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El TSJPV da la razón a USO y reconoce el derecho de los trabajadores de Sidenor a percibir los pluses durante la parada de la actividad productiva por el covid-19 en 2020

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha dado la razón a la Sección Sindical de USO en Sidenor y a LSB-USO Euskadi al confirmar que la plantilla tenían derecho a percibir tanto el salario base como los complementos salariales durante la parada de la actividad productiva derivada del confinamiento por el covid-19 en 2020.

La Justicia vasca, a través de

USO apoya la manifestación del 24 de octubre, “Por un tren que vertebre el territorio y enfríe el planeta”, a las 12:00 horas, de Tirso de Molina a Atocha

El próximo domingo 24 de octubre, la Coordinadora Estatal por el Tren Público, Social y Sostenible, Rebelión por el Clima y Alianza por el Clima han convocado una manifestación para demandar el impulso del tren como medio de transporte vertebrador y sostenible.

USO apoya esta movilización al considerar el tren como un elemento clave para el reequilibrio territorial, para frenar el cambio climático y como

La Audiencia Nacional respalda la participación de USO en el Consejo de Desarrollo Sostenible y desestima el recurso de CCOO y UGT para excluirnos

La Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional ha desestimado un recurso interpuesto por CCOO y UGT para excluir a USO del órgano de participación y consulta “Consejo de Desarrollo Sostenible”, ligado al Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. Asimismo, ha condenado en costas a los demandantes.

USO valora el resultado de la sentencia como un reconocimiento a la pluralidad sindical que existe en nuestro país. Realidad que

USO-Región de Murcia ha sumado 12 delegados en tres procesos electorales en empresas industriales de la región.

Así, en las elecciones sindicales en la industria agroalimentaria AGRAR System, hemos renovado los 6 delegados que teníamos en el comité. También han vuelto a depositar su confianza en nuestras siglas los trabajadores de Colchones Gomarco, donde hemos pasado de 4 a 5 delegados.

También, USO-Región de Murcia ha en la constructora Altrad Rodisola, con un delegado nuevo para nuestro sindicato.

Seguridad Basada en el Comportamiento: ¿qué es? ¿Cómo reforzar conductas seguras en el centro de trabajo? USO te lo explica

El sistema asentado en la Seguridad Basada en el Comportamiento es una herramienta de gestión que se rige por la observación de las conductas seguras en el lugar de trabajo. Su finalidad es reforzar y mejorar el desempeño o comportamiento seguro de toda la plantilla de una organización.

En este sistema de gestión se considera a la persona como eje sobre el que se articulan la misión, visión y valores de la seguridad. Las

La conmemoración del Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza viene marcada este año por un aumento del número de pobres y de personas en pobreza extrema

El Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza, que se conmemora cada 17 de octubre, tiene como reto alcanzar la meta nº1 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible: poner fin a la pobreza en todas sus formas y en todo el mundo.

La situación a nivel mundial es preocupante. La ONU alerta de que la pobreza extrema ha crecido por primera vez en 21 años, aumentando

USO ha salido a las calles de Madrid en defensa de las pensiones públicas. La manifestación, convocada por COESPE, ha reunido alrededor de 25.000 personas

El secretario general de USO, Joaquín Pérez, ha encabezado la pancarta de USO en la manifestación convocada por COESPE en defensa de las pensiones públicas. Pérez ha estado acompañado por los miembros de la Ejecutiva Federal, Sara García, secretaria confederal de Acción Sindical y Salud Laboral; David Díaz, secretario de Organización y Atención a la Afiliación, y José María González, secretario de Economía y Digitalización; por Marino de

Respondemos a las preguntas más frecuentes acerca de la instalación de cámaras de videovigilancia en los centros de trabajo

Desde USO abordamos el asunto de la videovigilancia en los centros de trabajo y si su uso es lícito o no por parte de las empresas. En esta información damos respuesta a algunas de las preguntas más frecuentes sobre el uso de cámaras de videovigilancia en los centros de trabajo.

¿Es legal que la empresa instale cámaras de videovigilancia?

Sí, siempre que se cumplan una serie de normas. Además, al amparo del artículo 20.3 del Estatuto

USO-Cantabria ha sumado otros 5 nuevos representantes tras ganar con mayoría absoluta las elecciones sindicales de la Fundación Asilo San José. Era la primera vez que USO concurría a las elecciones en este centro asistencial de Torrelavega, que cuenta con 234 y un comité de 9 miembros. Con este resultado, USO se consolida como sindicato más representativo en el sector de la dependencia en Cantabria.

USO-Andalucía ha pasado de 4 a 6 delegados sindicales en el Ayuntamiento de Isla Cristina, en Huelva. La Federación de Atención a la Ciudadanía ha conseguido la mayoría absoluta del comité de empresa del personal laboral, formado por 9 miembros.