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Los días 29 y 30 de septiembre tuvo lugar en Madrid la primera reunión del grupo operativo del reglamento interno del Consejo de la Juventud de España (CJE). Este grupo tiene como misión abordar temas tales como el nuevo reglamento interno del CJE, temas de membresía y todo lo relacionado para la puesta en marcha de la nueva entidad, ya que el anterior CJE quedó disuelto tras la aprobación de los PGE de 2018, tal y como desarrollaba el Real Decreto realizado a raíz de la Ley CORA.

Dicho grupo operativo está conformado

La Federación de Industria de USO (FI-USO) ha reclamado al Instituto para la Reestructuración de la Minería del Carbón, en la reunión que han mantenido esta mañana, que determine medidas de tipo social que consigan de manera efectiva paliar la problemática que sufren todos los trabajadores de las Cuencas Mineras, y no solo a una parte de ellos, y que se puede agudizar tras la medida ministerial de suprimir el céntimo verde al gas.

“Hemos transmitido al Ministerio nuestra profunda decepción por la decisión del Consejo de Ministros del viernes 5 de octubre

La Federación de Industria de USO (FI-USO) ha reclamado al Instituto para la Reestructuración de la Minería del Carbón, en la reunión que han mantenido esta mañana, que determine medidas de tipo social que consigan de manera efectiva paliar la problemática que sufren todos los trabajadores de las Cuencas Mineras, y no solo a una parte de ellos, y que se puede agudizar tras la medida ministerial de suprimir el céntimo verde al gas.

“Hemos transmitido al Ministerio nuestra profunda decepción por la decisión del Consejo de Ministros del viernes 5 de octubre

USO Andalucía ha renovado en Cádiz los tres delegados sindicales con los que contábamos en AB Selecta España y en Meditaerránea de Cátering, tanto en el Hospital Puerta de Europa de Algeciras como en el Hospital de La Línea.

Enhorabuena a todos.

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha emitido dos sentencias con las que se ha zanjado definitivamente la cuestión indemnizatoria del personal interino en las Administraciones Públicas y su aspiración a conseguir la asimilación a la figura del indefinido no fijo utilizada en la Jurisdicción Social, dejando en el aire la percepción de una indemnización en el momento del cese.

“Desde USO consideramos muy negativas estas sentencias ya que con las mismas se da un paso atrás en la equiparación de los derechos de los empleados públicos sometidos a este tipo

El Alto Tribunal ha emitido dos sentencias en las que declara que no cabe la asimilación a la situación de indefinido y no fija cuantías indemnizatorias en caso de despido

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha emitido dos sentencias con las que se ha zanjado definitivamente la cuestión indemnizatoria del personal interino en las Administraciones Públicas y su aspiración a conseguir la asimilación a la figura del indefinido no fijo utilizada en la Jurisdicción Social, dejando en el aire la percepción de una indemnización en el momento del cese.

“Desde USO

USO y SITCPLA, junto a los sindicatos portugueses, italianos, holandeses, belgas y alemanes, mantendrán una nueva reunión con los jefes de Gabinete de las comisarias Bulc y Thyssen, Mateij Zakonjsek e Inge Bernaerts, el próximo 18 de octubre, a las 15:00, en Bruselas, para abordar el conflicto con Ryanair.

De esta reunión, “esperamos que la Comisión Europea ponga en marcha algún mecanismo para obligar a Ryanair a que aplique, de forma inmediata, la legislación nacional a sus trabajadores, dado que, en el caso de España, el Gobierno sigue de perfil y no protege

Además, los sindicatos europeos de Ryanair acordarán las fechas de próximas huelgas

USO y SITCPLA, junto a los sindicatos portugueses, italianos, holandeses, belgas y alemanes, mantendrán una nueva reunión con los jefes de Gabinete de las comisarias Bulc y Thyssen, Mateij Zakonjsek e Inge Bernaerts, el próximo 18 de octubre, a las 15:00, en Bruselas, para abordar el conflicto con Ryanair.

De esta reunión, “esperamos que la Comisión Europea ponga en marcha algún mecanismo para obligar a Ryanair a que aplique, de forma inmediata, la legislación nacional a sus trabajadores, dado que, en el

El Tribunal Supremo establece que el permiso por maternidad está exento del IRPF. ¿Quiénes pueden solicitar la devolución de estas cantidades? USO te lo explica

En una sentencia de la Sección Segunda de la Sala III, de lo Contencioso-Administrativo, que desestima un recurso de la Abogacía del Estado, el Supremo confirma una sentencia del TSJ de Madrid, de junio de 2017, que estimó el recurso de una mujer y ordenó a Hacienda que le devolviera la cantidad ingresada en el IRPF de 2013 por el permiso por maternidad con cargo a la Seguridad