FEUSO considera insuficiente el incremento salarial del II Acuerdo para la mejora del empleo público
El II Acuerdo para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo establece para los empleados públicos unas subidas salariales que desde FEUSO consideran insuficientes para que el profesorado de la Concertada avance en la homologación salarial que contempla la LODE desde el año 1985.
Durante la crisis económica, el profesorado de la Concertada ha soportado los recortes en igualdad de condiciones que los compañeros de la escuela pública. Sin embargo, ahora se vuelve a la senda de la discriminación a la Concertada con la previsión de subidas salariales que la
Leer más
















