Sexta reunión de negociación en el despido colectivo del Grupo Bodybell
En la sexta reunión de la Comisión Negociadora del proceso de Despido Colectivo presentado en el Grupo Bodybell, se entiende que se deben ir acercando posturas, sin embargo desde la parte empresarial se ha presentado una modificación sobre la anterior propuesta, que contempla 1 cierre menos de tienda con un posible ahorro de 5 o 6 despidos; y respecto de la indemnización podrían llegar hasta 24 días por año trabajado y 14 mensualidades, con su insistencia en el aplazamiento de pago de todo lo que exceda del mínimo legal. Como “guinda”, nos
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