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La Unión Sindical Obrera de la Comunidad Valenciana ha obtenido 3 delegados sindicales en las elecciones celebradas en el Banco Sabadell de Castellón, donde USO presentaba candidatura por primera vez. USOCV se ha convertido en el sindicato más votado de los 5 que se presentaban a este proceso electoral.

Enhorabuena a los compañeros por el trabajo realizado y el éxito conseguido.

Más de 100 delegados y delegadas de Vizcaya, Guipúzcoa y Álava se han dado cita en la Asamblea de Delegados de LSB-USO, celebrada en la sede de Vitoria. La Asamblea ha corrido a cargo de Sara García, secretaria confederal de Acción Sindical e Igualdad, y Margari Iza, secretaria de Acción Sindical de LSB-USO.

Durante la Asamblea, se han abordado tres importantes temas en el ámbito sindical: la negociación colectiva,las elecciones sindicales y la nueva Ley de Mutuas. De esta forma, se ha analizado la situación actual de la negociación colectiva, al cumplirse tres

En las elecciones sindicales celebradas en las empresas de autopistas ACESA e INVICAT, pertenecientes al grupo Abertis en Catalunya, la USO se ha consolidado como tercera fuerza sindical al conseguir 6 de los 53 delegados posibles.

Con respecto a 2011, se han elegido 38 delegados menos en total, ya que lo que antes eran comités independientes agrupados en zonas, se ha unificado en gerencias con un comité único. Esta reducción de delegados ha hecho que USO tenga 6 delegados menos que en 2011, pero en cómputo global, nos mantenemos como tercera fuerza sindical

En las elecciones sindicales celebradas en Atento León, la USO, pese a la reducción de miembros de comité y el aumento de sindicatos que forman parte del comité, ha conseguido mantener su representatividad. El comité, que ha pasado de 17 miembros a 13, queda compuesto de la siguiente manera; USO 2, STC 2, CSIF 2, CGT 2, UGT 3, CCOO 1 y FASGA 1.

La consolidación de USO dentro del comité, pone de manifiesto que los trabajadores y trabajadoras confían en USO para la defensa de sus derechos y no ceden ante las

La Federación de Enseñanza de USO continúa cosechando excelentes resultados electorales. En las elecciones celebradas en el Colegio Divina Pastora de León, FEUSO ha conseguido 4 delegados, incrementando los anteriores resultados en 3 representantes más, y ha renovado su mayoría de 3 delegados en Colegio La Asunción de León.

Por otra parte, en el colegio Montearagón, FEUSO Aragón ha obtenido dos delegados, consiguiendo la mayoría.

USO se ha convertido en la primera fuerza sindical en el Consorcio de Prevención y Extinción de Incendios de Badajoz, obteniendo un total de 4 representantes en el comité de empresa, con el respaldo del 30,4 % de los votantes.

Estos magníficos resultados, que nos otorgan la condición de sindicato más votado, doblando la representación obtenida en el proceso anterior, han sido posibles gracias a la buena labor llevada a cabo por nuestros delegados sindicales durante este mandato.

Un total de 30 delegados sindicales de USO Galicia participaron en la Asamblea formativa celebrada en la sede en Santiago de Compostela. En esta jornada, se abordó la ultraactividad y se analizó la reciente sentencia del Tribunal Supremo en este ámbito. Asimismo, se formó a los delegados en el proceso de elecciones sindicales.

La formación corrió a cargo de David Díaz, secretario de Organización de USO, y Sara García, secretaria de Acción Sindical e Igualdad del sindicato.

En la tarde de ayer, la mayoría sindical en el Grupo AENA, ostentada por la Unión Sindical Obrera (USO) y CC.OO., suscribieron un acuerdo a través del cual se desconvocaba la huelga en el Grupo registradas el pasado 29 de enero.

Tras la reunión del comité de huelga, se alcanzó un consenso a través del cual se mantenía el cumplimiento del acuerdo de garantías de empleo de mazo de 2011, eliminando así cualquier incertidumbre con respecto al mantenimiento de las plantillas mínimas. De igual forma, se acordó la continuidad de los compromisos

En un comunicado conjunto, las Secciones Sindicales de USO y CCOO informan que durante la tarde de ayer se ha llegado a un acuerdo que garantiza el mantenimiento de la plantilla y las condiciones laborales para todos los trabajadores y trabajadoras del grupo AENA.

En la reunión del comité de huelga se ha acordado el cumplimiento de lo acordado en materia de garantías de empleo de marzo de 2011, eliminando cualquier incertidumbre respecto al mantenimiento de las plantillas mínimas. De igual manera se acuerda la continuidad de los acuerdos de consolidación de empleo.

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