Posts Tagged ‘Convenio colectivo’

Tras más de un año y medio paralizada y sin ningún tipo de contacto, la negociación del Convenio Colectivo Estatal para empresas y trabajadores de transporte de enfermos y accidentados en ambulancia se ha retomado. Cuarenta y ocho horas antes de la reunión, se ha hecho llegar a los sindicatos una propuesta efectuada por la patronal, que genera muchas dudas y que, aunque puede solucionar la problemática que tienen las empresas, apenas da respuesta a las necesidades de los trabajadores de este sector, muy maltratado y con multitud de carencias.

La Federación de

La delegación de personal de Telefónica Servicios Audiovisuales-Videoreport UTE, empresa adjudicataria del servicio técnico e informático de la Radio y Televisión Pública Balear (IB3), ha hecho oficial la convocatoria de huelga que finalmente entrará en vigor a las 2:00 del 10 de noviembre y concluirá mañana, lunes 11, veinticuatro horas más tarde. USO Illes Balears, única organización sindical con representación en el ente público, secunda la huelga.

La ausencia de un convenio colectivo, reiteradamente exigido por los trabajadores, que recoja tanto las condiciones laborales como las medidas de protección, estabilidad y seguridad jurídica

La plantilla de Arcelor en Asturias ha dado el sí al preacuerdo de convenio colectivo alcanzado en la última reunión de negociación con la empresa por USO, UGT y ACIAA, y que ha sido refrendado en unas votaciones con una participación muy alta, del 81,3%, con un total de 4.884 votos emitidos. De estos, la mayoría han sido en la planta de Avilés, 2.779, donde ganó ampliamente el sí, con un 55,8% frente al 42,6%. También ganó rotundamente en el Parque de Carbones de Aboño, en la factoría de Gijón, con un

USO, junto a UGT y CGT,  han firmado un convenio en Cerealto Siro Foods que garantiza el mantenimiento de las condiciones laborales y la mejora anual de las económicas, y con el que se mantendrán los 370 puestos de trabajo, garantizando el futuro de la planta.

Se trata de un convenio que viene a dar continuidad a la actividad en Cerealto Siro Foods, empresa que atraviesa una difícil situación desde noviembre de 2018 cuando se anunció la venta de las divisiones de bollería y panadería y en la que se ha negociado también

USO, UGT y CCOO han convocado huelga general en el sector del transporte de viajeros por carretera de Cantabria desde el 5 al 9 de noviembre. Tras la última reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo, y debido a la cerrazón e irresponsabilidad de la patronal en acercar posturas para llegar a un acuerdo, la asamblea de trabajadores ha decidido finalmente acudir a la convocatoria de huelga, que se había descartado en la anterior asamblea como muestra de la voluntad negociadora. El otro sindicato presente en la mesa, SCAT, ha decidido

USO, sindicato mayoritario en el sector educativo de las Universidades e Investigación, ha firmado las tablas salariales del XIII Convenio de Universidades e Investigación correspondientes a los años 2016-2020. En torno a 15.000 trabajadores se rigen por este convenio.

Se prevé que para el año 2019 haya una subida del 3,6%, mientras que, para el año 2020, la subida será del 2,5%, llegando a un total acumulado del 6,1%, con un punto añadido en este último año para aquellas categorías profesionales que en 2019 tuviesen una retribución por debajo de los 1.000 euros,

La subida salarial media pactada llegó en julio al 2,29%, nueve centésimas más que en junio, “con una notable diferencia entre los convenios de empresa y los sectoriales. En estos, la subida es del 2,32%, mientras que en los de empresa se queda en el 1,92%. Esto pone de manifiesto que urge la eliminación de ese articulado de la Reforma Laboral, por el cual el convenio de empresa tiene supremacía sobre el sectorial, ya que desde entonces se ha hecho mal uso del convenio de empresa, para tener condiciones por debajo del

USO, sindicato mayoritario en universidades, junto con los sindicatos UGT y CC.OO. y la totalidad de las patronales, ha alcanzado un acuerdo que se ha plasmado en la firma del VIII Convenio Colectivo de Universidades y Centros de Postgrado.

Desde la Federación de Enseñanza de USO, valoramos la firma de este convenio que contempla aspectos tales como la introducción de un Anexo que regulará exclusivamente las condiciones de trabajo en las Universidades que imparten docencia de forma exclusiva online, una de las principales reclamaciones del profesorado, que establece que aquellos trabajadores que no

USO, sindicato mayoritario en Kalise con 16 de los 17 miembros del comité, ha convocado huelga en los centros de trabajo de Gran Canaria, Tenerife y Fuerteventura para los próximos 1 y 2 de agosto, que se seguirá repitiendo con carácter semanal, ante la negativa constante de la dirección de la empresa a sentarse a negociar un nuevo convenio. El convenio expiró el pasado mes de diciembre y USO elaboró una propuesta de texto para un nuevo convenio, entregado a la empresa en junio.

Durante más de un mes, la dirección de la

La Federación de Industria de USO-Madrid ha convocado huelga desde el 15 de julio en la empresa Spanish Intoplane Services, del grupo Cepsa, que afectará al suministro de combustible de los aviones de las principales aerolíneas que operan en Madrid-Barajas.

Tras dieciocho meses de negociación, desde USO-Madrid denunciamos que la empresa no ha realizado ningún tipo de propuesta que lleve a la firma del nuevo convenio colectivo, y únicamente se ha limitado a afirmar que las medidas planteadas por los trabajadores no son asumibles. Entre las peticiones realizadas por USO en la negociación,