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El 22 de febrero es el Día para la Igualdad Salarial. Una fecha en la que USO reivindica que las medidas sobre igualdad de remuneración se trasladen a mejores condiciones laborales, retribuciones y cotizaciones para las mujeres

La igualdad salarial está aún muy lejos de alcanzarse. La pandemia ha parado el mundo, pero lo que no ha dejado de aumentar es la brecha salarial entre hombres y mujeres. Y esta crisis está aumentando la brecha social, pues está afectando en mayor medida a los hogares de bajos ingresos, a las mujeres y a

Desde la entrada en vigor del VI ASAC, para presentar la convocatoria de huelga solo es necesario haber solicitado formalmente la mediación, sin cumplir plazo mínimo obligatorio entre esa solicitud y la presentación de convocatoria

El pasado 23 de diciembre de 2020 se publicó en el BOE el texto del VI Acuerdo sobre Solución Autónoma de Conflictos (ASAC), en el que hay varias novedades y una de las más relevantes es un nuevo cambio en los plazos de mediación previa a una convocatoria de huelga.

El texto es ambiguo y lo único que recoge

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO ha denunciado ante la Unidad Central de Seguridad Privada la falta de transparencia en los nuevos exámenes para trabajar en los aeropuertos

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO ha denunciado a los organismos públicos de aviación Aena y Aesa por incumplir la Ley y el Reglamento de Seguridad Privada en diversos artículos sobre la formación necesaria para prestar servicios en los aeropuertos.

El gestor aeroportuario y la Agencia Estatal de Seguridad Aérea les exigen a los vigilantes las certificaciones específicas C1 y

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO ha denunciado ante la Unidad Central de Seguridad Privada la falta de transparencia en los nuevos exámenes para trabajar en los aeropuertos

Los vigilantes no conocen los temarios ni la aplicación y el suspenso conlleva que no puedan seguir trabajando en un aeropuerto

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO ha denunciado a los organismos públicos de aviación Aena y Aesa por incumplir la Ley y el Reglamento de Seguridad Privada en diversos artículos sobre la formación necesaria para prestar servicios en los

USO alerta de que las últimas medidas ponen en riesgo el futuro de la empresa

USO Naturgy, sindicato mayoritario en el Grupo, ha solicitado al Ministerio de Transición Ecológica una reunión para abordar las actuaciones que está llevando a cabo la dirección de la empresa, su impacto en la plantilla así como en la garantía de generación eléctrica y del suministro de gas y electricidad en nuestro país.

El sindicato USO en Naturgy critica la falta de compromiso de la Dirección que se limita a amenazar con bajadas salariales, más reducción de plantilla y

USO ha conseguido cinco nuevos delegados en tres procesos electorales en Euskadi en empresas de comercio, asistencia domiciliaria y siderometalúrgica

Tras la celebración de tres procesos electorales, el sindicato USO ha logrado cinco nuevos delegados en Euskadi en empresas del comercio del metal, la asistencia domiciliaria y la industria siderometalúrgica.

En las elecciones sindicales en Berdin Alava, dedicada al comercio del metal, la Federación de Servicios de USO en Euskadi ha conseguido el delegado de personal que se elegía. Era la primera vez que presentábamos candidatura.

También USO ha sumado un delegado en el sector

Las dos últimas prórrogas de los ERTE han generado cierta confusión acerca de si se mantiene el contador a cero para el paro. USO resuelve todas estas dudas

Desde USO, con el fin de aclarar dudas, realizamos una consulta al SEPE y nos indicaron que todas aquellas personas que se mantengan en ERTE desde el 1 de octubre de 2020, sí consumirían días de paro.

Sin embargo, si durante el año 2021 se quedasen sin empleo por fin de contrato temporal; despido individual o colectivo por causas económicas, productivas, técnicas u organizativas; despido declarado

Al menos el 25% de los trabajadores en España podría beneficiarse de la aprobación de una directiva europea sobre salarios mínimos que contemple las demandas de la Confederación Europea de Sindicatos

La Comisión Europea ha incluido en el proyecto de directiva de salarios mínimos el “umbral de decencia”, propuesto por la CES, para garantizar que estos no puedan pagarse nunca por debajo del 60% de la mediana salarial y el 50% del salario medio de cada Estado miembro. Sin embargo, la Comisión Europea lo ha incluido como una guía indicativa para los Estados

El sindicato USO se ha hecho con 15 delegados en tres elecciones sindicales en la industria de Madrid y Galicia

Los trabajadores de la industria en Madrid y Galicia siguen apostando por el USO como sindicato independiente en las elecciones sindicales. En tres procesos electorales celebrados en estas comunidades, USO ha conseguido un total de 15 delegados.

En el caso de Ferrer Internacional, en Madrid, USO ha entrado arrasando, al conseguir 3 de los 5 delegados que había en juego.

También en Madrid, la Federación de Industria del sindicato USO ha sumado 9 nuevos delegados del