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USO ha arrancado esta semana el Plan de Formación Sindical en Comunicación con el curso “Cómo hablar en público”, con la presencia de una veintena de delegados y delegadas de USO-Madrid, e impartido por las expertas en técnicas de comunicación y periodistas Marta Caravantes y Ana Gancedo.

Este curso se engloba en el Plan de Formación Sindical financiado por el Ministerio de Trabajo, a través del SEPE, para formar a delegados y responsables sindicales que participen en la negociación colectiva.

Estrés, tartamudeo, sudores, timidez, boca seca o quedarse en blanco son algunos de los

USO-Almería ha entrado en el comité de UTE Poniente Almeriense con una delegada. Se trata de una industria dedicada a la gestión de residuos. Es la primera vez que una trabajadora entra en el comité de empresa.

La Federación de Servicios de USO-Andalucía ha conseguido los 5 delegados que se elegían en la empresa Frutas Valverde, a donde nos presentábamos por primera vez. Ha habido un gran respaldo a nuestra candidatura a las elecciones sindicales, con el 87% de participación de una plantilla total de 89 trabajadores.

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO-Illes Balears denuncia una nueva agresión a un vigilante

USO-Illes Balears ha denunciado la agresión física a un trabajador de seguridad privada en el Hospital Son Espases, en Palma de Mallorca, cometida por una persona que visitaba a un paciente hospitalizado.

La FTSP-USO-Illes Balears ha convocado una nueva concentración el próximo 21 de enero en la zona de hospitalización de Son Espases, tras la creciente gravedad en las lesiones sufridas y la escasa respuesta en las demandas presentadas. USO exige una protección legal adecuada y más

USO-Andalucía ha conseguido el delegado que se elegía en las elecciones sindicales en el centro de trabajo de Huelva de la empresa de hostelería Col Servicol, siendo la primera vez que nuestro sindicato presentaba candidatura.

USO-Madrid ha conseguido 4 delegados de un comité de 5 en las elecciones sindicales en MMT Seguros.

La Audiencia Nacional ha dictado sentencia contra la empresa tecnológica T-Systems por vulnerar la libertad sindical y anula la cláusula contractual que impone a los trabajadores la obligatoriedad de realizar guardias, contraviniendo el vigente convenio colectivo.

Según demanda presentada por USO el pasado 2 de octubre de 2019, se solicitaba la “nulidad de la práctica empresarial de incluir en los contratos de trabajo cláusulas que establezcan la obligatoriedad del sistema de guardias y la vulneración del derecho a la libertad sindical (…) en su vertiente de negociación colectiva”, dado que T-Systems, a pesar

USO, sindicato mayoritario en Sacyr Facilities en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas, junto al resto de sindicatos presentes el comité, ha convocado huelga indefinida de limpieza en la T1, T2 y T3 a partir del próximo lunes, 20 de enero, para denunciar el incumplimiento de los acuerdos de centros y del nuevo expediente de limpieza.

Un total de 260 trabajadores están llamados a secundar esta huelga indefinida que afectará los servicios de limpieza de las tres terminales.

USO reclama una ampliación de plantilla, mejoras sociales y económicas y la cobertura de bajas, vacaciones y

Ryanair ha cerrado hoy definitivamente sus bases en Tenerife, Gran Canaria y Lanzarote, y sus 335 trabajadores, afectados por el ERE que ha sido denunciado en la Audiencia Nacional, no han recibido aún sus cartas de despido y finiquito. Al igual que los 12 tripulantes de Girona que tampoco aceptaron el cambio de contrato y fueron automáticamente incluidos en el despido colectivo. En total, según nuestros cálculos, ya que Ryanair no aporta cifras de trabajadores despedidos, el ERE acabará afectando en torno a 350 tripulantes de cabina y pilotos.

“Que Ryanair es una aerolínea que

USO Almería ha renovado el delegado en CESPA, empresa de gestión de residuos.