Blog

Con el mes de septiembre llegan a su fin los contratos de la temporada de verano, y con ellos, el aumento del paro. Según los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el desempleo ha subido en 27.858 personas en el mes de septiembre, con 5.000 desempleados más que en el mismo periodo de 2016. El paro registrado se sitúa en 3.410.182 parados. El número total de personas inscritas sin empleo casi alcanza los 3,9 millones.

La afiliación a la Seguridad Social alcanza los 18,3 millones de ocupados, con

Con el mes de septiembre llegan a su fin los contratos de la temporada de verano, y con ellos, el aumento del paro. Según los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el desempleo ha subido en 27.858 personas en el mes de septiembre, con 5.000 desempleados más que en el mismo periodo de 2016. El paro registrado se sitúa en 3.410.182 parados. El número total de personas inscritas sin empleo casi alcanza los 3,9 millones.

La afiliación a la Seguridad Social alcanza los 18,3 millones de ocupados,

Un año más, aparte de otras iniciativas, USO organiza un acto reivindicativo central con ocasión de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, convocada por la Confederación Sindical Internacional (CSI). Este año, la jornada cumple su 10º aniversario.

El acto de celebración de esta jornada se celebrará el próximo jueves, 5 de octubre, en la sala de usos múltiples de USO Confederación (calle Príncipe de Vergara, 13, 7º planta. Madrid), de 12:00 a 13:30 horas.

La presentación y cierre del acto correrá a cargo de Julio Salazar, secretario general de USO, y continuará con

USO, junto con CCOO y UGT, mantendrán una reunión con carácter de urgencia para concretar un calendario conjunto de movilizaciones en el territorio nacional que culmine en la convocatoria de huelga general en el sector de la seguridad privada, una vez puesto de manifiesto por parte de la patronal su inmovilismo en la mesa negociadora sobre abandonar propuestas de retroceso para el conjunto de vigilantes de seguridad privada.

Tras nueve meses de negociación del convenio sectorial, las patronales del sector siguen planteando abiertamente congelación de antigüedad, modificación de parámetros de IT, así como

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS) ha publicado a través de su web las estadísticas de accidentalidad, correspondientes al periodo de tiempo correspondiente a los siete primeros meses de 2017. Los últimos datos confirman el incremento de la siniestralidad laboral, ya apuntado en análisis anteriores.

A modo de resumen, comparando las estadísticas publicadas con las del mismo periodo de 2016, es posible destacar los siguientes resultados:

El número de accidentes que han causado baja ha sido de 340.006, lo que supone un aumento del 6%. Del total de ellos, 294.230 ocurrieron durante

Los días 27, 28 y 29 de septiembre ha tenido lugar en Lisboa el Seminario Internacional “Centros de Trabajo Saludables para Todos”, organizado por EZA y CIFOTIE, en el marco de la campaña que, con el mismo nombre, lanzó la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA). De hecho, en la primera parte del seminario la campaña fue presentada en profundidad por Emília Telo, coordinadora de EU-OSHA en Portugal. El panel fue completado por la perspectiva social de representantes de CGTP y CCP.

En representación de la Unión Sindical Obrera,

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) ha publicado un informe sobre las diferencias salariales en Europa, en el que se compara los salarios en Europa según las características de trabajadores y empresas, tomando como referencia los salarios que cobran los trabajadores alemanes.

Los trabajadores de 11 países de Europa Central y Oriental cobran hasta 944 euros menos al mes que los trabajadores en Alemania, si se tienen en cuenta los costes de la vida en cada uno de los países.

La diferencia en los salarios mensuales netos, cuando se ajustan a la

La Unión Sindical Obrera (USO) se han adscrito y apoya la iniciativa Sello Horarios Racionales, que acredita políticas de horarios racionales y conciliación en las organizaciones y empresas.
Esta iniciativa de ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles está avalada por la Comunidad de Madrid, entre otros, así como prevista en programas de diferentes fuerzas políticas como medida impulsora de mejora en las organizaciones.
Desde USO señalan que “sería necesario alcanzar un gran acuerdo de los agentes políticos y sociales para facilitar horarios racionales y que permitan una mejor conciliación de la

El sindicato USO se ha sumado a los apoyos al Sello Horarios Racionales que ha puesto en marcha hace unos meses ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles. Además ha anunciado que está estudiando iniciar los trámites para su posible implantación y obtener esta certificación para su organización.

Julio Salazar, secretario general de USO, ha señalado que «es imprescindible abordar el debate y tomar decisiones acerca de los horarios en España. Desde USO abogamos por la adaptación a unos horarios más racionales y que estén más equilibrados con los del resto

AJUPE-USO, como miembro de la Plataforma Mayores en Acción, llama a la participación en la manifestación del próximo 1 de octubre, con motivo del Día Internacional de las Personas Mayores, en defensa del sistema público de pensiones y de los sistemas de protección social. La manifestación está convocada para las 11:30 horas en Madrid, saliendo de Neptuno hasta el Ministerio de Hacienda.

La Plataforma Mayores en Acción quiere denunciar la grave situación de los pensionistas: más de 4 millones de pensionistas que están por debajo del umbral de la pobreza; más de 3