El permiso parental de 8 semanas se aprobó en junio de 2023 y debía ser retribuido: la UE propone un castigo de al menos 7 millones de euros El permiso parental de 8 semana fue aprobado en junio de 2023, pero sigue sin ser retribuido, a pesar de la obligación de Bruselas y la presión […]
Ante el anuncio de posponer la entrada en vigor, USO exige que el permiso de 8 semanas sea retribuido en la fecha que marca Europa USO denuncia que, pese a que el 2 de agosto se cumple el plazo para transponer la Directiva Europea de Conciliación de la Vida Familiar y la Vida Profesional, el […]
Desde mañana, todas las personas podrán acumular sus horas de lactancia en jornadas. También hay cambios en la prevalencia de convenios colectivos territoriales El RD 2/2024, que detalla todos los cambios en las prestaciones y subsidios por desempleo, recoge también dos medidas de suma importancia para los trabajadores, como son la acumulación del derecho de […]
El 85 % de las excedencias para cuidar a un familiar ha sido solicitado este trimestre por mujeres, mientras que los hombres fraccionan más el permiso por nacimiento El 85 % de las excedencias solicitadas para cuidados en el primer trimestre de 2024 han sido solicitadas por mujeres. En total, la Administración gestionó 11.741 excedencias, […]
A demanda de USO, la Audiencia Nacional sentencia que el nuevo permiso de 4 días por causas de fuerza mayor sí debe ser retribuido La Audiencia Nacional ha emitido la primera sentencia con relación al nuevo permiso de 4 días para asuntos de fuerza mayor y, tal y como y USO demandaba, este permiso tendrá […]
USO consigue en la Audiencia Nacional la primera sentencia que establece que los nuevos permisos de 5 días deben ser en días laborables En sentencia pionera, la Audiencia Nacional se pronuncia por primera vez sobre el Real Decreto-ley 5/2023, que ampliaba a 5 días los permisos por diversos supuestos de enfermedad, accidente u hospitalización de […]
¿Cuál es la diferencia entre el nuevo permiso de 5 días y por hospitalización y el de 4 días por causa de fuerza mayor en el caso de un accidente? Dentro del nuevo catálogo de permisos que se ha dibujado con la aprobación del RDL 5/2023 para la conciliación, ha surgido la duda entre cuándo […]
Los nuevos permisos por cuidados que han entrado en vigor en 2023, ¿deben disfrutarse en días naturales o laborables? El RDL 5/2023, de nuevos permisos parentales para la conciliación, dejó muchos flecos sobre su aplicación, como si estos permisos se disfrutan en días naturales, laborables o hábiles. Una corrección posterior sí lo especificó para los […]
Dudas sobre el disfrute del permiso de 5 días por hospitalización o enfermedad grave: ¿termina con la hospitalización? ¿Qué pasa si hay varios ingresos? El permiso de 5 días por hospitalización, accidente, enfermedad grave o reposo domiciliario es uno de los permisos para la conciliación aprobados a finales de junio de este 2023 y cuya […]
USO pide a Trabajo e Igualdad que aclaren o corrijan el artículo 37.3, que deja en el aire la ampliación de los nuevos permisos USO ha enviado sendos escritos a los ministerios de Trabajo y Economía Social, e Igualdad, para aclarar solicitar una corrección en el conocido popularmente como el decreto de los «nuevos permisos». […]
