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El sábado día 25 de agosto ha tenido lugar en la ciudad de Santo Domingo, capital de la República Dominicana, la fase final -eleccionaria- del 20º Congreso de la Confederación Autónoma Sindical Clasista de la República Dominicana (CASC) en el que se han elegido a los 23 dirigentes que formarán parte del Comité Ejecutivo. El ya histórico líder de la central, Gabriel del Río, ha resultado electo como presidente con más del 80% de los votos.

La USO ha estado representada por Javier de Vicente, secretario confederal de Acción Internacional y Desarrollo

En lo que va de año, 28 mujeres han sido asesinadas por sus parejas o exparejas, triste cifra a la que hay que añadir el menor asesinado por su padre en El Ejido (Almería), el cual declaró que cometió el crimen “para hacer daño a la madre”. Continúa en investigación el caso ocurrido en la Orotava (Tenerife), en que la mujer y sus dos hijas fueron asesinadas, y dónde después se suicidó el padre.

El número de menores que han quedado huérfanos por esta violencia en lo que va de año

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la USO ha sumado 15 nuevos delegados en siete procesos electorales celebrados durante el mes de julio.

En Tenerife, la USO ha entrado en Ilunión en los juzgados con 2 delegados de 5 y en Seguridad Integral Canaria Transporte de Fondos, con 3 delegados de un comité de 5.

En Protectum Seguridad y en Securitas Toledo, la FTSP-USO ha conseguido un delegado, mientras que en Securitas, se han obtenido 4 de los 9 delegados del comité.

También, se ha entrado en Prosetecnisa en Álava, con un

Los trastornos musculoesqueléticos, una incidencia creciente en el ámbito laboral

Los datos publicados por el sistema de Comunicación de Enfermedades Profesionales (CEPROSS) muestran que las patologías laborales de tipo musculoesquelético están teniendo una gran incidencia en los trabajadores, lo que se traduce en que año tras año representen un porcentaje muy elevado de las enfermedades profesionales que se producen en España.

Desde USO, entendemos que la magnitud de la problemática asociada a estos trastornos en las relaciones de trabajo contrastada a lo largo del tiempo, su impacto negativo en la sociedad y la propia

USO-Almería ha denunciado la situación de pasividad por parte de la concesionaria de parques y jardines, CESPA, al igual que del Ayuntamiento de Almería, por el incumplimiento de los acuerdos firmados con la plantilla en materia de reducción de jornada laboral.

La empresa CESPA ha negado unilateralmente la reducción horario a los trabajadores durante la feria de Almería, pese a existir un acuerdo judicial en mayo de este año sobre la jornada de trabajo, y esta decisión también le ha sido aplicada al resto de la plantilla, pues la jornada anual de trabajo

Los sindicatos mayoritarios del sector de la limpieza en Asturias y los trabajadores se han concentrado hoy frente a las puertas de la FADE en Oviedo para reclamar un convenio regional digno, ante la posición inmovilista de las patronales.

El convenio sectorial de limpieza regula en el Principado a más de 12.000 trabajadores, que han visto cómo sus mensualidades se congelaban por años y perdían, además, otro tipo de derechos laborales, relacionados con incapacidad temporal u otros permisos retribuidos.

Por ello, exigen una subida salarial en el convenio sectorial del 3% anual

Los trabajadores de Atlas-Adecco de la contrata de la compañía aérea de Finnair que ejercen las funciones de tripulantes de cabina, después de varias reuniones de mediación y de una huelga los días 18 y 19 de agosto, han alcanzado un acuerdo parcial en materia económica que significan un incremento salarial mínimo de un 12% para 2018 y de un 4% para 2019 que mejora de forma sustancial el convenio de Atlas-Adecco.

Este acuerdo se ha ratificado en referéndum con el voto favorable de la plantilla de Barcelona.

Así mismo, se abre una mesa

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la USO (FTSP-USO) ha reclamado hoy a AENA que clarifique los criterios, cómo y cuándo se va a comenzar a abonar el plus variable a los aproximadamente 3.000 vigilantes de seguridad que prestan sus servicios en los aeropuertos españoles.

Tras las dos reuniones mantenidas en la mañana de hoy entre la FTSP-USO y las empresas Eulen y Segurisa en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), donde el sindicato presentó conflicto colectivo para garantizar el abono de este plus, “se han suspendido los actos

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la USO (FTSP-USO) ha reclamado hoy a AENA que clarifique los criterios, cómo y cuándo se va a comenzar a abonar el plus variable a los aproximadamente 3.000 vigilantes de seguridad que prestan sus servicios en los aeropuertos españoles.

Tras las dos reuniones mantenidas en la mañana de hoy entre la FTSP-USO y las empresas Eulen y Segurisa en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), donde el sindicato presentó conflicto colectivo para garantizar el abono de este plus, “se han suspendido los actos