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La Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2024 refleja una mejoría general del mercado laboral español. Esta tendencia se observa tanto en la reducción del desempleo como en el incremento de la ocupación, aunque persisten retos significativos relacionados con la calidad y estabilidad del empleo.

En el último trimestre de 2024, el número de ocupados aumentó en 34.800 personas, hasta los 21.857.900. Comparado con el mismo trimestre del año anterior, el crecimiento fue notable, de 468.100 ocupados (2,19%).

El paro experimentó una reducción significativa, con 158.600 parados menos en el trimestre,

La EPA refleja avances en el empleo, pero persisten la precariedad y los retos para garantizar una vida digna

La Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2024 refleja una mejoría general del mercado laboral español. Esta tendencia se observa tanto en la reducción del desempleo como en el incremento de la ocupación, aunque persisten retos significativos relacionados con la calidad y estabilidad del empleo.

En el último trimestre del año, el número de ocupados aumentó en 34.800 personas, hasta los 21.857.900. Comparado con el mismo trimestre del año anterior, el crecimiento

USO-Región de Murcia ha logrado un destacado resultado en las elecciones sindicales celebradas en la empresa Hijos de Alberto del Cerro, industria agroalimentaria.

De un comité de 5 miembros, USO ha conseguido la totalidad, consolidándose como la fuerza sindical en la empresa. USO ha pasado de tener 3 miembros a sumar dos más, antes de Redes.

USO-Región de Murcia agradece la confianza de la plantilla en su candidatura, lo que les impulsa a seguir defendiendo los derechos laborales y mejorando las condiciones de los empleados del sector agroalimentario murciano.

USO-Canarias sigue avanzando en su representación sindical y logra excelentes resultados en las elecciones celebradas en dos importantes entidades del sector de servicios sociales.

6 delegados en Cruz Roja en Santa Cruz de Tenerife

Por primera vez, USO se presentaba en las elecciones de esta provincia canaria, logrando 6 delegados en un comité de 17 miembros. Este resultado marca un hito, ya que pasamos de no tener representación a consolidarnos como alternativa sindical real, reduciendo significativamente la mayoría absoluta que ostentaba UGT, que pasa de 17 a 11 delegados.

Delegado de personal en Opción 3

En

El Constitucional vuelve a reconocer la ampliación del permiso por nacimiento o cuidado de menor a una familia monoparental en 10 semanas

El Tribunal Constitucional ha vuelto a pronunciarse sobre la ampliación en 10 semanas del permiso por nacimiento o cuidado de menor a una familia monoparental.

En esta importante sentencia, el Constitucional considera que ha sido vulnerado el derecho fundamental a la igualdad por razón de nacimiento de una trabajadora cántabra. Ésta había solicitado ampliar el permiso por nacimiento al ser familia monoparental, solicitud que fue rechazada por la Dirección Provincial de Cantabria

Después del rechazo parlamentario al paquete de medidas sociales, USO reclama su aprobación urgente para proteger a los colectivos más vulnerables

La Comisión Ejecutiva Confederal de USO ha emitido un comunicado tras el rechazo, el pasado 22 de enero, por parte del Congreso a convalidar el paquete de medidas sociales, en el que expresa su posicionamiento.

USO destaca que “quedan en el limbo temas tan importantes como el SMI (que ha requerido el lanzamiento de un criterio interpretativo por parte DGT), la revalorización de las pensiones contributivas y de las no contributivas y otras

Ante el rechazo parlamentario a las medidas sociales, la Comisión Ejecutiva Confederal traslada su posicionamiento:

“Tras el rechazo en el Parlamento, donde el Gobierno presenta un Real Decreto ómnibus con medidas que ha preferido no presentar aisladamente para su debate y aprobación, junto a la actitud de determinados grupos políticos y oposición que aprovechan la circunstancia en términos de rédito político, quedan en el limbo temas tan importantes como el SMI (que ha requerido el lanzamiento de un criterio interpretativo por parte DGT), la revalorización de las pensiones contributivas y de las no

En el Día Mundial de la Educación 2024, USO reflexiona sobre los avances, retos y compromisos para construir un modelo educativo inclusivo, innovador y equitativo

El 24 de enero celebramos el Día Mundial de la Educación, una jornada para reflexionar sobre los avances, retos y compromisos necesarios para garantizar una educación de calidad. En este artículo abordamos las principales novedades en Europa y España, destacando aspectos como la innovación educativa, la convivencia en las aulas, el bilingüismo, el Proyecto Hipatia.

En este Día Mundial de la Educación, desde USO reafirmamos nuestro compromiso con una

La sentencia afectaría a un colectivo de más de 30.000 TCP que verían reconocido su derecho

Los tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) podrán adelantar su jubilación 3 años por cada 10 trabajados. Así lo ha estimado el Juzgado de lo Social de Tenerife, tras una demanda promovida por USO-Cantabria, en la que se aplica un coeficiente reductor del 30% a una azafata de vuelo. De cobrar firmeza la sentencia, supondrá adelantar su jubilación en 6 años.

Esta importante sentencia tiene una importante repercusión para el colectivo de tripulantes de cabina, más de 30.000

Jubilación demorada, flexible, activa, parcial, coeficiente multiplicador para fijos-discontinuos… Te resumimos todas las novedades

El Congreso de los Diputados ha convalidado el Real Decreto-Ley 11/2024, de 23 de diciembre, para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo y desde USO te explicamos las principales novedades introducidas.

¿Cuándo entra en vigor?

Una de las características de este RD-Ley es que, pese a que se convalidase en el Congreso el 22 de enero, su entrada en vigor no se produce hasta el próximo 1 de abril.

¿Qué cambios afectan a la jubilación