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El Gobierno ha aprobado hoy en Consejo de Ministros el Proyecto de Real Decreto-Ley para la Reforma Urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo, bajo una más que sospechosa apariencia de falta de acuerdo y un largo camino de trámite parlamentario y de desarrollo normativo que, con presunta seguridad, dejarán vericuetos para que CEOE, CEPYME, CCOO y UGT sigan manoseando esos fondos públicos, siendo coadjudicatarios y beneficiarios, esta vez compartiéndolos con entidades privadas que concurrirán con el mismo ánimo de lucro que el resto. La buena intencionalidad del gobierno con

El 17 de marzo se celebraron elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Olivenza, donde USO ha participado por primera vez presentando candidatura en funcionarios y ganando dichas elecciones al obtener su delegado el mayor número de votos (16) de cuantos participaban en el proceso. UGT y CCOO han obtenido 15 cada uno.

Desde USO queremos felicitar especialmente a nuestros compañeros de Olivenza por este resultado, que no es más que la recompensa al paso valiente que decidieron dar en su momento en busca de la independencia necesaria para denunciar las irregularidades que se

En las elecciones celebradas en LESMA, empresa encargada del Handling de pasaje de Ryanair en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas, la USO, que se presentaba por primera vez, ha conseguido 1 de los 5 delegados que se elegían. El comité queda compuesto de la siguiente manera; USO 1, CCOO 1, CGT 1 y UGT 2.

Enhorabuena al compañero elegido y gracias a los y las que han depositado su confianza en USO para la defensa de sus derechos y han hecho posible que USO entre a formar parte del comité.

En las elecciones sindicales celebradas en Qualytel Salamanca, la USO, que se presentaba por primera vez, ha conseguido 5 de los 23 delegados posibles.

El resultado obtenido en Salamanca, junto a los de Madrid, Jerez y Tarragona, entre otros, hacen que USO esté a punto de convertirse en el sindicato más representativo en la empresa.

En las elecciones sindicales celebradas en la Universidad Pontificia de Salamanca, USO ha conseguido 4 delegados, manteniendo su representatividad.

De igual manera, en el colegio La Milagrosa, de Salamanca, FEUSO ha conseguido un delegado. Se trata de un centro donde FEUSO no tenía representación. Gracias al trabajo realizado, se ha conseguido, además, que el delegado de FEUSO elegido haya sido el más votado en estos comicios.

También se ha renovado un delegado en las elecciones celebradas en el colegio Antonio Machado.

Los trabajadores y las trabajadoras del sector de la seguridad privada continúan depositado su confianza en USO para la defensa de sus derechos laborales. Esta realidad está quedando plenamente demostrada en las elecciones sindicales que se han celebrado durante los dos primeros meses de 2015, en las que la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO) continúa aumentando representatividad entre las empresas del sector.

De esta forma, en la empresa Prosegur, tras la celebración de elecciones en los centros de trabajo de Valencia, Vizcaya, Barcelona, Álava y Alicante, se han obtenido

Seguimos en buena línea tras los resultados obtenidos en el proceso electoral de Eurest Colectividades, empresa que cuenta con mas de 2000 trabajadores/as. De los 25 delegados a conseguir, USO mantiene de momento la representación con un estupendo número de 9, frente a los 11 obtenidos por CCOO que pierde 1, el cual ha sido adquirido por UGT que sube a 5 delegados.

Desde USO valoramos la posibilidad de impugnar el proceso en el Colegio de Técnicos, dado que hubo dificultades en el recuento de votos de dicho colegio, cuestión que puede

Alrededor de 200 trabajadores de las Oficinas Centrales del Grupo World Duty Free, antigua Aldeasa, en Madrid se concentraron ayer a las puertas de su centro de trabajo para mostrar su rechazo al ERE presentado por el Grupo y que afectará a 49 trabajadores.

El pasado 10 de marzo, World Duty Free Group presentó a los representantes sindicales y a una comisión del Comité de empresa de oficinas centrales este expediente de regulación de empleo alegando causas técnico-organizativas, con el objetivo de trasladar paulatinamente las oficinas centrales a una única ubicación en Londres.

El

Tras la denuncia presentada por la Unión Sindical Obrera contra la compañía aérea Norwegian Air Shuttel ASA y Adecco T.T. S.A., en octubre de 2014, por contratación irregular en España de trabajadores temporales para cubrir puestos de tripulantes de cabina, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha resuelto que ha existido cesión ilegal de 49 trabajadores de Adecco TT a Norwegian Air Shuttel en su base de Madrid.

En un escrito emitido por la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Madrid se constata “la existencia de una auténtica cesión ilegal