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El RD-Ley 30/2020 incorpora una serie de novedades en la solicitud del Ingreso Mínimo Vital. USO te resume estas modificaciones
¿Quiénes pueden ser beneficiarios del ingreso mínimo vital?

Los beneficiarios del ingreso mínimo vital pueden ser:

Personas integrantes de una unidad de convivencia
Personas de al menos 23 años y menores de 65 años o mayores de dicha edad cuando no sean beneficiarios de pensión de jubilación que vivan solas o que, compartiendo domicilio con una unidad de convivencia, no se integran en la misma; siempre que concurran estas circunstancias:
– no estar unidas a otra por

USO analiza los riesgos laborales que pueden producirse por la introducción de nuevas tecnologías en el proceso productivo del sector industrial

La aparición de nuevas tecnologías como la robótica, la analítica, la inteligencia artificial, las tecnologías cognitivas, la nanotecnología y el internet de las cosas en la Industria 4.0 puede traer consigo la aparición de nuevos riesgos laborales.

Las organizaciones deben identificar las tecnologías que mejor satisfacen sus necesidades para invertir en ellas, en nuestro país nos encontramos en un momento de transición en el que hay empresas y organizaciones que son plenamente Industria

USO, sindicato más representativo en Matsa, al conseguir 8 delegados en las elecciones sindicales

Tras las elecciones sindicales en Matsa, en las que participaron alrededor del 70% de los trabajadores, USO se confirma como sindicato más representativo en la empresa.

USO ha conseguido el 45,21% de los votos útiles y suma 8 delegados. En el colegio de técnicos y administrativos, se han conseguido 2 delegados, mientras que en el de especialistas y no cualificados, USO se hizo con 6 delegados.

El resultado de estas elecciones sindicales confirma a USO como el sindicato más representativo en

La dirección de la Indra ha iniciado un plan de reducción de costes que afectará a más de mil puestos de trabajo

USO ha mostrado su rechazo al ERE planteado por Indra que pretende destruir hasta 1.036 puestos de trabajo. La empresa, que anunció un plan de reducción de costes a principios de octubre, ha manifestado definitivamente la proposición del ERE.

El 20 de octubre tenía lugar la primera reunión entre el comité de empresa y representantes de la dirección. “El viernes 16 nos avisaron de la apertura de un periodo de negociaciones y

En un Comité Ejecutivo celebrado los días 28 y 29 de octubre, en el que ha participado USO, la Confederación Europea de Sindicatos ha abordado la presentación de la Directiva de la Comisión Europea dirigida a garantizar un salario mínimo adecuado en los 27 países de la UE.

La reunión ha contemplado más aspectos en su agenda como la situación de los fondos europeos para la recuperación o las propuestas de legislación para los trabajadores de plataforma u otros trabajadores atípicos. También otras materias relacionadas con la responsabilidad social de las empresas o

Ventilación correcta de las aulas y otros espacios cerrados en los centros educativos para frenar el coronavirus covid-19

La ventilación correcta y a menudo de las aulas y otros espacios de los colegios es básico para frenar la expansión del coronavirus covid-19 durante el curso escolar. Frenar los contagios en las escuelas es uno de los grandes retos de la contención de la pandemia y parte de esa prevención pasa por acondicionar el aire en los espacios cerrados de enseñanza.

En cuanto a las medidas generales de climatización, las aulas deben seguir las normas

La crisis del coronavirus ha provocado muchos ERTE, pero también despidos individuales, ¿es nulo o improcedente un despido por covid-19?

A pesar de las diferentes medidas que pretenden proteger el empleo y evitar los despidos, el coronavirus covid-19 sí ha afectado en este sentido y cada despido, por falta de jurisprudencia, ha sido estudiado de forma individual para decretar si era improcedente o nulo.

Desde que se desencadenó la crisis sanitaria y la declaración del primer estado de alarma, se han aprobado diferentes medidas económicas y de cobertura social frente al impacto del covid-19.

FEUSO se muestra contrario a la nueva ley de educación y defiende la pluralidad de modelos educativos y la libertad de enseñanza desde la plataforma Más Plurales

La plataforma Más Plurales, de la que forma parte FEUSO, ha presentado su campaña contra la nueva ley de educación de la ministra Celaá: “Más plurales, más libres, más iguales. Hacia una escuela realmente inclusiva, con todos y para todos”. Consideran que la LOMLOE vulnera derechos reconocidos en la Constitución, reduce progresivamente el modelo de la enseñanza concertada y atenta contra la pluralidad educativa.

Además, la nueva

El SEPE soporta una grave situación que no está siendo abordada por el Gobierno

Ante la grave situación que atraviesa el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE), la Federación de Atención a la Ciudadanía de USO reclama una organización de trabajo común a todas y cada una de las provincias, promovida y coordinada por la Dirección General.

La realidad es que las oficinas del SEPE de cada provincia hacen y deshacen a su propia conveniencia en todos los aspectos del trabajo, sin que haya unas directrices generales para todas que redundarían en una mejor