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Los padres de los bebés que nazcan a partir del 1 de enero de 2020, dispondrán de un permiso de paternidad de 12 semanas

Los padres de los bebés nacidos a partir de mañana, 1 de enero de 2020, disfrutarán de una suspensión del contrato por nacimiento de hijo de 12 semanas (llamado aún popularmente “permiso de paternidad”). Esta ampliación entró en vigor el pasado mes de abril, a través del RD 6/2019 de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo

Los trabajadores de la contrata de vigilancia del aeropuerto de Bilbao se concentraron ayer en las instalaciones de Loiu, y hoy volverán a hacerlo de 13 a 15 horas para protestar por los incumplimientos de Segurisa en materia de convenio colectivo, tanto en el pago del plus de productividad como en otros extras contemplados en el texto.

Unos cien trabajadores conforman la plantilla que se encarga de prestar el servicio en los controles de acceso bajo el contrato de Segurisa. En su puesto de trabajo, se encargan de las exploraciones de pasajeros, la

La empresa GES-LOG, dedicada a servicios logísticos y contrata del Grupo Celsa en su planta de Castellbisbal, ha despedido de forma fulminante a un miembro de la candidatura de USOC a las elecciones sindicales. El proceso, que da comienzo el 20 de enero, es el primero al que concurre la USO. Nada más hacerse pública la lista, el compañero fue notificado de despido.

“Acabamos de interponer la demanda ante Inspección de Trabajo por vulneración de derechos fundamentales y exigiendo la readmisión inmediata por despido nulo”, expone Antonia Rivero, secretaria general de la Federación

El Gobierno en funciones ha anunciado que las pensiones no subirán a 1 de enero por la incertidumbre sobre la formación del próximo Ejecutivo, aunque ha querido salir al paso de las críticas aduciendo que eso no significa que no vaya a cumplir con su palabra de revalorizarlas según el IPC con el que finaliza el año, sino solo retrasar la medida hasta que se forme Gobierno y ejecutarla después con carácter retroactivo.

“Más allá de que el Gobierno cumpla o no con su palabra, que es algo que no nos creeremos hasta

La tradicional elección de las palabras del año por parte de la Real Academia Española le ha dado, en este final de 2019, el protagonismo a los movimientos sociales. Según la máxima institución de nuestra lengua, las 14 palabras que definen este año que termina son palabras, en general, de uso cotidiano que, sin embargo, han tomado un gran protagonismo en la sociedad. Así, no encontramos apenas neologismos, salvo euroescéptico, o palabras de nuevo cuño procedentes de otras lenguas, mayoritariamente del inglés, como ha ocurrido otros años. Dos términos son locuciones, aunque

Antes del inicio de la segunda fase de los ocho días de huelga convocada por los trabajadores de los supermercados de Asturias, y tras una reunión auspiciada por el Gobierno del Principado, a través de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, sindicatos y patronal se han comprometido a buscar una salida al conflicto. “Tras el éxito de las primeras cuatro jornadas de huelga, con una caída de ventas a mínimos históricos, la patronal se ha abierto a una negociación en la cual se mejore el convenio sectorial. Ante el compromiso

USO ha sido el sindicato más votado y ha conseguido 7 de los 13 delegados que se elegían en las elecciones sindicales del Grupo Suaval, empresa adscrita al Convenio del Metal de Asturias y que cuenta con una plantilla de unos 430 trabajadores. La Federación de Industria de USO tenía hasta ahora una representación de 3 delegados en la factoría de Tabaza (Carreño), sede central de la empresa.

El Grupo cuenta también con oficinas en Madrid y Barcelona, y es líder mundial de aislamiento de plantas de energía termosolar. Sus trabajadores, con base

USO ha vuelto a tomar las calles de Almería, esta vez sobre ruedas, para protestar por los 8 despidos ya ejecutados por la concesionaria municipal de limpieza viaria, Entorno Urbano y Medio Ambiente, y las 21 sanciones interpuestas a trabajadores, todos ellos con responsabilidad sindical o afiliación conocida por la empresa. En la marcha, convocada por USO y CSIF, han participado 200 personas a bordo de unos 60 vehículos, que han desfilado por las principales vías de la capital.

“La nefasta operativa desde el Ayuntamiento para la adjudicación la estamos pagando los trabajadores.

Los afiliados de USO en Iberia han votado que sí al preacuerdo para el XXI Convenio Colectivo del personal de Tierra, que rige a unos 13.000 trabajadores en toda España y que tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2021.

Las negociaciones comenzaron hace un año, con el convenio ya vencido, y, finalmente, se rubricará a lo largo de enero, con una paga de atrasos de 2018 y 2019 a finales de ese mes: sube un 2,5% en 2018; un 2% en 2019; y cuenta con unas tablas referenciadas a resultados, pero

Esta semana se ha constituido la Mesa para el período de consultas de la inaplicación de las condiciones de trabajo contempladas en el Acuerdo Marco del Grupo Ferroglobe, antigua Ferroatlántica, amparándose para ello en lo previsto en el Estatuto de los Trabajadores y con efecto inmediato para toda la plantilla.

Antes de conformarse el órgano de negociación, “exigimos unánimemente que, para negociar este proceso, era condición sine qua non que se abonara de forma inmediata la paga extra a todos los trabajadores, petición que tuvo efecto inmediato”, explica Francisco González, delegado de FI-USO