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Los representantes de USO-Sector Aéreo se reunirán el próximo viernes 7 de septiembre en Roma con los cuatro sindicatos convocantes de las huelgas del 25 y 26 de julio en Ryanair para analizar el resultado de las dos jornadas de paro y la evolución de las movilizaciones de otros colectivos y países durante estas semanas. Con ello, se tomarán las decisiones conjuntas de cara a nuevas movilizaciones europeas.

“En esta ocasión, y tras la huelga de tripulantes de cabina y la de pilotos en países como Alemania, Holanda, Bélgica, Suecia e Irlanda, en

El juzgado de lo Social nº 1 de Logroño ha dictado sentencia favorable a un trabajador que pedía concreción horaria en la reducción de jornada por guarda legal de su hijo menor.

El trabajador había solicitado con este motivo una reducción de un octavo de la jornada en turno fijo de mañana, siendo su horario habitual a turnos rotatorios de mañana, tarde y noche, y estando su mujer en excedencia voluntaria. La empresa alegaba en su negativa la concurrencia de causas o problemas organizativos y añadía que, como su horario habitual es a

La reunión fijada esta mañana con la mediación de Inspección de Trabajo en Barcelona entre la plantilla que da servicio de tripulación de cabina a Finnair, representada por USO Cataluña, y la empresa contratista, Atlas-Adecco Outsourcing, se ha suspendido al final de la jornada hasta el próximo jueves con el ánimo de avanzar y negociar hasta el final.

“Tenemos toda la disposición a no ir a la huelga en el caso de que haya un entendimiento, pero de momento la decisión queda suspendida al jueves 16, una vez que pase el festivo, con

Tras las conversaciones de hoy, se posponen las decisiones por ambas partes hasta después del festivo
El primer día de huelga, de no llegar a acuerdo, sería el próximo sábado 18 de agosto

La reunión fijada esta mañana con la mediación de Inspección de Trabajo en Barcelona entre la plantilla que da servicio de tripulación de cabina a Finnair, representada por USO Cataluña, y la empresa contratista, Atlas-Adecco Outsourcing, se ha suspendido al final de la jornada hasta el próximo jueves con el ánimo de avanzar y negociar hasta el final.

“Tenemos toda la disposición

La escalada de precios del transporte y la alimentación empobrecen mes tras mes a los trabajadores
Mientras la inflación sube por encima del 2%, el coste laboral aumenta en un 0,1%

La subida de los precios de julio constata la denuncia que, no por repetida mes tras mes, debemos hacer desde USO. “No se trata únicamente de que la inflación ya se haya instalado por encima del 2%, es el tipo de productos que la elevan. El ocio, la cultura y los paquetes turísticos la rebajan ligeramente, pero no son los productos indispensables para

El trabajador tenía horario de lunes a viernes en turnos rotatorios de mañana, tarde y noche
Su mujer se encuentra en situación de excedencia voluntaria

El juzgado de lo Social nº 1 de Logroño ha dictado sentencia favorable a un trabajador que pedía concreción horaria en la reducción de jornada por guarda legal de su hijo menor.

El trabajador había solicitado con este motivo una reducción de un octavo de la jornada en turno fijo de mañana, siendo su horario habitual a turnos rotatorios de mañana, tarde y noche, y estando su mujer en excedencia

La subida de los precios de julio constata la denuncia que, no por repetida mes tras mes, debemos hacer desde USO. “No se trata únicamente de que la inflación ya se haya instalado por encima del 2%, es el tipo de productos que la elevan. El ocio, la cultura y los paquetes turísticos la rebajan ligeramente, pero no son los productos indispensables para una familia. La alimentación se ha encarecido el 1,8% y el transporte, con los carburantes en el disparadero, prácticamente un 6%”, denuncia Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Estudios

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada ha presentado ante el SIMA conflicto colectivo como paso previo
FTSP-USO reclama el abono del plus variable, así como el pago correcto de los pluses de filtros y radioscopia

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la USO (FTSP-USO) ha presentado ante el SIMA, como paso previo a las denuncias ante la Audiencia Nacional, un conflicto colectivo para garantizar el abono del plus variable a los vigilantes de seguridad que prestan servicio en los aeropuertos españoles dependientes de la empresa AENA.

“Pese a los esfuerzos que realiza

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la USO (FTSP-USO) ha presentado ante el SIMA, como paso previo a las denuncias ante la Audiencia Nacional, un conflicto colectivo para garantizar el abono del plus variable a los vigilantes de seguridad que prestan servicio en los aeropuertos españoles dependientes de la empresa AENA.

“Pese a los esfuerzos que realiza dicha empresa por destacar la buena marcha de los servicios y la idoneidad de las adjudicaciones de los servicios de vigilancia, noticias en prensa incluidas, lo cierto es que los vigilantes de seguridad que

La justicia europea ha vuelto a obligar a que el Gobierno de España modifique un aspecto de nuestra legislación que conllevaba situaciones de discriminación indirecta. En este caso, se trata del cómputo del tiempo cotizado para el cálculo de la duración de la prestación de desempleo en los casos de contratos parciales verticales, que excluye del cómputo los días no trabajados.

Hasta la publicación y entrada en vigor de este Real Decreto, para el cálculo de la duración de la prestación por desempleo en los tiempos parciales verticales, que son en los que