Este 1º de Mayo, USO por unas pensiones para (sobre)vivir
24 abril, 2023
El 60 % de las pensiones no llega al SMI, siendo lo más habitual percibir de 750 a 800 euros, con unas pensiones más bajas…
Estar de baja no es absentismo laboral
21 abril, 2023
La CEOE denuncia el elevado coste económico de la IT o baja. Estar de baja no es absentismo laboral y, en gran parte, se abona…
El retraso en el salario justifica extinguir el contrato con indemnización
17 abril, 2023
El Supremo considera que el retraso reiterado en el pago del salario o liquidación es un incumplimiento grave que justifica indemnización al extinguir el contrato El…
Nuevas medidas para reducir la brecha de género en las pensiones
11 abril, 2023
USO te explica las últimas medidas destinadas a corregir la brecha de género en el sistema de pensiones El Real Decreto-Ley 2/2023, de 16 de marzo,…
USO consigue primer acuerdo en “contact-center” que no penaliza bajas en incentivos
24 marzo, 2023
Acuerdo en la Audiencia Nacional entre USO y la empresa de contact-center Konecta: las bajas y el uso de permisos ya no penalizan el cobro…
10 años de la MERP y USO, trabajando por las pensiones públicas
24 marzo, 2023
Este sábado se conmemoran los 10 años de la MERP con un acto en Madrid, con destacados representantes de la cultura y la sociedad civil,…
Nueva ley de pensiones: trabajo a tiempo parcial y alumnos en prácticas
21 marzo, 2023
USO te explica novedades de la reforma de las pensiones: equiparación del trabajo a tiempo parcial en la cotización y la inclusión de alumnos en…
USO pide que se tramite como proyecto de ley la reforma de las pensiones
15 marzo, 2023
USO pide que la reforma de las pensiones se tramite como proyecto de ley en el Parlamento, con posibilidad de debates y aportaciones de grupos…
La MERP presenta la campaña “Somos 47 millones” el 25 de marzo en Madrid
14 marzo, 2023
Con “Somos 47 millones”, la MERP reivindica y visibiliza que todos somos pensionistas, presentes o futuros El sábado, 25 de marzo, a las 12:00 horas, en…
Sentencia de despido pionera: indemnización adicional personalizada
10 marzo, 2023
Analizamos la sentencia del TSJ de Cataluña que reconoce a una trabajadora una indemnización por despido legal y otra adicional personalizada La Sala de lo Social…
