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En la reunión de la Comisión consultiva de negociaciones comerciales internacionales, dependiente del Ministerio de Economía, en la que ha participado la USO, se ha confirmado la apuesta de la UE por realizar acuerdos de libre comercio e inversiones como fórmula de mejora de los intercambios comerciales y la economía en su conjunto.

Frente a los reproches sindicales de falta de políticas de cohesión o de sostenibilidad, la secretaria de Estado de Comercio, Xania Margarida Méndez, ha señalado que se han dado instrucciones a los negociadores de la UE para que los

Los sindicatos USO y Sitcpla (España); UILTRASPORTI y FILT-CGIL (Italia); SNPVAC (Portugal); CNE / LBC (Bélgica) y FNV (Holanda), han mantenido esta tarde en Bruselas una reunión con Matej Zakonjšek, miembro del Gabinete de Violeta Bulc, comisaria de Transportes, e Inge Bernaerts, miembro del Gabinete de la comisaria Thyssen, en la que han tenido la oportunidad de trasladarles la situación en la que se encuentra el conflicto con Ryanair.

Los representantes de la Comisión Europea reconocieron la problemática existente y que afecta a la plantilla de Ryanair, comprometiéndose a actuar dentro del ámbito

USO ha participado en la sede del Parlamento Europeo, en Bruselas, en un encuentro junto a diversos sindicalistas procedentes del Sáhara Occidental (de los territorios ocupados y de los campamentos de refugiados), Portugal, Francia, Italia, Bélgica, Suecia, Argentina y España.

En la reunión, se han valorado las negociaciones comerciales que se están llevando a cabo entre la Unión Europea y Marruecos en el marco de la política de vecindad, así como las recientes sentencias del Tribunal Europeo de Justicia y el dictamen del  Abogado General de la Unión Europea, Melchior Wathelet.

Estas sentencias y el dictamen

En opinión de USO, la presentación realizada el 26 de abril por la Comisión Europea con su propuesta de un Pilar Europeo de Derechos Sociales deja una estela de expectativas limitadas con relación a lo que urgentemente necesitan los trabajadores y los ciudadanos: una Europa más social. Las medidas concretas no han sido puestas encima de la mesa, a excepción de un posible permiso parental retribuido de 4 meses de duración para el cuidado de los hijos y alguna otra.

Tras más de un año de tramitación y proceso de consulta pública de

Los trabajadores y trabajadoras tenemos razones importantes para rechazar el tratado comercial de la Unión Europea con Canadá (CETA) que actualmente debate el Parlamento Europeo. El CETA no es un mero acuerdo de reducción de aranceles, sino un tratado cuyos contenidos atañen a las posibilidades futuras de desarrollo económico y social en que se desenvolverán nuestras condiciones de vida y de trabajo. Y en este sentido el texto actual incorpora precisamente perspectivas lesivas para nuestros intereses.

USO no está ni mucho menos en contra del comercio internacional. Más bien al contrario, deseamos que

Los días 15 y 16 de noviembre se ha celebrado en Bruselas una conferencia de alto nivel sobre “El futuro del trabajo que queremos”, en la cual han participado líderes relevantes como el director general de la OIT, Guy Ryder; la comisaria de empleo de la Comisión Europea, Marianne Thyssen, y el presidente del Comité Económico y Social Europeo (CESE), Georgis Dassis. USO ha estado representada en la reunión por su secretario de Acción Internacional, Javier de Vicente.

La conferencia se ha enmarcado en una amplia iniciativa de la OIT dentro de las

Jean-Claude Juncker, Presidente de la Comisión Europea, ha aceptado la invitación del Comité Ejecutivo de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) y se ha reunido en Bruselas el pasado día 7 de noviembre para hablar del futuro de Europa con los representantes de los trabajadores. Entre las delegaciones presentes estaba la de USO.

En respuesta a una de las preocupaciones principales de trasladada por los dirigentes de la CES -los 28 millones de parados en la UE-, recordó que el importe del famoso « Plan Juncker », el plan destinado a favorecer las inversiones privadas

La Comisión Europea ha dirigido al Reino de España un Dictamen Motivado por no incorporar en el ordenamiento  el artículo 8 de la Directiva 2003/88/CE, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo.

La base de este dictamen es  que España no ha transpuesto el límite absoluto de ocho horas para el trabajo nocturno que implique riesgos especiales o tensiones importantes.

Para ello, se añade un nuevo artículo Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales, referido exclusivamente a trabajadores nocturnos que desarrollen trabajos con riesgos especiales o tensiones

Los sindicatos, organizaciones sociales y partidos políticos han llamado a la participación ciudadana en las concentraciones convocadas en todas las ciudades españolas el 16 de marzo, a las 18:30 horas, para mostrar el rechazo al acuerdo entre la Unión Europea y Turquía sobre los refugiados, y exigir medidas urgentes ante la mayor crisis humanitaria a la que se ha enfrentado Europa. En Madrid, la concentración de protesta tendrá lugar en la Puerta del Sol.

En rueda de prensa celebrada hoy, Javier de Vicente, secretario de Acción Internacional, ha destacado que con esta convocatoria de concentraciones

De nuevo llegan malas noticias para la igualdad desde los órganos de gobierno de la UE, la primera fue en junio cuando el Consejo de Empleo, Política Social, Sanidad y Consumo de la Unión Europea, rechazó la petición del Parlamento Europeo de ampliar a 20 semanas la baja por maternidad, anteponiendo el coste de la iniciativa a los beneficios sociales y, a medio-largo plazo, los económicos que supondría dicha ampliación.

A partir de ese momento se retomó una propuesta, que al igual que la rechazada ampliación llevaba aparcada mucho tiempo. Se trata de