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USO denuncia la altísima precariedad en el empleo en la planta de la empresa danesa Vestas, una de las principales empresas del sector eólico a nivel mundial, que año tras año aumenta la plantilla en la contratación de temporales a través de una ETT para su fábrica de palas de Daimiel (Ciudad Real), la más importante de la compañía en España, que prefiere este tipo de contratación a incorporar a los trabajadores a su plantilla, haciendo un uso abusivo de este tipo de contratación.

Nuestro sindicato lleva reivindicando esta situación desde que

La recuperación económica que demuestran las grandes cifras macroeconómicas sigue sin traducirse en la mejora del empleo en España, tal y como refleja la primera oleada de la EPA de este 2018. El paro ha subido en 29.400 personas y se han destruido 124.100 empleos en este primer trimestre del año. “Aunque tradicionalmente en el primer trimestre suba el paro, ahora lo hace más que en los últimos cinco años, señal de que se ralentiza la economía. La recuperación no ha llegado ni al empleo ni a los salarios”, analiza Joaquín Pérez,

La recuperación económica que demuestran las grandes cifras macroeconómicas sigue sin traducirse en la mejora del empleo en España, tal y como refleja la primera oleada de la EPA de este 2018. El paro ha subido en 29.400 personas y se han destruido 124.100 empleos en este primer trimestre del año. “Aunque tradicionalmente en el primer trimestre suba el paro, ahora lo hace más que en los últimos cinco años, señal de que se ralentiza la economía. La recuperación no ha llegado ni al empleo ni a los salarios”, analiza Joaquín Pérez,

La Unión Sindical Obrera (USO) considera positivo que el Gobierno haya decidido ligar la subida de las pensiones al IPC para este año y el próximo, y retrasar la aplicación del factor de sostenibilidad hasta 2023. La secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de la USO, Sara García, considera que “esta rectificación en cuanto a la postura del Gobierno con respecto a la revalorización de las pensiones, que se incrementarán un 1,6% en 2018 y según el IPC en 2019, es bienvenida, pero consideramos que sigue siendo necesario que las pensiones

La Unión Sindical Obrera (USO) considera positivo que el Gobierno haya decidido ligar la subida de las pensiones al IPC para este año y el próximo, y retrasar la aplicación del factor de sostenibilidad hasta 2023. La secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de la USO, Sara García, considera que “esta rectificación en cuanto a la postura del Gobierno con respecto a la revalorización de las pensiones, que se incrementarán un 1,6% en 2018 y según el IPC en 2019, es bienvenida, pero consideramos que sigue siendo necesario que las pensiones

Desde USO llevamos años denunciando la precariedad del mercado laboral en España que, a pesar de las nuevas contrataciones, sigue golpeando en el día a día a jóvenes y adultos en sus expectativas laborales. Y esta precariedad que sufren los trabajadores tiene sus consecuencias en el aumento de la siniestralidad laboral.

Algunos datos que nos deja esta precariedad:

En cuanto a los accidentes producidos;

– En 2017 en nuestro país 618 personas perdieron la vida en el trabajo como consecuencia de accidentes mortales (frente a 607 en el año 2016).

– En 2017 aumentaron un 5,0%

La USO Galicia ha denunciado la situación que están sufriendo los trabajadores de la empresa Ilunion Lavanderías, empresa del Grupo Once que emplea a personas con diferentes discapacidades en Santiago de Compostela.

En 2014, la empresa, a través de un procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, suprimió un plus fijo mensual -plus de actividad industrial superior, de 150 euros- y congeló el plus de antigüedad a 31 de diciembre de 2013 y, a día de la fecha, permanecen igual, a pesar de que la modificación se anuló judicialmente por sentencia

Tras las elecciones parciales para elegir a los dos delegados del Colegio de Técnicos, la USO ha conseguido la mayoría absoluta en el comité de la empresa Fiora Bath Collection en La Rioja.

Estos dos delegados se suman a los tres con los que ya contábamos en el Colegio de Especialistas.

Año tras año, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo desde diversos lugares del mundo se emprenden campañas y acciones encaminadas a promover un trabajo más seguro y saludable.

Para contribuir a este fin, desde USO, con motivo del 28 de abril, se han organizado distintos actos reivindicativos y para concienciar acerca de las necesidades de mejorar la prevención en los centros de trabajo frente a la lacra de la siniestralidad laboral.

El jueves 26 de abril, la secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de USO, Sara

USO Ryanair ha participado hoy en una reunión con sindicatos de varios países europeos con representación en la compañía aérea irlandesa para consensuar una estrategia común en la negociación colectiva que permita mejorar las condiciones de los tripulantes de cabina (TCPs) de las distintas bases.

A esta reunión, USO ha acudido en un momento en el que las negociaciones con Ryanair están suspendidas, después de que la compañía quisiera imponer condiciones inaceptables para reunirse con los representantes del sindicato. Tras la denuncia pública que USO Sector Aéreo efectuó el pasado 4 de abril