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La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la USO (FTSP-USO) ha reclamado hoy a AENA que clarifique los criterios, cómo y cuándo se va a comenzar a abonar el plus variable a los aproximadamente 3.000 vigilantes de seguridad que prestan sus servicios en los aeropuertos españoles.

Tras las dos reuniones mantenidas en la mañana de hoy entre la FTSP-USO y las empresas Eulen y Segurisa en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), donde el sindicato presentó conflicto colectivo para garantizar el abono de este plus, “se han suspendido los actos

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada ha presentado ante el SIMA conflicto colectivo como paso previo
FTSP-USO reclama el abono del plus variable, así como el pago correcto de los pluses de filtros y radioscopia

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la USO (FTSP-USO) ha presentado ante el SIMA, como paso previo a las denuncias ante la Audiencia Nacional, un conflicto colectivo para garantizar el abono del plus variable a los vigilantes de seguridad que prestan servicio en los aeropuertos españoles dependientes de la empresa AENA.

“Pese a los esfuerzos que realiza

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la USO (FTSP-USO) ha presentado ante el SIMA, como paso previo a las denuncias ante la Audiencia Nacional, un conflicto colectivo para garantizar el abono del plus variable a los vigilantes de seguridad que prestan servicio en los aeropuertos españoles dependientes de la empresa AENA.

“Pese a los esfuerzos que realiza dicha empresa por destacar la buena marcha de los servicios y la idoneidad de las adjudicaciones de los servicios de vigilancia, noticias en prensa incluidas, lo cierto es que los vigilantes de seguridad que

AENA ha suspendido la licitación del concurso para el servicio de seguridad privada en los aeropuertos españoles, por importe de casi 360 millones de euros, por “haberse detectado la necesidad de modificar los pliegos de la licitación del expediente SEG 629/17, procediéndose a su rectificación y a suspender el plazo de presentación de ofertas […] hasta nuevo aviso”.

Tras su publicación en el BOE, el pasado mes de diciembre, la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la USO detectó ciertas anomalías e irregularidades, por lo que se interpuso un recurso especial

Sobre las informaciones publicadas de la huelga en AENA y ENAIRE, los sindicatos más representativos que forman la Coordinadora Sindical Estatal manifiestan:

– La huelga aún no está convocada. El documento registrado el pasado, 16 inicia la mediación previa que supone una nueva oportunidad de evitar el conflicto. En cuanto a la nota de prensa de AENA y ENAIRE, no sólo no hay ningún acuerdo para aplazar la reunión del órgano de mediación (CIVCA), sino que su convocatoria corresponde a la empresa, y los sindicatos velaremos por el cumplimiento de los plazos legales

USO, junto con CCOO y UGT, han comunicado a la dirección de la empresa que iniciarán una campaña de movilizaciones de intensidad creciente hasta el verano, si por parte de las empresas del Grupo Aena no se abre un proceso negociador que aborde las necesidades de empleo, recuperación de derechos laborales, conciliación laboral y familiar y mejoras salariales, acordes a la evolución económica de la actividad en los aeropuertos.

Después de años de ajuste, con pérdidas sustanciales de empleo y pérdida de poder adquisitivo, ha llegado el momento de que la empresa

En las elecciones sindicales celebradas recientemente en el Aeropuerto de A Coruña, USO ha conseguido mantener el delegado que obtuvimos en el proceso anterior.

Enhorabuena a todos los compañeros y compañeras que han hecho posible la renovación de este delegado.

La Unión Sindical Obrera ha registrado la convocatoria de huelga indefinida para el colectivo de bomberos en el Aeropuerto de Huesca-Pirineos. La huelga comenzará el próximo 20 de agosto y tendrá carácter indefinido.

Esta huelga viene motivada por la ampliación del horario operativo del aeródromo con un solo bombero de turno, medida que atenta contra la seguridad de los trabajadores y usuarios.

El pasado 7 de julio, USO se reunió en Madrid con el responsable de los aeropuertos del Grupo III, Julián Cámara, con el fin de acercar posiciones. Ante la negativa de la

La Sección Sindical de la Unión Sindical Obrera en AENA ha obtenido unos inmejorables resultados en el proceso electoral celebrado ayer en la mayoría de los aeropuertos del país, al conseguir un total de 64 delegados, consolidando su posición tanto en los Aeropuertos y Servicios Centrales de AENA como en el total del grupo de empresas de la actual ENAIRE, alcanzando un porcentaje de representatividad cercano al 22%.

En estas elecciones sindicales, en las que se ha reducido el número de delegados a elegir, pasando de 344 a 294 representantes sindicales, USO ha

En un comunicado conjunto, las Secciones Sindicales de USO y CCOO informan que durante la tarde de ayer se ha llegado a un acuerdo que garantiza el mantenimiento de la plantilla y las condiciones laborales para todos los trabajadores y trabajadoras del grupo AENA.

En la reunión del comité de huelga se ha acordado el cumplimiento de lo acordado en materia de garantías de empleo de marzo de 2011, eliminando cualquier incertidumbre respecto al mantenimiento de las plantillas mínimas. De igual manera se acuerda la continuidad de los acuerdos de consolidación de empleo.

Adicionalmente