Las empresas, obligadas a dar audiencia previa antes de un despido disciplinario
USO analiza la sentencia del Supremo que establece que las empresas deben dar audiencia previa a los trabajadores para presentar alegaciones antes de un despido disciplinario
La reciente sentencia del Tribunal Supremo establece que las empresas deben permitir que los trabajadores presenten alegaciones en audiencia previa antes de proceder a un despido disciplinario, reforzando así las garantías laborales.
USO analiza y resume el contenido de esta sentencia y te aconseja que, si te enfrentas a un despido disciplinario, acudas al sindicato para recibir asesoramiento.
Audiencia previa al despido disciplinario
En la sentencia nº1250, de 18 de
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