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Tras la agotadora reunión en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), finalmente se ha alcanzado un preacuerdo, en espera de ratificación por parte de la asamblea, que recoge:

Reducción de los despidos en 70 personas, de 445 a 375.
Salidas incentivadas con una indemnización de 28 días con un tope de 16 mensualidades. Lo que excede de la indemnización mínima, es decir, 20 días con 12 mensualidades, se abonará en dos plazos, siendo el primero a los 6 meses y el segundo al año de la firma.
Creación de una comisión de seguimiento

Tras la venta de una filial de la empresa T-Systems, donde la USO es mayoritaria, se han celebrado elecciones en el centro de Orduña, donde los trabajadores que quedaban tras esa venta, habían dado mayoritariamente su apoyo a CC.OO., que en las anteriores elecciones tenía 10 delegados.

En estas elecciones los resultados han sido 5 delegados para CGT (anteriores CC.OO., que han tenido una excisión); 3 delegados para USO y UGT, respectivamente, y 2 delegados para CC.OO.

Estos resultados, pasando de 2 a 3 delegados, vienen a constatar el buen trabajo de nuestra

La Unión Sindical Obrera, que contaba con 7 delegados en las anteriores elecciones sindicales en la empresa FINSA, una de las más emblemáticas en el sector de la madera, ha pasado a tener 10 delegados, siendo el más votado, de un comité de 21.

Enhorabuena compañeros.

En la sexta reunión de la Comisión Negociadora del proceso de Despido Colectivo presentado en el Grupo Bodybell, se entiende que se deben ir acercando posturas, sin embargo desde la parte empresarial se ha presentado una modificación sobre la anterior propuesta, que contempla 1 cierre menos de tienda con un posible ahorro de 5 o 6 despidos; y respecto de la indemnización podrían llegar hasta 24 días por año trabajado y 14 mensualidades, con su insistencia en el aplazamiento de pago de todo lo que exceda del mínimo legal. Como “guinda”, nos

Del 15 al 17 de junio, un total de 27 delegados de USO pertenecientes a 11 Uniones Regionales participan en el curso “Soluciones y Técnicas para hablar en público”, dentro del Plan de Formación Confederal de USO, financiada íntegramente por las cuotas de los afiliados y afiladas. Durante tres jornadas, los participantes conocerán en profundidad la comunicación verbal y no verbal, el mensaje, los niveles de escucha y los distintos estilos que se pueden dar en cualquier comunicación, entre otras cuestiones.

De igual forma, se formarán en técnicas para personalizar el estilo propio,

El pasado 12 de junio, se celebraron las elecciones sindicales en Telecomunicación de Levante S.L., en su centro de trabajo en Valencia, siendo USOCV el sindicato más votado, en ambos colegios electorales. A pesar de la reducción de miembros del Comité, por las reducciones de plantilla de estos últimos años, se ha conseguido mantener una importante presencia con 4 delegados.

Gracias al esfuerzo de los compañeros, que siguen sufriendo, junto con el resto de la plantilla, situaciones laborales muy complicadas, que han llevado a diversas huelgas en el sector.

En las elecciones sindicales celebradas el pasado 11 de junio, FEP-USO ha conseguido, por primera vez, 2 de los 9 representantes de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Ripollet.

Desde USO valoramos de manera muy positiva el trabajo realizado por nuestros compañeros y compañeras. ¡Enhorabuena a todos!

El pasado 11 de junio de 2015 se celebraron elecciones sindicales en el Hospital Residència Vila de Moià, en las que USO obtuvo un espectacular resultado al conseguir los tres delegados de personal que estaban en liza, aumentando nuestra representación de 1 a 3.

Desde USO valoramos de manera muy positiva el reconocimiento de todos los trabajadores y trabajadoras del Centro, que han confiado una vez más en nuestro Sindicato y en el trabajo realizado por nuestro delegado, que ha hecho posible alcanzar estos magníficos resultados.

El mes de mayo ha vuelto a cerrar con una subida de los Precios de Consumo. El IPC ha registrado una variación anual del -0,2%, situando la tasa anual de inflación subyacente y la variación mensual en el 0,5%, influida por la subida de los precios de los carburantes y la alimentación.

“Desde el mes de enero, los precios han subido mes a mes, acercando a tasas positivas al IPC, mientras que los salarios siguen congelados o reducidos, con lo que los trabajadores y las trabajadoras tiene que hacer de nuevo frente a

En las elecciones sindicales celebradas en la empresa de saneamiento y mantenimiento integral, SAMINSA, encargada de la limpieza y conservación de centros comerciales y empresas de distribución, entre otros, en Madrid, la USO, que se presentaba por primera vez, ha conseguido 1 de los 13 delegados posibles. El comité queda compuesto por USO, con 1 delegado; UGT, con 5, y CC.OO. con 7.

Enhorabuena a la compañera elegida y gracias a las y los que han depositado su confianza en USO, sin duda, para la defensa de sus derechos. Esta nueva delegada supone