Posts Tagged ‘Convenio’

Las trabajadoras del Servicio de Ayuda Domiciliaria de Bizkaia continúan movilizándose en su lucha por unas condiciones laborales que garanticen la prestación de este servicio fundamental de una manera digna y de calidad. Esta semana, han concluido sus movilizaciones del mes de noviembre, realizando una cadeneta desde las instalaciones de EITB hasta la puerta del Gobierno Vasco, en la Gran Vía de Bilbao.

Las 1.500 trabajadoras del SAD continúan reclamando avances en la negociación de su convenio y mejoras en el servicio que repercutan en los usuarios. El convenio de ayuda a domicilio

La Unión Sindical Obrera de Extremadura considera que la subida del 1,1% pactada por la comisión paritaria del II Convenio Colectivo para las empresas y trabajadores de transporte de enfermos y accidentados en ambulancia de la comunidad autónoma de Extremadura es la última broma que la patronal y los sindicatos UGT y CCOO han contado a los trabajadores extremeños del sector.

En la USO somos testigos una vez más de cómo los sindicatos de siempre vuelven a dejar en papel mojado los Acuerdos para el Empleo y la Negociación Colectiva que ellos mismos

LSB-USO Euskadi ha participado en la protesta de trabajadores de la empresa concesionaria del servicio de limpieza de los colegios de Donosti, que se celebró el 19 de octubre, coincidiendo con la reunión del Pleno del Ayuntamiento de Donostia.

Alrededor de 150 trabajadores llevan todo el año sin convenio colectivo. Fue en el mes de marzo cuando se estancaron las negociaciones entre el comité, en el que USO cuenta con tres de los nueve miembros, y la empresa, FCC, contrata concesionaria del servicio, ante el desencuentro en la negociación de la jornada laboral

USO, CCOO y UGT han acordado que la huelga indefinida de los 12.000 trabajadores del sector de la limpieza de oficinas y edificios se Asturias comenzará el 23 de octubre. La huelga de trabajadores de limpieza afectará a hospitales públicos, industria, edificios y locales, etc.

Los sindicatos convocantes han decidido la fecha de inicio de la huelga con un mes vista, para contar con tiempo suficiente para poder acercar posturas con las patronales y alcanzar un acuerdo que desconvoque la huelga.

Las partes se reunirán próximamente en el servicio de mediación autónomico (Sasec)

Los sindicatos mayoritarios del sector de la limpieza en Asturias y los trabajadores se han concentrado hoy frente a las puertas de la FADE en Oviedo para reclamar un convenio regional digno, ante la posición inmovilista de las patronales.

El convenio sectorial de limpieza regula en el Principado a más de 12.000 trabajadores, que han visto cómo sus mensualidades se congelaban por años y perdían, además, otro tipo de derechos laborales, relacionados con incapacidad temporal u otros permisos retribuidos.

Por ello, exigen una subida salarial en el convenio sectorial del 3% anual

USO pide en su escrito la “protección de los derechos fundamentales”, en concreto el “derecho a la huelga”, por una resolución de servicios mínimos “excesiva y abusiva”

Los servicios jurídicos de la Unión Sindical Obrera (USO) han registrado ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional un “recurso contencioso-administrativo especial para la protección de los derechos fundamentales de la persona” contra la Resolución de 19 de julio de 2018, del secretario de Estado de Infraestructuras, Transporte y Vivienda por la que se determinan los servicios mínimos de los servicios públicos esenciales

Los valores de la aerolínea pierden más del 20% en tres meses al tomar conciencia los inversores de que las reivindicaciones de los trabajadores no cesarán hasta llegar a un acuerdo

Esta semana ha supuesto la coronación al descalabro bursátil de Ryanair, a quien sus accionistas han decidido darle la espalda. “La corporación ha terminado la semana perdiendo el suelo de los 13 euros, partiendo de los 16 hace tres meses. Este es un mensaje claro de que los accionistas sí han comprendido que los mensajes reivindicativos de los trabajadores no son protestas

USO denuncia que los contratos irlandeses a sus trabajadores españoles les cuestan a las arcas de la Seguridad Social al menos 20 millones de euros anuales, además de otros impuestos empresariales, como el de sociedades, que paga mayoritariamente fuera de España por sus operaciones en nuestro país. Practica así, además, una competencia desleal contra el resto de compañías aéreas, incluyendo las de bajo coste.

En el caso de los impuestos directos por las cotizaciones de los tripulantes, “tomando como base el sueldo medio de 20.000 euros brutos que perciben en España, y calculando

La reunión de hoy en la Dirección General de Trabajo cambió por completo el tono tras conocerse todas las huelgas de pilotos y la caída en Bolsa de la compañía

Al término de la reunión entre USO, Sitcpla y Ryanair, auspiciada por la Dirección General de Trabajo, el resultado sigue siendo la falta de acuerdo, a pesar de los avances en cuanto a la actitud y diálogo exhibidas por los representantes de Ryanair y sus agencias de contratación.

En la cita, que se prolongó por doce horas, ambos sindicatos se han mantenido “firmes en

Los sindicatos USO, CCOO y UGT han estado durante el día de hoy reunidos en el SIMA con la patronal de handling ASEATA para alcanzar un acuerdo que desbloquee el conflicto del personal de tierra de los aeropuertos españoles.

Tras más de 9 horas de reunión, los sindicatos y la patronal se han emplazado para continuar con las negociaciones el próximo viernes, 20 de julio, a las 10:00.

Desde USO confiamos en poder alcanzar un acuerdo en los próximos días. “De no llegar ser así, los 60.000 trabajadores de handling irán a la huelga