USO te explica el reciente cambio en el criterio sobre cotización en preaviso de despido objetivo y cómo te afecta La Tesorería de la Seguridad Social ha modificado el criterio sobre cotización en preaviso de despido objetivo y USO te explica en qué consiste y cómo te afecta como persona trabajadora. ¿A quién afecta este […]
El sindicato exige que se pare de criminalizar a quienes enferman y rechaza la nueva ofensiva de la CEOE contra los derechos y la salud de las personas trabajadoras La CEOE vuelve a la carga contra la salud de los trabajadores con el mismo discurso que ya utilizó en 2012 y 2014. La patronal ha […]
Reformar el despido para proteger a las personas trabajadoras es una de las reivindicaciones históricas de USO El Comité de Ministros del Consejo de Europa ha vuelto a llamar la atención a España sobre la necesidad de reformar su sistema de despido para garantizar una protección efectiva frente a extinciones injustificadas de los contratos de […]
USO te explica todo lo que necesitas saber sobre el periodo de prueba: duración, derechos y despido sin indemnización Desde USO vamos a dar respuesta a una de las consultas que más nos llegan: ¿es legal el periodo de prueba? ¿Cuánto tiempo tiene que durar? ¿Qué derechos tengo durante el periodo de prueba? ¿Me pueden […]
El sindicato USO te resume en esta información toda la batería de medidas laborales y fiscales incluidas en el Real Decreto-Ley 5/2026 El Real Decreto-ley 5/2026, de 17 de febrero, responde con urgencia a los daños provocados por fenómenos meteorológicos adversos que afectaron especialmente a Andalucía y Extremadura. La norma articula un paquete integral de […]
El Tribunal Constitucional refuerza la protección de las personas trabajadoras frente al despido como represalia por reclamar derechos laborales a través del comité El TC ha declarado nulo el despido de un trabajador por reclamar sus derechos a través del comité de empresa, sentencia que supone un nuevo precedente contra represalias empresariales. El mensaje es […]
Ya fuera de la reforma laboral, pero USO aplaude la iniciativa de endurecer y dificultar el despido USO aplaude que, aun tarde y fuera del marco regulatorio, el Congreso se haya lanzado a estudiar y debatir una reforma para endurecer el despido. «Es la gran demanda de USO desde que se aprobó la reforma laboral […]
Tributos aclara que solo está exenta de IRPF la indemnización por despido que prevé el Estatuto de los Trabajadores, y no la mejora negociada El Estatuto de los Trabajadores regula las indemnizaciones a percibir tanto por un despido procedente como improcedente, y estas están exentas de pagar IRPF. En el caso de un despido disciplinario, […]
¿Te has quedado sin trabajo? El sindicato USO te explica cómo pedir el paro o prestación por desempleo y qué documentación hay que aportar Desde USO te explicamos qué hacer si has terminado la relación laboral con tu empresa y quieres inscribirte en el SEPE para pedir la prestación contributiva por desempleo, popularmente conocido como […]
Europa confirma que las indemnizaciones por despido improcedente en España son insuficientes y no disuaden a las empresas El Comité Europeo de Derechos Sociales ha vuelto a ser muy claro en su resolución sobre el despido en España: la ley no garantiza indemnizaciones suficientes ni disuasorias. El dictamen del CEDS insiste en que la indemnización […]
