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USO ha pedido a la dirección de Michelin que mejore su oferta de incremento salarial, que anule el aumento de la jornada laboral y que reincorpore a los 70 trabajadores a los que no ha renovado su contrato eventual.

USO, junto a otros sindicatos como CCOO, CSIF, UGT, se concentró el pasado viernes frente a la planta de Michelin en Vitoria, y advirtió a la dirección que, si no da un giro en su oferta de renovación del convenio colectivo, continuará movilizándose.

La propuesta que la dirección había planteado incluía un incremento salarial del

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO-Canarias ha interpuesto una demanda de conflicto colectivo a la empresa Sistemas de Seguridad SH Lanzarote, en Santa Cruz de Tenerife, por vulneración de los derechos reconocidos en el convenio colectivo estatal para las empresas de seguridad.

Las vulneraciones realizadas por esta empresa y denunciadas por USO son el derecho de cotización mensual de los pluses de transporte y vestuario; el abono del salario mensual de manera que se garantice que los mismos puedan disponer de manera efectiva del salario correspondiente dentro de los tres

USO Asturias ha convocado ocho jornadas huelga en el sector del comercio minorista para los días 21, 22, 23, 24, 28 29, 30 y 31 de diciembre a las que están llamados unos 12.000 trabajadores. Los trabajadores de comercios como MásyMás, Alimerka, La Plaza de Día, El Arco o La Quintana decidieron ayer en asamblea dar luz verde a esta huelga para lograr que la Asociación de Supermercados se siente en la mesa negociadora y conseguir un convenio colectivo que dignifique el sector.

USO reivindica la más que necesaria subida automática de nivel

USO-Andalucía reivindica un convenio justo y acorde con las necesidades del sector de Auxiliares de Ayuda a Domicilio de Jaén. “No se puede firmar un convenio de mínimos que, en vez de avanzar en derechos, retrocede; por lo que, a nuestro juicio, no tiene sentido que los sindicatos que negocian nuestro convenio para después firmarlo junto con la patronal, llamen a la plantilla para concentrarse diciéndoles que las condiciones son indignas y precarias”, expone Julia Sánchez, delegada de FAC-USO.

En esta lucha sindical por mejorar las condiciones laborales del colectivo, USO se muestra

La Federación de Industria de LSB-USO Euskadi celebra que el mayor sector de Bizkaia, el Metal, tenga, por fin, un convenio digno que recupera salarios y mejora las condiciones de los cerca de 50.000 trabajadores que emplea.

El acuerdo contempla una vigencia del 2019 al 2021 e incrementos salariales con una actualización a 31 de diciembre de 2018 de las tablas salariales (IPC 2018 + 2,5% sin atrasos); del IPC 2018 + 1,75%, para 2019; del IPC 2019 + 1,50% para 2020, y del IPC 2020 + 1,50% para 2021. Además, se establece

La Federación de Servicios de USO Extremadura se ha desmarcado de la desconvocatoria de huelga en Ambulancias Tenorio tras el ultimátum anunciado por la empresa el pasado miércoles, mostrando su profunda decepción por la actitud del resto de organizaciones sindicales. “Sin un acuerdo con el que se asegure el cumplimiento del convenio colectivo, algo que está lejos de hacerse realidad, la huelga debe continuar”, defiende Víctor Arnelas, delegado de USO y miembro del comité.

El pasado viernes, parte del comité y la dirección de Ambulancias Tenorio alcanzaron un acuerdo, “claramente insuficiente e incluso inferior

Mañana, más de 4.000 trabajadores del metal en Asturias están llamados a secundar la primera de las cuatro jornadas de huelga convocadas por una revisión salarial y social justa del convenio de auxiliares y montaje. Tras fallar la última mediación en el Sasec, donde la plataforma sindical había bajado las pretensiones a un 3% anual y la patronal Femetal acabó subiendo de su 0,5% inamovible a un 1,5%, desde mañana la huelga podría paralizar toda la producción pesada de Asturias. Los trabajadores adscritos a este convenio prestan sus servicios en las diferentes

USO, junto a los sindicatos del Metal de Bizkaia, han convocado ocho nuevos días de huelga, a partir del 28 de noviembre. Concretamente, los nuevos paros se han convocado para los días 28 y 29 de noviembre, 4, 5, 12, 13, 18 y 19 de diciembre, ya que en la nueva reunión con la patronal FVEM no se ha avanzado sobre ningún punto de los planteados por la parte sindical.

La Federación de Industria de LSB-USO Euskadi exige a FVEM,  y a las 800 empresas que representa, una reflexión profunda sobre el enquistamiento

Los sindicatos que representan al colectivo de trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de Bizkaia, entre los que se encuentra LSB-USO Euskadi, han convocado dos jornadas de huelga para los días 5 y 28 de noviembre, que vendrán precedidos por paros parciales el 4 y 27 de noviembre, de 7:00 a 11:00, para reivindicar más y mejor servicio, más y mejor empleo.

Además, el 23 de noviembre se convocará una gran manifestación por las calles de Bilbao para exigir mejoras laborales para las auxiliares domiciliarias.

El SAD vuelve de esta forma a

La Federación de Enseñanza de USO ha vuelto a criticar que el XV Convenio de Centros de Atención a la Discapacidad, firmado el pasado mes de marzo, da origen a una gravísima discriminación salarial y laboral entre los propios trabajadores de los Centros Especiales de Empleo. Al diferenciarlos según la titularidad, bien de iniciativa social o no, se creaban las bases para un conflicto jurídico que fracturaba al sector innecesariamente.

Además, FEUSO vuelve a advertir que la redacción del XV Convenio, en temas muy sensibles, es imprecisa, oscura y farragosa. En este sentido,