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La reunión de hoy en la Dirección General de Trabajo cambió por completo el tono tras conocerse todas las huelgas de pilotos y la caída en Bolsa de la compañía

Al término de la reunión entre USO, Sitcpla y Ryanair, auspiciada por la Dirección General de Trabajo, el resultado sigue siendo la falta de acuerdo, a pesar de los avances en cuanto a la actitud y diálogo exhibidas por los representantes de Ryanair y sus agencias de contratación.

En la cita, que se prolongó por doce horas, ambos sindicatos se han mantenido “firmes en

Los sindicatos USO, CCOO y UGT han estado durante el día de hoy reunidos en el SIMA con la patronal de handling ASEATA para alcanzar un acuerdo que desbloquee el conflicto del personal de tierra de los aeropuertos españoles.

Tras más de 9 horas de reunión, los sindicatos y la patronal se han emplazado para continuar con las negociaciones el próximo viernes, 20 de julio, a las 10:00.

Desde USO confiamos en poder alcanzar un acuerdo en los próximos días. “De no llegar ser así, los 60.000 trabajadores de handling irán a la huelga

Los sindicatos USO, CCOO y UGT, han registrado en el día de hoy la demanda de conciliación previa a la convocatoria de huelga de los trabajadores del sector de handling en toda España.

De esta manera, si no hay acuerdo en la reunión de mediación que se celebre en el SIMA la semana que viene, los 60.000 trabajadores de las empresas integradas en la patronal ASEATA así como el resto de empresas del sector de handling están llamados a una huelga que se iniciará el 29 de julio.

Entre las empresas se encuentran

Los trabajadores del sector de la limpieza de Edificios y Locales de Asturias han decidido en asamblea convocar dos concentraciones para los días 27 de julio y 24 de agosto ante la última propuesta de subida salarial de un 5% en cuatro años y la imposibilidad de llegar a un acuerdo con las patronales Aspel y Udelimpa en la negociación del convenio colectivo del sector.

Así, los 12.000 trabajadores del sector están llamados a concentrarse frente a la sede de la FADE en Oviedo el 27 de julio y el 24 de agosto de 11:00

A pesar de las bajas médicas justificadas, son amenazados con un cambio de base a Dublín “aunque tengan casa o familia”
Mañana, a las 11:00, la parte social y la empresa están citados a mediación en el SIMA

USO Sector Aéreo ha recabado durante los últimos días decenas de denuncias de tripulantes de cabina y pasajeros de Ryanair y sus empresas de trabajo temporal (Workforce y Crewlink) que han recibido amenazas de despido o cambio de base por motivos como “acumular cuatro bajas médicas justificadas en un año o no llegar a lo que

Los tres sindicatos de FUJITSU, FI-USO, UGT-FICA y CCOO Industria, han unido sus fuerzas en la mesa de negociación para conseguir que los trabajadores y las trabajadoras recuperen su poder adquisitivo tras estos tres últimos años de congelación salarial.

Las tres secciones sindicales lamentan la pérdida de confianza en la actual Dirección de la multinacional japonesa. Esta, tras la aplicación del ERE que supuso la salida de 160 compañeros y compañeras en 2017, no ha acometido hasta la fecha un plan de viabilidad que asegure el futuro de los centros de trabajo y

Los sindicatos USO, UGT, REDES y CCOO han suscrito con la patronal ASEVIN el Convenio Vitivinícola de Murcia que, con una vigencia de cuatro años (2018-2021), recoge una subida salarial anual del 2%.

Este convenio es, además, uno de los que aún conserva el pago de antigüedad, los quinquenios, que supone un incremento del 5% sobre el salario.

El Convenio de Industrias Vinícolas y Alcoholeras de Murcia afecta en torno a unos 500 trabajadores, principalmente en la comarca del Altiplano. USO cuenta con una representación del 15% en el sector, que se

Los sindicatos de tripulantes de cabina de España (USO y SICTPLA), Portugal (SNVPAC), Italia (UIL) y Bélgica (CNE) se han reunido hoy en Madrid para exigir a Ryanair que aplique a sus trabajadores la legislación nacional de cada país en el que opera, aplicando las mismas condiciones laborales a todos los TCP -ya sean de la propia empresa o contratados por agencia o ETT- y que la aerolínea se comprometa a respetar a los representantes elegidos por cada sindicato para negociar el convenio colectivo.

En caso de que Ryanair se niegue a cumplir

Los sindicatos de tripulantes de cabina de España (USO y SICTPLA), Portugal (SNVPAC), Italia (UIL) y Bélgica (CNE) se han reunido hoy en Madrid para exigir a Ryanair que aplique a sus trabajadores la legislación nacional de cada país en el que opera, aplicando las mismas condiciones laborales a todos los TCP -ya sean de la propia empresa o contratados por agencia o ETT- y que la aerolínea se comprometa a respetar a los representantes elegidos por cada sindicato para negociar el convenio colectivo.

En caso de que Ryanair se niegue a cumplir

Tras la denuncia de nuestro sindicato por mala planificación del trabajo, que dejó a la plantilla con salarios por debajo del SMI en el mes de febrero, y un duro proceso de negociación, se ha firmado el II Convenio de Greenmed Cartaya, donde USO ostenta la mayoría en el comité de empresa con 6 miembros.

Con una vigencia de 2018 a 2021, el acuerdo conseguido constituye uno de los mejores convenios del sector en la provincia de Huelva, convirtiéndose en un logro mayúsculo para el sector citrícola de la región y un paso