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SPJ-USO sigue siendo la segunda fuerza sindical en Andalucía, a tan solo tres delegados de la primera, y por lo tanto nuestras propuestas habrán de ser escuchadas por la Administración, pues han sido respaldadas por casi una cuarta parte de todo el electorado (un 24 %).

A falta del recuento definitivo, los resultados a nivel autonómico, en número de delegados son: CSIF, 37 delegados; SPJ-USO, 34;STAJ, 31; CC.OO., 22 y UGT, 18.

Para poder tener presencia en la Mesa Sectorial de Justicia, es preciso obtener más del 10 % de delegados a nivel autonómico,

USO y SOTERMUN participaron en el Encuentro Intersectorial, Pobreza, Sostenibilidad, Desigualdad facilitado por la Coordinadora de ONG para el Desarrollo, celebrado el pasado 20 de junio, en el que participaron Sara García, secretaria confederal de Acción Sindical e Igualdad; Javier de Vicente, secretario confederal de Acción Internacional; Belén Navarro, secretaria de Igualdad y Acción Social de USO-Madrid y Santiago González, de Sotermun.

El Encuentro estaba planteado por parte de la CONGDE para lograr puntos de encuentro entre diferentes organizaciones de cara al planteamiento universalista de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS), sucesores de

La Unión Sindical Obrera (USO), como sindicato representativo en el sector de autopistas, ha solicitado una reunión con Fomento para abordar la orden del Ministerio que obliga a las empresas concesionarias de autopistas de pago a ubicar cobradores en todos los peajes, durante las 24 horas del día.

Dicha orden surge tras la constatación del aumento sustancial de las reclamaciones sobre sistemas de pago, recogido en el Informe 2013 sobre el Sector de Autopistas de Peaje en España.

En este sentido, y tras disponer de esa información únicamente a través de los medios de

La Unión Sindical Obrera ha renovado los 4 delegados con los que contaba en Gerdau, en el centro de Reinosa (Cantabria), tras la celebración de elecciones sindicales.

La candidatura de USO ha sido la única que ha incrementado en número de votos, mientras el resto de fuerzas sindicales han perdido respaldo, lo que demuestra que los trabajadores valoran la autonomía e independencia de USO.

Enhorabuena a todos.

Tras las Elecciones Sindicales celebradas en la empresa EMESA, la Unión Sindical Obrera, que se presentaba por primera vez, ha conseguido ser el segundo sindicato más votado y entra con fuerza en el nuevo Comité con 4 delegados. Esta empresa se dedicada al mantenimiento y explotación de la M-30 y cuenta con un número cercano a los 300 trabajadores y trabajadoras.

Enhorabuena a todos.

La Unión Sindical Obrera ha conseguido 3 nuevos delegados en Madrileña Red de Gas, empresa que se dedica a la distribución del Gas Natural. De esta forma, USO es el sindicato más votado en el colegio de técnicos sacando 3 de los 7 delegados posibles.

Enhorabuena compañeros.

Celebradas las elecciones en la empresa Frivipesca Chapela S.A, perteneciente al Grupo Pescanova, USO se ha convertido en el único sindicato que ha incrementado su representación pasando de 2 a 3 delegados, siendo el sindicato con más representantes en el Comité.

Este resultado se añade al conseguido en el mes de febrero en la otra empresa del Grupo, Frinova, en el que habíamos también crecido obteniendo 3 delegados.

El comité de empresa queda compuesto por 3 delegados de USO; 2 delegados de CIG; 2 delegados de UGT; 1 delegado de CUT y 1

Las negociaciones mantenidas entre sindicatos y patronal en lo referente al Convenio de Mayoristas Farmacéuticos se enquistan, ante la propuesta presentada por la patronal FEDIFAR, que contenía la eliminación del actual complemento de antigüedad para nuevas contrataciones y la transformación en complemento personal para los que ya lo perciben.

De igual manera, la propuesta recogía incrementos salariales basados en el AENC, en concreto, un 1% en 2015; 1,5% en 2016 y un 1,5% en 2017, por un lado, y por otro lado un incremento del 3% del Salario Mínimo Garantizado (SMG).

Los sindicatos negociadores,

La Federación de Industria de USO entra por primera vez en la empresa Caladero, en Aragón, encuadrada en el sector de la alimentación, sacando 4 delegados de los 13 que se elegían.

Enhorabuena compañeros y compañeras.

USO, como integrante del Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa, asistió ayer al taller sobre políticas públicas en Responsabilidad Social Empresarial. El objetivo del taller era la elaboración de un documento que plasmase la importancia de la RSE para las empresas, los trabajadores y trabajadoras y la sociedad en general.

Es especialmente importante, dado la época electoral en la que estamos, que este documento se haga llegar a los partidos políticos, para que conozcan y asuman no solo la importancia de la RSE, sino también sus ventajas a nivel económico y social.

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