, Destacados, Actualidad

El paro crece en agosto en todas las comunidades y el empleo que se crea sigue siendo temporal, parcial y de alta rotación

Los datos del paro de agosto de 2026 confirman que el mercado laboral español mejora en los titulares, pero no en la vida de las personas trabajadoras. Según las cifras oficiales del SEPE, el desempleo aumentó en 44.419 personas respecto a julio (+1,92 %), situándose en 2.355.918 personas. El descenso interanual de 70.593 personas se debe en gran parte al proceso extraordinario de regularización de inmigrantes, que ha amortiguado el impacto del fin de la temporada estival sin corregir los problemas estructurales del empleo en España.

El paro sube en todas las comunidades autónomas

El repunte del desempleo de agosto afectó a las 17 comunidades autónomas. Los mayores incrementos se registraron en Cataluña (+14.594), Madrid (+6.881) y la Comunidad Valenciana (+5.847). Solo Ceuta logró reducir su cifra, con 148 desempleados menos. El patrón es claro: el fin de los contratos turísticos y estivales destruye empleo en cuanto termina la temporada.

Por sectores, el paro creció en Servicios (+28.563), Sin Empleo Anterior (+8.368), Construcción (+4.669) e Industria (+3.731). Solo Agricultura registró un descenso (-912).

La Seguridad Social perdió 162.840 afiliados medios, una caída típica de agosto impulsada principalmente por el fin de contratos en educación, que restaron 76.535 cotizantes.

La regularización extraordinaria no corrige los problemas de fondo

Aunque el proceso extraordinario de regularización de inmigrantes permitió cerrar el mes con 22,34 millones de cotizantes, el secretario general de USO, Joaquín Pérez, recuerda: «este impulso no corrige los problemas de fondo que son la temporalidad encubierta, la parcialidad involuntaria y la rotación constante».

El crecimiento desestacionalizado de 83.844 cotizantes no basta para compensar la pérdida de empleo real ni para consolidar trayectorias laborales dignas. El empleo que se genera en España sigue siendo inestable, temporal y de escasa calidad, especialmente en los sectores donde la rotación es estructural.

«Desde USO reclamamos políticas que garanticen estabilidad, control de la rotación y protección frente a la parcialidad involuntaria. La mejora del empleo no puede medirse solo en número de cotizantes, sino en la calidad y continuidad de los contratos», subraya Pérez.