USO defiende la puesta en marcha medidas de igualdad y políticas salariales en el ámbito laboral que acaben con la discriminación sexista.
Para ello, se llevan a cabo distintas iniciativas para contribuir al desarrollo de planes de igualdad o medidas de acción positiva para que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres sea una realidad en actual mercado de trabajo en España.
16 de junio: 2º aniversario del convenio de la OIT sobre el trabajo decente del empleo doméstico
El domingo 16 de junio se cumple el 2º aniversario de la adopción por parte de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, del Convenio 189 sobre el trabajo decente del…
Día Mundial contra el Trabajo Infantil
La CSI insta a todos los Gobiernos a intensificar su compromiso en la lucha mundial contra el trabajo infantil, dado que según nuevos datos publicados por la OIT,…
La ministra Ana Mato no se compromete a ratificar el Convenio OIT sobre trabajadoras domésticas
La USO había instado previamente a la ministra a la pronta ratificación.
María Susmozas, secretaria confederal de Igualdad de la USO, había instado a la ministra Mato…
8 de marzo, Día Internacional de la mujer
Desde hace muchos años la USO viene celebrando el día 8 de marzo, día Internacional de la Mujer, cada año hemos venido reivindicando la igualdad en acceso al empleo, retribución…
Reuniones de balance del trabajo de hecho en 2012
Durante los días 19 y 20 de diciembre se ha celebrado en la sede Confederal de USO, la reunión anual…
Nueva sentencia del Supremo a favor de la USO en defensa de la Libertad Sindical
“En la composición del foro para la integración social de los Inmigrantes respecto de las organizaciones…
