¿Está realmente protegido el derecho de huelga de los trabajadores y los sindicatos?
La OIT y los Estados miembros, a la espera de la decisión de la Corte Internacional de Justicia de La Haya sobre si está o no protegido el derecho de huelga
El Convenio nº 87 de la OIT recoge el derecho de huelga, aunque desde 2012 hay una controversia sobre si realmente el derecho de huelga está expresamente protegido por él.
Desde su adopción, los órganos de control de la OIT, y en particular la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR), sostienen que el derecho de huelga es un “corolario”
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