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El Juzgado de lo Social nº 3 de Huelva ha declarado improcedente el despido de un trabajador de Servicios Valverdeños Mineros (Sevalmi), contrata de las Minas de Aguas Teñidas (MATSA), tras demanda presentada por USO-Huelva. Además, en dicha sentencia se constata la existencia de cesión ilegal de trabajadores en MATSA, tal y como USO denunció hace meses ante Inspección de Trabajo.

“La importancia de esta sentencia radica en que se constata la cesión ilegal de trabajadores en MATSA y, en lugar de adquirir el trabajador la condición de indefinido, al estar finalizado el

Tras las elecciones sindicales en Sirsa AeroPalma, importante empresa encargada de los servicios de gestión en la limpieza de edificios y diversos tipos de locales y superficie, USO ha renovado su presencia en el comité con 2 delegados.

El referéndum del Brexit celebrado el 23 de junio de 2016 ya tiene su efecto final, al menos, por el momento. El Reino Unido abandona definitivamente la Unión Europea hoy, 31 de enero, tal y como establecía la última de las prórrogas acordadas entre el Consejo Europeo y el Gobierno británico. Así también lo ha ratificado el Parlamento Europeo en su sesión del día 29 de enero.

USO lamenta profundamente este resultado porque va en detrimento de la clase trabajadora, de la mayor parte de la ciudadanía y del proyecto de integración social

En el seno de la Unión Europea se ha iniciado una consulta pública sobre la conveniencia de legislar criterios comunes con relación a los salarios mínimos en cada uno de los estados miembro. La nueva presidenta de la Comisión Europea, Ursula Von der Leyen, es la promotora de la iniciativa. Aunque se desconocen numerosos detalles de la propuesta de la Comisión, tanto la Confederación Europea de Sindicatos (CES) como la USO han mostrado su apoyo inicial y reclaman que el salario mínimo -diferente en cada país según sea su nivel de vida-,

USO denuncia que las trabajadoras del servicio de limpieza de espacios públicos lucenses dependientes de la Diputación, como el Pazo de San Marcos y el Pabellón de Deportes, continúan sin cobrar sus nóminas de los meses de noviembre, diciembre y la paga extraordinaria de Navidad. Además, a estos meses se les va a sumar enero.

El servicio fue adjudicado a Tempo Facility Services en el mes de agosto y, desde el principio, los incumplimientos por parte de la empresa han sido continuos. Ante la actual situación que sufren las 30 trabajadoras del servicio, USO

El sindicato USO-Cantabria ha logrado dos delegados en las elecciones sindicales en Transportes Terrestres Cántabros (Alsa), aumentando nuestra representación en un delegado más.

Los trabajadores de Zener Comunicaciones y Zener Norte, ambas empresas pertenecientes al Grupo Zener, han convocado dos días de huelga para el 4 y el 10 de febrero.

Zener Comunicaciones y Zener Norte prestan servicio en exclusiva para Telecable, que hoy pertenece al Grupo Euskaltel, y se dedican a la instalación y el mantenimiento de su red. El pasado 10 de enero, ambas empresas presentaron un ERE para extinguir 28 puestos de trabajo y comenzó a correr el mes de consultas. Estos despidos suponen “prescindir del 30% de la plantilla, todos ellos trabajadores

¿Qué es la lipoatrofia semicircular y cómo se manifiesta?

Tras la aparición entre trabajadores de nuevos casos de lipoatrofia semicircular, enfermedad profesional que sufren los trabajadores en edificios modernos de oficinas, el Gabinete de Seguridad y Salud Laboral de USO explica qué es esta enfermedad, cómo se manifiesta y qué medidas preventivas deben aplicarse.

La lipoatrofia semicircular es un trastorno benigno del tejido subcutáneo, de causa desconocida. Se caracteriza por depresiones semicirculares en la cara anterolateral de los muslos. El hundimiento se debe a la atrofia del tejido graso subcutáneo sin afectar a los

La compañía de palas eólicas LM Wind Power ha sido condenada, mediante sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Ponferrada, por impago del plus de fin de semana durante las vacaciones a sus trabajadores.

Tras la denuncia del comité de empresa, el juzgado ponferradino ha declarado “el derecho a incluir en la retribución de las vacaciones anuales el promedio del fin de semana y/o festivo […], a aquellos trabajadores de la empresa que lo hubieran percibido en seis nóminas o más entre las once anteriores al disfrute vacacional, con efectos retroactivos

La Encuesta de Población Activa nos presenta hoy un cierre de 2019 que no se corresponde con las previsiones interesadamente positivas, sino con un año marcado por la inacción institucional y de Gobierno que cierra en parámetros muy similares a 2018, aún por encima de los 3 millones y rozando el 14%, con un descenso anual del 0,67%, hasta el 13,78% de paro, y tristes líderes europeos del paro juvenil.

“Si analizamos en detalle las estadísticas de la encuesta, vemos que, en muchos aspectos, no se corresponden con los datos que hemos visto