Blog

La secretaria de Formación Sindical e Igualdad de USO, Dulce Moreno, ha participado en la Asamblea General del Centro Europeo para los Asuntos de los Trabajadores (EZA), en Aquisgrán (Alemania), en la que Sigrid Scharml, secretaria general de EZA, presentó los 69 proyectos programados para 2020/2021, enfocados tanto desde el ámbito social como laboral, con conceptos innovadores para crear estrategias sindicales y asegurar buenas condiciones laborales en el mundo laboral digital actual generando trabajo digno en una economía social y ecológica sostenible.

Además, previo a la Asamblea General se celebró el seminario `Puntos

RTVE ha sido sancionada con 60.000€ de multa por una infracción del artículo 32 del Reglamento General de Protección de Datos, tras la reclamación interpuesta por USO, por el extravío de datos personales de un elevado número de empleados almacenados en 6 memorias externas no encriptadas, hace un año.

Estas 6 memorias externas contenían información de aproximadamente 11.000 empleados de RTVE y datos identificativos como nombre y apellidos, DNI, matrícula de RTVE, teléfono, circunstancias personales -estado civil y fecha de nacimiento-; detalles del empleo como puesto de trabajo, categoría, fechas de jubilación, así

En las elecciones sindicales en Cecosa (Eroski), en la plataforma de Zaragoza, USO ha sido el sindicato más votado renovando 3 delegados y creciendo en 1 más.

Desde USO, nos unimos a la celebración del Día Internacional de la Lucha contra el SIDA, identificando la enfermedad, el estigma de ser una persona portadora del virus y la discriminación en el ámbito laboral relacionándolo con las funciones de los Delegados de Prevención.

El SIDA, Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida, es una enfermedad que destruye el sistema inmune o el sistema que protege el cuerpo contra de las infecciones. Las personas con SIDA pueden desarrollar infecciones serias, las cuales no afectan a personas con un sistema inmunológico saludable. Es causado por un virus

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP-USO) ha denunciado que la Compañía Logística de Hidrocarburos (CLH) en Bens (A Coruña) planea sustituir el servicio de seguridad física de su centro de distribución de combustible por un sistema de videovigilancia desde un centro de control situado en Madrid.

Las instalaciones de CLH se encuentran además en poblado, “por lo que se debería de estudiar la necesidad de incrementar las medidas de seguridad y no suprimirlas, lo que demuestra una total irresponsabilidad y es un claro despropósito”, defiende Iván Blanco, secretario de Organización

USO pide un convenio con mejores condiciones laborales para el sector de la Ayuda a Domicilio de Jaén

USO-Andalucía reivindica un convenio justo y acorde con las necesidades del sector de Auxiliares de Ayuda a Domicilio de Jaén. “No se puede firmar un convenio de mínimos que, en vez de avanzar en derechos, retrocede; por lo que, a nuestro juicio, no tiene sentido que los sindicatos que negocian nuestro convenio para después firmarlo junto con la patronal, llamen a la plantilla para concentrarse diciéndoles que las condiciones son indignas y precarias”, expone Julia

La USOC ha conseguido representación por primera vez en Plásticos Castellà de Tortosa, con 2 delegados de los 5 que se elegían en el colegio de especialistas.

Excelentes resultados de FE-USOIB en las elecciones sindicales celebradas en la Escola d’Hoteleria de Illes Balears, en las que se dio una altísima participación, cercana al 100 y en las que nuestro sindicato obtuvo 3 de los cinco delegados en juego.

La plantilla de Leintz Garraioak ha aportado por LSB-USO Euskadi en sus elecciones sindicales. En el centro de trabajo de Lemoa de la empresa, dedicada al transporte de viajeros, USO ha ganado las elecciones consiguiendo por primera vez el delegado que estaba en juego, con el respaldo de casi el 80% de la plantilla.

En noviembre de 2018 y por orden de la gerente de la Universidad del País Vasco se procedió al corte del servicio de correo electrónico y bloqueo del buzón de email corporativo de LSB-USO Euskadi. La Sala de lo Social del TSJPV, ha emitido una sentencia que admite recurso, en la que confirma lesión de libertad sindical ante estas acciones de los máximos responsables de la UPV/EHU, imponiéndoles una sanción de 3.000€ por los daños y perjuicios generados a esta sección sindical.

La sentencia también nos da la razón en cuanto al reparto