Tras las Elecciones Sindicales celebradas en la empresa EMESA, la Unión Sindical Obrera, que se presentaba por primera vez, ha conseguido ser el segundo sindicato más votado y entra con fuerza en el nuevo Comité con 4 delegados. Esta empresa se dedicada al mantenimiento y explotación de la M-30 y cuenta con un número cercano a los 300 trabajadores y trabajadoras.
Enhorabuena a todos.
Leer másLa Unión Sindical Obrera ha conseguido 3 nuevos delegados en Madrileña Red de Gas, empresa que se dedica a la distribución del Gas Natural. De esta forma, USO es el sindicato más votado en el colegio de técnicos sacando 3 de los 7 delegados posibles.
Enhorabuena compañeros.
Leer másCelebradas las elecciones en la empresa Frivipesca Chapela S.A, perteneciente al Grupo Pescanova, USO se ha convertido en el único sindicato que ha incrementado su representación pasando de 2 a 3 delegados, siendo el sindicato con más representantes en el Comité.
Este resultado se añade al conseguido en el mes de febrero en la otra empresa del Grupo, Frinova, en el que habíamos también crecido obteniendo 3 delegados.
El comité de empresa queda compuesto por 3 delegados de USO; 2 delegados de CIG; 2 delegados de UGT; 1 delegado de CUT y 1
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Las negociaciones mantenidas entre sindicatos y patronal en lo referente al Convenio de Mayoristas Farmacéuticos se enquistan, ante la propuesta presentada por la patronal FEDIFAR, que contenía la eliminación del actual complemento de antigüedad para nuevas contrataciones y la transformación en complemento personal para los que ya lo perciben.
De igual manera, la propuesta recogía incrementos salariales basados en el AENC, en concreto, un 1% en 2015; 1,5% en 2016 y un 1,5% en 2017, por un lado, y por otro lado un incremento del 3% del Salario Mínimo Garantizado (SMG).
Los sindicatos negociadores,
Leer másLa Federación de Industria de USO entra por primera vez en la empresa Caladero, en Aragón, encuadrada en el sector de la alimentación, sacando 4 delegados de los 13 que se elegían.
Enhorabuena compañeros y compañeras.
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USO, como integrante del Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa, asistió ayer al taller sobre políticas públicas en Responsabilidad Social Empresarial. El objetivo del taller era la elaboración de un documento que plasmase la importancia de la RSE para las empresas, los trabajadores y trabajadoras y la sociedad en general.
Es especialmente importante, dado la época electoral en la que estamos, que este documento se haga llegar a los partidos políticos, para que conozcan y asuman no solo la importancia de la RSE, sino también sus ventajas a nivel económico y social.
El
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Las plataformas ciudadanas que apoyan la implantación universal de un Impuesto sobre las Transacciones Financieras (la Campaña “ITF YA, Paraísos Fiscales, No” y la Plataforma española Robin Hood), entre cuyas organizaciones miembros están USO, CC.OO., UGT y la Alianza contra la Pobreza, consideran que la postergación del debate sobre los aspectos normativos del Impuesto sobre las Transacciones Financieras (ITF) es contraria a lo que demanda la ciudadanía europea. La discusión dentro del ECOFIN por parte de los ministros de la cooperación reforzada es necesaria para que, sobre todo desde el sector financiero,
Leer másLa Sección Sindical de la Unión Sindical Obrera en la empresa MERCARTABRIA (SUPERMERCADOS GADIS) ha obtenido unos inmejorables resultados en el proceso electoral celebrado ayer en los supermercados de la provincia de A Coruña, al conseguir un total de 29 delegados y delegadas, consolidando su posición de sindicato mayoritario en el sector de comercio de alimentación. Con 29 de un total de 50 representantes, USO alcanza un porcentaje de representatividad del 58 % en los Supermercados GADIS.
Por Comités, USO se convierte en el primer sindicato del Comité de Mercartabria Tiendas Provincia, con
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En sus funciones de vigilancia del cumplimiento de los Tratados de la Unión, la Comisión Europea ha pedido a España que garantice la correcta aplicación de las normas de la UE sobre el tiempo de trabajo. Con arreglo a la Directiva sobre el tiempo de trabajo (Directiva 2003/88/CE), los trabajadores nocturnos cuya labor conlleve unos riesgos especiales o tensiones físicas o mentales importantes tienen derecho a no ejercer su actividad más de ocho horas en cualquier periodo de veinticuatro horas durante el cual realicen un trabajo nocturno.
Asimismo, los Estados miembros están obligados
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El pasado 16 de junio se conmemoró el Día Internacional de los Trabajadores del Hogar, fecha que señala la adopción histórica del Convenio 189 de la OIT en 2011. La Confederación Sindical Internacional destacó que en los últimos años se ha producido un cambio tanto político como moral entre un número cada vez mayor de líderes políticos, brindando derechos y protección para los millones de trabajadores y trabajadoras del hogar, poniendo fin a la desprotección y a las condiciones de explotación en las que trabajaban por un empleo ahora protegido por la
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