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La USO, a través de USO Sector Aéreo, ha entrado en Air Europa Ibiza al conseguir el delegado que se elegía en las elecciones sindicales.

La FEP-USO ha renovado el delegado en la residencia Domus VI Capdepera.

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha obligado a la empresa Eulen de Seguridad a indemnizar con 3.000 euros y devolver a su puesto original de trabajo a un representante sindical de USO, responsable además de la FTSP-USO de Castilla y León. El fallo considera probado que nuestro compañero, que presta sus servicios en Valladolid, fue objeto de persecución y represión sindical y acosado por defender los intereses de los trabajadores en nombre de la USO.

La sentencia es muy dura con la empresa Eulen, pues considera que vulneró el

Tras el apoyo en las asambleas de Santander y Torrelavega a la huelga indefinida en caso de que las patronales no ofertaran una subida salarial digna para el próximo convenio sectorial, USO Cantabria, con CCOO y UGT, ha convocado dicha huelga indefinida a partir del próximo 1 de agosto.

Las patronales del sector ofrecieron en la última mesa negociadora una subida del 1,3%, un 0,3% por encima del 1 en el que se habían enrocado. Una oferta muy alejada de la subida necesaria para recuperar cuatro años de congelación salarial y que ni siquiera contempla

Maribel Muñoz ha sido reelegida, con el 89,64% de los votos, como secretaria general de LSB-USO de Euskadi. Muñoz estará acompañada en esta nueva andadura por Gustavo Santamaría al frente de la Secretaría de Organización; Jon Quintana en Acción Sindical; Julia Diez en Formación e Igualdad; Ángel Muñoz en la Secretaría Técnica; y Begoña Suero en Administración, Finanzas y Comunicación. También se ha renovado la Comisión Nacional Revisora de Cuentas y  Garantías.

El 12º Congreso Nacional, que había elegido como lema “Ahora es el momento” (“Orain da unea” en euskera), se ha celebrado en

Tras haber formalizado el preaviso de huelga para los días 25 y 26 de julio en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), USO, junto con el otro convocante de la huelga de TCPs en Ryanair, Sictpla, ha sido citado el próximo martes, 10 de julio, a las 11 de la mañana, a una reunión con la empresa para negociar el conflicto colectivo.

Desde USO Sector Aéreo esperamos que “la empresa recapacite y acuda a la reunión con el ánimo de negociar. Las peticiones son muy simples: que se cumpla la legalidad, tanto en

USO, sindicato mayoritario en la cadena de Perfumerías Douglas, con tiendas repartidas por toda España (Douglas, Juteco, Bodybell e If), ha presentado en la segunda reunión del período de consultas para el despido colectivo de 334 trabajadores una batería de propuestas orientadas a la mejora del rendimiento para tratar de reducir la extinción de contratos.

Rubén Vinatea, delegado de USO en Douglas, explica que “hay otro tipo de medidas menos agresivas con la plantilla que pueden ayudar a mejorar la situación de las ventas y consolidar el modelo de negocio que decía buscar

El comité de empresa de la Compañía Minera Astur Leonesa se ha reunido con los administradores concursales de la empresa en la primera de las citas del período de consultas para el ERE. En esta primera reunión, “nos han presentado de palabra, sin ningún tipo de documentación, un ERE de extinción para el total de la plantilla”, relata Pablo Ménguez, presidente del comité de empresa por USO.

Por ello, el comité considera que es “una reunión perdida, en la que no se ha avanzado nada. Falta una memoria explicativa del ERE, así como

Los tripulantes de cabina y pasajeros de Ryanair irán a la huelga los próximos 25 y 26 de julio. Así lo han decidido este mediodía, tras una reunión en Bruselas, los sindicatos españoles USO y Sitcpla, SNVPAC (Portugal), UIL (Italia) y CNE (Bélgica). USO Sector Aéreo calcula que el seguimiento de la huelga será masivo entre los tripulantes de cabina de Ryanair ante las penosas condiciones laborales que actualmente soportan: un 75% de la plantilla está contratada a través de empresas de trabajo temporal, sujeta a la legislación irlandesa, sin salario base