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USO-Canarias suma 9 delegados nuevos y renueva otros 10 en cinco elecciones sindicales celebradas en la última semana

USO-Canarias ha conseguido 9 nuevos delegados en cinco elecciones sindicales celebradas en apenas una semana. Además, ha renovado otros 10 representantes sindicales. El mayor salto se ha dado en la empresa de reciclaje Martínez Cano. Ahí, USO contaba con 3 de los 5 miembros en el comité anterior. Ahora, hemos ganado las elecciones sindicales con la totalidad del comité, que, además, se ha ampliado por crecimiento de plantilla: 9 representantes sindicales. UGT, que estaba presente

El Consejo y el Parlamento acuerdan aumentar hasta el 62 % la reducción de emisiones en Europa para el año 2030 en la lucha frente al cambio climático

El Consejo y el Parlamento Europeo han acordado aumentar hasta el 62% la reducción de emisiones para el año 2030, una medida adoptada para cumplir con el Pacto Verde Europeo.

Las instituciones europeas también han impuesto un arancel climático para gravar el CO2 de las importaciones de productos contaminantes como el acero y el cemento.

USO apoya las medidas enmarcadas en el Pacto Verde Europeo, siempre y

La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO-Andalucía ha conseguido un gran resultado en las elecciones sindicales del Ayuntamiento de Sevilla. En el anterior mandato, USO solo contaba con un delegado. Ahora, nuestro sindicato ha obtenido 6 y entrará en la Mesa de Negociación.

En concreto, en el personal laboral ha pasado de 1 a 3 representantes. Además, en funcionarios, donde USO no había presentado candidatura, USO-SPLS ha obtenido en esta ocasión otros 3 delegados. En total, se elegían 50 delegados al Ayuntamiento, en el que están representados 5 sindicatos.

USO-Región de Murcia ha sumado 10 delegados en tres procesos electorales celebrados en esta semana. En la empresa Seguridad Integral Secoex, hemos conseguido 2 de los 5 que componen el comité.

También, en Noksel España renovamos los 6 delegados que teníamos en esta industria del metal instalada en Murcia.

Para terminar, USO-Región de Murcia ha entrado en el comité de Amazon Spain Fullfilment con 2 delegados de los 23 que se elegían en estas elecciones sindicales.

El acuerdo de la Mesa General de Negociación otorgaba los tres primeros delegados de prevención de cada centro de trabajo a CCOO, UGT y CSIF, tuvieran o no representación sindical

El reparto, que ha estado vigente durante toda la pandemia, perjudicó el trabajo de prevención en la etapa más sensible para la salud del personal público, incluyendo el sanitario

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha desestimado los recursos de casación presentados por la Junta de Andalucía y los sindicatos CCOO y CSIF de Andalucía y ha ratificado la sentencia del Tribunal

A demanda de USO, el Supremo desestima el recurso de la Junta de Andalucía, CCOO y CSIF y anula el acuerdo de reparto entre ellos y UGT de los delegados de PRL

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha desestimado los recursos de casación presentados por la Junta de Andalucía y los sindicatos CCOO y CSIF de Andalucía y ha ratificado la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que anula el acuerdo de reparto de delegados de prevención entre CCOO, UGT y CSIF, con independencia del resultado de las elecciones

USO ha conseguido 6 delegados en las elecciones sindicales en la empresa de limpieza PREZERO, representación que otorga a nuestro sindicato la mayoría del comité.

Los trabajadores de PREZERO vuelven a confiar en USO para defender sus derechos laborales.

USO-Castilla y León ha conseguido 5 delegados en las elecciones en el Ayuntamiento de Soria, 4 en la junta de personal y 1 en el comité, donde mantiene la condición de sindicato más representativo.

USO valora haber vuelto a imponerse en las elecciones a junta de personal, donde ha obtenido cuatro delegados, superando a UGT, que obtiene tres y doblando a CSIF que mantiene su anterior representación de dos delegados, a pesar de la campaña de descrédito llevada a cabo por las otras organizaciones sindicales.

Pese a todo, USO se ha quedado a un

El contrato indefinido ha repuntado en el último año, pero solo de nombre: la realidad refleja que los contratos duran hoy una semana menos que en 2021

En el último año, el contrato indefinido se ha multiplicado por tres, ya supone el 43,2 % de los contratos firmados en el último mes, noviembre. Un mes significativo para hablar de contratos, porque la moda del Black Friday ha convertido al undécimo mes del año en el rey de las contrataciones exprés, mucho más que los eneros de antaño, con sus campañas de rebajas a

USO te resume el contenido de la Ley por la que se crea el fondo de compensación para víctimas del amianto, a la espera de su puesta en marcha efectiva en enero

El pasado mes de octubre, el BOE publicó la Ley 21/2022, de 19 de octubre, de creación de un fondo de compensación para las víctimas del amianto.

Durante la segunda mitad del siglo XX en España se trabajó con unas 2.600.000 toneladas de amianto, material del que, en aquellos momentos, se desconocía los efectos perjudiciales para la salud de las personas.

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