nueva jornada de paros para exigir a la patronal metalúrgica un convenio digne que actualice las condiciones laborales, en franco retroceso tras no revisarse desde 2011.

Con esta huelga, se demuestra que la unidad sindical es más necesaria que nunca para hacer entender a la patronal que las reivindicaciones de la plataforma sindical son justas y se va a pelear por ellas hasta

En las elecciones sindicales en Delta Seguridad en Vitoria, la FTSP-USO ha pasado de 2 a tres delegados.

USO se presentaba por primera vez a las elecciones sindicales en la Cámara de Comercio de Madrid y hemos conseguido el respaldo de la mayoría de la plantilla, con una mayoría absoluta de la Federación de Servicios de 3 delegados en un comité de 5.

En nuestra primera participación en las elecciones sindicales de Perfumerías Bomari, hemos sido la fuerza más votada, ganando las elecciones con 5 de 9 delegados. Además, en Sitel Barcelona, hemos duplicado nuestros resultados, creciendo de 3 a 6 delegados en un comité de 21 representantes.

Los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Extremadura han suspendido la oposición a 47 plazas de Policía Local. USO había presentado una demanda sobre presuntas irregularidades en las bases de convocatoria a oposiciones de distintas plazas de Policía Local, tanto en la categoría de agente como de subinspector de promoción interna.

En las dos convocatorias se contemplaban sistemas de designación de los miembros del tribunal que no se acogían a la Ley de Función Pública de Extremadura. “Entendemos que no se ajusta a lo recogido en la Ley de Función Pública de Extremadura, que