Recopilación de las noticias y entradas relacionadas con planes de igualdad en el sindicato Unión Sindical Obrera.
La Justicia obliga a registrar un plan de igualdad debido al bloqueo en la negociación por falta de respuesta de los sindicatos El registro de un…
La Unión Sindical Obrera solicita reuniones con Igualdad, Trabajo e Inspección para abordar los obstáculos en la negociación y ejecución de los planes de igualdad USO…
La Encuesta Anual de Estructura Salarial revela que la brecha persiste en España, con diferencias significativas en sectores como salud, educación y gerencia La brecha salarial…
El 7 de marzo entra en vigor la obligación de las empresas de más de 50 trabajadores de tener un plan de igualdad A partir de…
Solo hay 3.151 planes de igualdad registrados, con más de 13.000 empresas que superan el centenar de personas en plantilla Desde el 7 de marzo de 2021,…
Formación para representantes sindicales de USO en la negociación de planes de igualdad y las últimas herramientas aprobadas, como el registro salarial y las auditorías Los…
Desde hoy, 7 de marzo de 2021, es obligatorio que las empresas de más de 100 trabajadores cuenten con plan de igualdad A partir de hoy,…
Las empresas con más de 50 personas en plantilla deben contar con un plan de igualdad, pero, ¿qué es? ¿En qué consisten sus medidas? ¿Qué…
Brecha salarial de género entre mujeres y hombres, en el punto de mira del Real Decreto que regula la transparencia salarial y su auditoría La transparencia…
Nueva regulación de los planes de igualdad que incluye el registro obligatorio de cada plan de igualdad USO te detalla el Real Decreto que regula los…
