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En este 28 de abril, Ateava y USO vuelven a pedir que se reconozcan como enfermedad profesional los efectos de la vacuna AstraZeneca contra el covid-19

Ateava, asociación con la que USO colabora desde sus inicios, pide reconocer como enfermedad profesional los efectos derivados de haberse vacunado con AstraZeneca para protegerse del covid-19. Ateava es la Asociación de Trabajadores Esenciales Afectados por la Vacuna AstraZeneca (ATEAVA), creada en 2021 para visibilizar a los muchos afectados por los efectos adversos posteriores a estas inyecciones.

La asociación la componen principalmente mujeres, un 80 %, las más

El sindicato refuerza su compromiso internacional y nuestra presencia como actores activos en los espacios donde se definen las condiciones laborales

USO ha celebrado la III Jornada de Coordinación de la Acción Internacional, organizada por la Secretaría de Internacional y Desarrollo Sostenible, un valioso intercambio de experiencias entre personas que trabajan y colaboran en este ámbito desde diversas estructuras del sindicato.

Este encuentro se consolida como espacio estratégico para el intercambio de experiencias entre las personas que desarrollan y colaboran con el área internacional del sindicato desde distintas estructuras.

Firme compromiso con el sindicalismo global

La

USO-Galicia se estrena con éxito en las elecciones al comité de empresa de Geriatros-DomusVi, en Santiago de Compostela, consolidándose como una opción destacada para los trabajadores del sector.

En su primera participación, el sindicato ha obtenido dos delegadas, muestra del respaldo y confianza de los empleados en nuestra propuesta sindical.

En el colegio de Técnicos y Administrativos, USO se alzó como la opción mayoritaria con 14 votos, obteniendo 1 delegada. Mientras, en el colegio de Especialistas y no Cualificados, USO logró un segundo éxito, con 21 votos y otra delegada, quedando por delante

Conoce el papel de la RLPT en la prevención de la violencia laboral y las agresiones en el trabajo, las obligaciones de la empresa y los derechos de las víctimas

La violencia laboral, ya sea física, verbal o psicológica, constituye una grave amenaza para la salud de las personas trabajadoras y una vulneración de sus derechos fundamentales. En USO creemos firmemente que el trabajo no debe ser un espacio de miedo o agresión.

Por eso, es esencial que tanto los delegados de prevención como los propios trabajadores conozcan sus derechos, las herramientas legales disponibles

En las elecciones sindicales en la empresa Clece, en el servicio del Hospital Infantil, perteneciente al sector de limpieza, USO-Aragón ha logrado mantener su representación en el comité al conservar su delegado, un resultado que refuerza su compromiso con los trabajadores de esta área.

En un comité formado por 5 miembros, USO conserva su delegado, mientras que la composición se completa con 2 representantes de CCOO y 2 de SOMOS. A pesar de los esfuerzos de otras formaciones, USO sigue siendo una voz clave en la defensa de los derechos laborales dentro del

Los jóvenes sufren las peores cifras de emancipación desde 2006, problemas que afectan con mayor virulencia a la juventud que carece de red familiar

La tasa de emancipación de los jóvenes se encuentra en sus peores cifras desde 2006. Únicamente el 14,8 % de la juventud puede vivir fuera del hogar familiar, de acuerdo con el Observatorio de Emancipación del Consejo de la Juventud de España, ya que el precio de la vivienda se encuentra en niveles muy elevados y los salarios precarios a los que accede la población joven no alcanzan para

El sindicato LSB-USO Euskadi refuerza su presencia en el sector servicios tras las elecciones sindicales en Getxo Servicios Urbanos, entrando en el comité de esta empresa.

USO obtuvo un delegado, un hito significativo que refleja el respaldo creciente de los trabajadores a las propuestas y la labor sindical del sindicato. Desde LSB-USO Euskadi destacan la importancia de esta victoria, que permitirá representar las necesidades y reivindicaciones de la plantilla de Getxo Servicios Urbanos.

Con esta nueva representación, USO refuerza su compromiso con los derechos laborales y continúa trabajando para ampliar su presencia en más

Desde USO te recordamos las herramientas de que dispones para protegerte de la violencia en el trabajo, exigir protocolos y actuar ante cualquier situación de riesgo

Muchas personas sufren violencia en el trabajo, ya sean agresiones físicas, verbales o psicológicas que afectan gravemente su salud y bienestar.

La violencia laboral daña a las personas trabajadoras y destruye entornos de trabajo. Pero la legislación y los sindicatos como USO ofrecen herramientas para protegernos, exigir protocolos y actuar ante cualquier situación de riesgo.

En esta guía, resolvemos las dudas más frecuentes sobre

Fortaleciendo la solidaridad sindical internacional desde los campamentos saharauis

USO ha participado en el 10º Congreso de la Unión General de Trabajadores de Saguia el Hamra y Río de Oro (UGTSARIO), celebrado del 17 al 20 de abril en los campamentos de refugiados saharauis. Así, reafirma su compromiso con la causa del pueblo saharaui y la defensa de sus derechos laborales, sociales y políticos.

La UGTSARIO, central sindical fundada en 1975, ha sido durante décadas un pilar fundamental en la organización de los trabajadores saharauis tanto en los campamentos de Tinduf (Argelia) como en

USO centra su reivindicación para el 1 de Mayo en “Más empleo, más salario, mejor vida”, lema de este 2025, que aglutina las dos herramientas fundamentales que, a juicio del sindicato, precisa el mercado laboral para procurar un futuro a la clase trabajadora: empleos con jornadas completas y salarios que no pierdan poder adquisitivo.

Como cada año, el sindicato USO se traslada para celebrar la manifestación central del Día de los Trabajadores. En esta ocasión, Cáceres es la ciudad elegida para salir a la calle y reivindicar mejoras en el mercado laboral en