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El ansiado desconfinamiento trae otros retos y efectos psicológicos: te explicamos el síndrome de la cabaña

Ha llegado el ansiado desconfinamiento y, con él, efectos aún desconocidos y muchas personas a las que les han quedado secuelas y traumas. El estado de alarma, que dictó confinarnos en casa bajo cuarentena a partir del pasado 14 de marzo, comenzó como una enorme pesadilla para un gran número de personas. Muchas de ellas, incluso, pudieron experimentar intensos niveles de ansiedad en esos primeros días y semanas. Ahora, en pleno proceso de desescalada, y aunque a

Sesión plenaria del consejo consultivo de la OCDE para buscar caminos hacia la recuperación de la crisis del covid-19

USO ha participado en la sesión plenaria del Consejo Consultivo de la OCDE (TUAC), organismo del que es miembro, celebrado por videoconferencia. Anthony Gooch, director de Asuntos Públicos y Comunicación de la OCDE, abrió la sesión. Gooch alertó de la mayor dureza de la actual crisis con respecto a la de 2008. Por ello, defendió que las respuestas debían ser útiles y operativas, centrándose en las perspectivas económicas, de empleo y financieras.

Sobre este último punto,

Hoy se ha confirmado el cierre de las tres plantas de Nissan en Barcelona, que afectará a unos 25.000 trabajadores directos e indirectos. USO anuncia que continuarán las movilizaciones para revertir esta decisión injusta

El cierre de las tres plantas de Nissan Barcelona ha sido comunicado hoy a la plantilla. El CEO de Nissan Europa, Gianluca de Ficchy, ha justificado esta decisión en el exceso de capacidad en Europa y en el mundo para adaptarse a las nuevas demandas del mercado y en que Barcelona requiere de mucha inversión en nuevos modelos e

Teletrabajo: consejos, claves, salud laboral y necesidades, en la guía laboral monográfica de USO

El teletrabajo y la reducción al máximo de la actividad presencial fue la primera medida adoptada cuando se desencadenó la crisis sanitaria del coronavirus covid-19. Se apostó por el teletrabajo incluso antes de la declaración del estado de alarma. Esta emergencia evidenció que este país no estaba preparado para el trabajo a distancia y que el teletrabajo era una práctica residual en el tejido empresarial español. Una modalidad más propia de grandes empresas, normalmente negociada en planes de igualdad

Máxima seguridad para alumnos y profesores en la vuelta a la actividad de las autoescuelas en territorios en Fase 2

Vuelven a abrir las autoescuelas en los territorios que ya se encuentran en Fase 2 de desescalada. Y lo hacen con un protocolo de actuación y protección, que ha sido acordado por USO, CCOO, UGT y la Confederación Nacional de Autoescuelas (CNAE), y que se irá actualizando según evolucione la normativa.

El objetivo de este protocolo no es otro que los empresarios de autoescuelas implanten estas medidas para proteger las salud de empleados, alumnos

La CES respalda las medidas de recuperación de la pandemia del covid-19 presentadas por Europa y llama a los líderes nacionales a apoyarlas

La Confederación Europea de Sindicatos considera positivas las propuestas realizadas por la Comisión Europea para encarar la recuperación de la pandemia del covid-19. Este paquete de medidas fue encargado por el Consejo de la Unión Europea y ha sido presentado hoy. La CES, esperanzada, ha llamado no obstante a la responsabilidad y solidaridad de los líderes nacionales para que respalden el plan.

“Europa se enfrenta a la peor recesión desde la

El Real Decreto-Ley 19/2020, de 26 de mayo, recoge medidas complementarias en materia agraria, científica, económica, de empleo y Seguridad Social y tributarias para paliar los efectos del covid-19. Te resumimos las más importantes

El Real Decreto-ley publicado hoy en el BOE, entra en vigor mañana día 28 de mayo. Consta de 12 artículos, 3 disposiciones adicionales, 4 disposiciones transitorias, 1 disposición derogatoria y 17 disposiciones finales. Procedemos a analizar las medidas más destacadas en el ámbito del empleo y Seguridad Social.

Reconocimiento de Accidente Laboral (Art. 9 y disposición transitoria tercera)

Se reconoce como

Ampliado hasta el 30 de septiembre el derecho al trabajo en el campo para jóvenes inmigrantes y de su permiso de residencia

Hoy entra en vigor la ampliación para la contratación temporal en empleo agrario de jóvenes inmigrantes que trabajan en el campo al amparo del Real Decreto-ley 13/2020, de 7 de abril. Esta ley ya reconocía de forma automática el derecho de personas de entre 18 y 21 años a trabajar en el campo hasta el 30 de junio. Ahora, la medida se amplía al 30 de septiembre.

La ley ampara a esos jóvenes