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La semana pasada hemos seguido creciendo en Bodybell, una empresa en la que, desde que entramos, no hemos parado de crecer y crecer.

Así, en las elecciones sindicales celebradas en Jaén, hemos conseguido el delegado de personal que se elegía, al igual que en el de Sevilla. En Cádiz, donde se elegían tres delegados de personal, la USO ha vuelto a conseguir los tres delegados que se elegían.

Enhorabuena a los compañeros y compañeras elegidas y gracias a los y las que han depositado su confianza en USO, sin duda, como sindicato independiente, para

El centro especial de empleo SAEMA, dedicado al reciclaje de residuos urbanos, cartón y envases, llevó a cabo la elección de sus representantes sindicales el pasado 19 de mayo. Nuestro sindicato ha entrado por primera vez en el comité con 2 representantes, igualando la representación de UGT.

Enhorabuena a todos.

Nuestro sindicato ha ganado las elecciones en el centro de empleo especial SOEMCA, triplicando nuestra presencia y consiguiendo 6 de los 13 delegados en disputa. Esta empresa tiene 10 centros repartidos en Cantabria y se dedica desde 1990 a la confección y venta de productos textiles, así como a la prestación de servicios de lavado de ropa y alquiler de prendas, especialmente para hospitales, residencias y centros de salud.

En las elecciones ha participado el 66% de los trabajadores, quienes han apoyado de forma mayoritaria a USO, por ser un sindicato independiente y

La Federación de Empleados Públicos de USO iniciará acciones contra el fraude de Ley en la contratación que practican de forma generalizada las administraciones públicas, sector en el que se ha extendido la ocupación de puestos básicos por personal temporal, en lugar de convocar los obligados concursos para la cobertura definitiva de plazas por personal funcionario, según establece el Estatuto Básico del Empleado Público y bajo los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. Por el contrario, se ha convertido en práctica habitual de las administraciones la eliminación de puestos de trabajo

En las elecciones sindicales celebradas en Bershka Madrid, la USO ha conseguido 3 de los 13 delegados posibles. Con respecto a 2012, hemos conseguido un delegado más, resultado que es de celebrar ya que el comité ha pasado de 17 a 13 miembros y solo USO ha conseguido aumentar en representación con respecto a las últimas elecciones.

Desde la sección sindical de Bershka en Madrid valoran el resultado como “muy positivo ya que somos el único sindicato que hemos crecido al pasar del 12% de representatividad al 23%” además,
“el mantener un delegado LOLS

El pasado 17 de mayo se celebraron las elecciones sindicales en el Hospital de Begoña de Gijón, en las que nuestro sindicato obtuvo un magnífico resultado, obteniendo 3 de los 9 delegados, convirtiéndose así en la segunda fuerza sindical.

Desde USO queremos agradecer a todos los compañeros que hicieron posible este resultado y animarlos para que sigan trabajando en el buen camino.

En los cuatro primeros meses de 2016 se han registrado un total de 600 inaplicaciones de convenios, que afectan a 11.259 trabajadores. De éstas, el 92,7% se refieren a descuelgues de la cuantía salarial recogida en convenio. De éstas, el 63,3% solo se han inaplicado de la cuantía salarial recogida en convenio y el 10,7%, también, han inaplicado el sistema de remuneración.

Y es que el lento proceso de recuperación económica no reduce el número de descuelgues salariales de convenios. Muchas empresas siguen utilizando esta mal llamada medida de flexibilidad interna, concebida inicialmente

Se han celebrado sendas reuniones con el portavoz de la Comisión Europea, Jochen Müller, y con el director de la Organización Internacional del Trabajo, Joaquín Nieto, y próximamente con la Defensora del Pueblo, Soledad Becerril, por parte de representantes de la plataforma SOS Refugiados, de la que forma parte USO, para incitar a esas instituciones a que se conforme una política internacional de refugio y asilo con derechos. Estos encuentros forman parte de la ronda de contactos iniciada para concienciar a las instituciones y a la sociedad de que es precisa la

Alrededor de 35 delegados de todas las Federaciones de USO en Cádiz han participado en un nuevo curso sobre Mutuas y prevención de riesgos laborales, dentro de la programación formativa que se está llevando a cabo desde el Gabinete de Seguridad y Salud Laboral de USO.

La responsable del Gabinete Confederal, Sara García Cabrero, ha profundizado en esta sesión formativa en todas las novedades legislativas referidas a mutuas y prevención que han tenido lugar en el último año con el objetivo de que los delegados del sindicato cuenten con los conocimientos sobre salud

El sindicato SITA-USO ha vuelto a vencer en las elecciones sindicales en la empresa torrelaveguense ASPLA, del Grupo Armando Álvarez, celebradas ayer. El resultado cosechado por esta formación es histórico ya que ha conseguido con el 56,5% de los votos emitidos, 8 de los 13 delegados en liza, 1 delegado más que en las anteriores elecciones.

SITA-USO renueva por tercer mandato consecutivo la mayoría absoluta en la empresa dedicada a la fabricación de plásticos y que emplea a 442 trabajadores. El nuevo comité queda compuesto por 8 delegados de SITA-USO, 3