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Nuestro sindicato ha participado en la Asamblea General de carácter ordinario del Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa, organización sin ánimo de lucro de la que formamos parte y cuyo objetivo es trabajar en el impulso de la correcta aplicación de la RSC con una perspectiva analítica y crítica. Durante la Asamblea se ha presentado la Memoria de Actividades de 2016 y se ha analizado el informe de gestión, que recoge las acciones realizadas en el marco de la estrategia del Observatorio aprobada en la anterior Asamblea General.

La actividad más destacada es la

Para facilitar el debate sobre el futuro Europeo tras el Brexit, el presidente de la Comisión, Jean Claude Juncker, presentó cinco posibles escenarios. Unas propuestas que serán consultadas con los Estados miembro antes de tomar una decisión definitiva a final de año. El problema es que Junker ha condenado al olvido temas que son cruciales para afrontar los complejos retos que enfrenta la UE.

Por eso, diferentes organizaciones sociales, entre ellas nuestro sindicato, han propuesto un sexto escenario que responde de manera amplia a los diversos contextos y desafíos con los que nos

La sede de USO en Madrid ha acogido la celebración de una jornada-debate sobre permisos de maternidad y paternidad, organizada por la Plataforma por Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción (PPiiNA) y la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE). La primera mesa de debate ha contado con las intervenciones de Sara García, secretaria confederal de Acción Sindical e Igualdad de USO; José Luis Casero, presidente de ARHOE y María Pazos, coportavoz de la PPiiNA.

María Pazos de PPiiNA; Sara García de USO; José Luis Casero

USOC ha convocado huelga indefinida a partir del 1 de julio en Celsa tras la celebración de varias asambleas de trabajadores en el centro de trabajo de Castellbisbal, que cuenta con una plantilla de más de 800 trabajadores, ante el desacuerdo con las propuestas empresariales en la negociación del convenio.

La dirección de la empresa pretende desregular la jornada de trabajo al plantear una modificación unilateral del calendario de trabajo y la distribución de la jornada con una bolsa de horas que se aplique de forma unilateral y sin garantías. Además, no se

USO ha impartido dos nuevos cursos de Formación Sindical Básica en Lugo y Coruña, en los que han participado más de treinta delegados y delegadas de diferentes sectores. En esta ocasión las ponentes han sido Sara García, secretaria de Acción Sindical e Igualdad de USO, y Lourdes Pedrezuela, secretaria de Formación y Salud Laboral de la Federación de Empleados Públicos (FEP-USO).

Se ha impartido una sesión sobre la Acción Sindical en Lugo y otra en A Coruña, además de abordar principios básicos en Prevención de Riesgos Laborales, competencias de los delegados de Prevención

El próximo día 28 de junio de 10:30 a 14:00 horas, las tres centrales sindicales mayoritarias del sector -USO, CCOO y UGT- han convocado concentraciones en la sede de APROSER (calle Marqués de Urquijo, 5) ante el bloqueo de la negociación colectiva.

La Patronal sigue poniendo encima de la mesa para su negociación elementos de retroceso en las condiciones sociales, laborales y económicas de los vigilantes de seguridad. Para los sindicatos, la posición es totalmente contraria: el sector debe asumir incrementos salariales así como marcar claramente un modelo que avance en la calidad

El 23 de junio, Día Global de los Servicios Públicos, la ciudadanía de todo el mundo reconoce la amplia labor de los servicios educativos, sanitarios, sociales y otros servicios clave prestados en todo momento por los y las trabajadores/as del sector público. Este año, la Federación Europea de Servicios Públicos (FSESP-EPSU) y de Educación (ETUCE-CSEE) quieren destacar la contribución de los millones de trabajadores del servicio público que han hecho todo lo posible para mantener la calidad del servicio a la vez que sufrían los efectos a largo plazo de los recortes

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) ha organizado una reunión el día 22 de junio sobre perspectivas presupuestarias europeas del nuevo periodo 2021–2027 y la identificación y prioridades sindicales sobre los impuestos establecidos en la Unión. Con esta reunión la CES ha puesto en marcha un Comité de Impuestos, del que USO forma parte, que tendrá continuidad el próximo mes de diciembre.

En la primera parte, Thilo Maurer de la Dirección General de Presupuestos de la UE expuso las ideas fuerza que ha desarrollado un grupo de alto nivel dirigido por el italiano

El Ministerio de Em-pleo y Seguridad Social ha publicado la Estadística de Acci-dentes de Trabajo de enero a abril, en la que se constata que los accidentes laborales han aumentado un 3,7%, continuando con la tendencia de incremento de la siniestralidad laboral iniciada en 2013.

En concreto, se han registrado 183.557 accidentes de trabajo con baja, de los que el 86,5% se han producido durante la jornada laboral y el 13,5%, in itinere.

Más de 20 años después de la Ley de Prevención, el sobreesfuerzo físico, los choques o golpes contra objetos