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El secretario general de USO, Joaquín Pérez, y la secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral, Sara García, se han reunido con la ministra de Empleo y Economía Social, Yolanda Díaz, abriendo la ronda de contactos con los sindicatos minoritarios, como tercera fuerza sindical del país.

En este primer encuentro, “que ha destacado por el buen tono y la predisposición a escuchar nuevas ideas”, destaca Joaquín Pérez, “USO le ha pedido que no se utilice la frase de ‘derogar la Reforma Laboral’, sino que sea ambiciosa y construya la legislación laboral del siglo

USO, junto a un millar de personas y ex-compañeros, se han concentrado en la Plaza de España de Zaragoza con los trabajadores de la planta de Schindler para protestar contra el ERE que dejará a 119 personas en la calle. Trabajadores de Caladero y FCC se solidarizaron también la plantilla y participaron en esta concentración.

El secretario de Acción Sindical y Salud Laboral de FI-USO, que participó en la concentración, defiende que “este ERE es un despropósito y no tienen ningún argumento para llevarlo a cabo por lo que seguimos exigiendo a la

Definir el absentismo justificado es imprescindible para modificar el artículo del Estatuto de los Trabajadores que permite el despido por enfermedad
Joaquín Pérez le traslada a Yolanda Díaz que USO espera un marco laboral del siglo XXI para afrontar los retos del empleo

El secretario general de USO, Joaquín Pérez, y la secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral, Sara García, se han reunido con la ministra de Empleo y Economía Social, Yolanda Díaz, abriendo la ronda de contactos con los sindicatos minoritarios, como tercera fuerza sindical del país.

En este primer encuentro, “que ha

USO ha llegado a un pacto con la dirección de Michelin que recoge una subida salarial del 1,25% para 2020 y 2021 y del 1,5%, para el año 2022, así como que los contratos temporales pasarán a ser indefinidos a los 12 meses, en lugar de a los 24.

La creación de sistema de retribución flexible; el aumento de la prima de disponibilidad a 65€; el aumento de una jornada para el desarrollo de equipos para los sistemas de 5 equipos; la modificación en el horario del personal de turno partido con el

Unos 60 trabajadores de Puente San Miguel y otros 700 de Basauri se verán afectados por paros en la producción de cubiertas de camión en las plantas de Bridgestone y verán recortados sus salarios un 75%. La fábrica de Puente San Miguel parará los días 3, 4, 5 y 6 de marzo, mientras que la de Basauri lo hará los días 29 de febrero y 1, 2, 3, 4 y 5 de marzo.

Bridgestone ha justificado estos paros productivos en la bajada de la demanda del sector y el consiguiente aumento del stock,

Manifestación de los trabajadores de ambulancias de Ambuibérica frente al Hospital de Valdecilla para protestar contra los nuevos turnos y el impago de las horas extras en las guardias

Dos centenares de trabajadores de Ambuibérica, concesionaria del transporte sanitario de Cantabria, se han manifestado en el Hospital de Valdecilla contra las pretensiones de la dirección de la empresa de realizar una modificación sustancial de las condiciones de trabajo como respuesta a la sentencia avalada por el Tribunal Supremo que considera horas extras el exceso de horas durante los últimos 4 años.

La empresa pretende

El sindicato USO desgrana el decreto que establece el Salario Mínimo Interprofesional o SMI para 2020

El 5 de febrero, se publicó en el BOE el Real Decreto para fijar anualmente el salario mínimo interprofesional, SMI, contenido en el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores.

El Real Decreto despliega sus efectos para determinar las cuantías que deben regir a partir del 1 de enero de 2020. El Ejecutivo pretende, mediante este decreto, hacer efectivo el derecho a una remuneración equitativa de los trabajadores para acercarse a los objetivos de la Agenda 2030 y

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la USOC ha vuelto a ganar las elecciones sindicales en la empresa Prosegur Soluciones de Barcelona, y lo ha hecho aumentando su representatividad.

En el anterior comité, el sindicato USO contaba con 3 de los 5 miembros del comité de empresa y ahora, tras la ampliación de la plantilla y, por lo tanto, del órgano de representación de los trabajadores, FTSP-USOC ha obtenido 7 de los 9 delegados que se elegían.

USO-Sector Aéreo ha interpuesto conflicto colectivo contra SAS Aerolíneas Escandinavas y CAE Crewing Services Limited por cesión ilegal de 60 tripulantes de cabina de los 100 trabajadores que prestan servicio para la aerolínea escandinava en el aeropuerto de Málaga.

En el escrito presentado hoy en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía (SERCLA), USO denuncia que SAS Ireland, empresa filial de SAS, contrató a CAE para que le suministrase la mano de obra necesaria para el desarrollo de sus servicios de transporte aéreo de viajeros para la base de