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La necesidad de visibilizar la prevención de riesgos laborales, punto de partida del Foro Tú Previenes

Del 20 al 21 de marzo se ha celebrado la novena edición del “Foro Tú Previenes”, cita anual organizada por USO-Asturias que permite el encuentro entre estudiantes y profesores del ciclo formativo en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, afiliados y delegados del sindicato, y profesionales vinculados al mundo de la seguridad y salud en el trabajo.

En la primera jornada, Javier Cuelhi, director del Centro Integrado de Formación Profesional de los Sectores Industrial y de Servicios

“La hora del planeta” es el movimiento ecologista más global. Comenzó en 2007 en Australia y hoy lo siguen casi 200 países. Aunque se trata de un acto simbólico, apagar la luz durante una hora, entre las 20:30 y 21:30, se ha convertido en todo un gesto de lucha contra el cambio climático. Con él, se pretende que el mundo, sobre todo el urbano, donde vive más de la mitad de la población, se tome conciencia de toda la energía que puede ahorrarse, salvaguardando así energía y rebajando emisiones de CO2.

En España, durante esta

El servicio de arbitraje electoral de Guadalajara ha decidido “estimar la impugnación” solicitada por la USO para las elecciones sindicales celebradas el pasado 5 de marzo en la empresa Servicios Sociosanitarios Generales (SSG), que presta mediante licitación el servicio de ambulancias alcarreñas. El laudo emitido obliga a retrotraer “el proceso al momento posterior a la constitución de la Mesa Electoral y anterior a la solicitud de los votos por correo”.

Según el documento firmado por la árbitra Mª Trinidad Muela Sopeña, las elecciones sindicales han estado marcadas “por el grave vicio en la

La USO acudió la pasada semana a la presentación de la primera asociación nacional e internacional de prensa y comunicación audiovisual LGTB – APLGTB-. Durante la presentación, el presidente en funciones de la asociación, el periodista David Enguita, explicó a los asistentes que la idea de crear esta asociación surgió tras el pasado World Pride de Madrid, con el fin de visibilizar y agrupar a diferentes profesionales LGTBI del mundo de la prensa y la comunicación audiovisual.

Los tres ejes principales de la APLGTB son:

La elaboración de un manual de comunicación LGTBI para

Para los 1.500 trabajadores de la CRTVE que perciben el “Plus de Programa”, ponerse enfermo ya no será motivo de perder parte del sueldo. El Tribunal Supremo ha fallado a favor, sin recurso posible por parte de la empresa, el recurso de casación que USO presentó tras el fallo en contra de la Audiencia Nacional en 2016.

A partir de ahora, la Incapacidad Transitoria, o enfermedad común, no implicará descuento alguno en la nómina, como venía haciendo la empresa con el argumento de que el Plus de Programa estaba fuera del Convenio Colectivo.

En

La plataforma Refugio por Derecho, de la que forma parte USO-Madrid, se concentró ayer calle Montera para denunciar los 2 años del acuerdo de la Unión Europea y Turquía. Un acuerdo ilegal e inmoral con consecuencias dramáticas y muy negativas para las personas refugiadas. El tratado ha vulnerado y sigue vulnerando los derechos humanos de miles de personas, muchas de ellas mujeres y menores, poniendo, además, en riesgo sus vidas.

Para simbolizar el camino errático de Europa y España en relación con el derecho de asilo y exigir un cambio de rumbo inmediato,

Día de la Conciliación Familiar y Laboral, más allá de un modelo de familia, una reivindicación laboral

La imposibilidad de conciliar en las empresas, por los sistemas de turnos rotatorios o los míseros salarios que impiden recortar jornadas o externalizar por unas horas los cuidados del menor han llevado a que el “Día de la Conciliación Familiar y Laboral” que se reivindica este 23 de marzo vaya mucho más allá de hablar de modelos de familia y reparto de tareas del hogar. El Día de la Conciliación pasa a situarse en un primer plano de la

Los funcionarios de Justicia en Galicia, en huelga indefinida desde el 7 de febrero, han dado su respaldo al comité de huelga para que rebaje la exigencia salarial de 190 euros para todos los cuerpos y encuentren una salida favorable a la discriminación salarial que sufren.

La consulta a los trabajadores se produjo tras la última reunión de la mesa de negociación, en la que el Ejecutivo autonómico dio por rotas las conversaciones después de trasladar una nueva subida salarial, en este caso no lineal y por cuerpos. Esta oferta fue rechazada por

La sección sindical de USO en la empresa que gestiona las ambulancias de Gualadajara, SSG, decidió desconvocar a última hora la concentración que había previsto frente al Hospital de Guadalajara al llegar a un acuerdo con la dirección de la empresa para mantener a los diez trabajadores amenazados de despido.

Después de 48 horas de negociaciones, la empresa aceptó la petición de USO “de mantener los puestos de trabajo en las mismas condiciones que tenían, después de haber anunciado que no iban a renovarles el contrato que vencía a finales de este mes”,