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LSB-USO se ha reunido con la dirección de la empresa Aernnova tras una primera movilización, una concentración frente al Gobierno Vasco, como protesta por el incumplimiento de los acuerdos hace cuatro años. Los trabajadores denuncian un aumento notable de la carga de trabajo y una merma de las condiciones laborales, así como la creación, por parte de la empresa, de listas con trabajadores que se encuentran de baja, o listas con trabajadores “menos eficientes”.

En 2015, la dirección de la empresa presentó un ERE de extinción para 133 personas, más de la cuarta

2.500 trabajadores de Iberia Laesa Operadora en El Prat, la empresa que presta servicio de asistencia en tierra y de mantenimiento de aviones a Iberia y de todo el grupo, como Vueling y British Airways, u otras, como Emirates o Avianca, están llamados a una huelga de 48 horas los próximos días 27 y 28 de julio convocada por el comité de empresa, en el que USO tiene representación.

Las posiciones irreconciliables en materia de contratación y carga de trabajo: “la plantilla no se ajusta a las necesidades de las operaciones. Nos estamos

Tras la celebración de elecciones sindicales en Sistemas Azud e Ingesan, en Murcia, la USO ha renovado los dos delegados con los que contábamos en cada uno de los comités.

Los trabajadores de Selvafil, en Maçanet de la Selva, Girona, secundan hoy la primera de varias jornadas de huelga en protesta por las altas temperaturas que soporta la plantilla. USOC, el sindicato mayoritario en el comité de empresa, ha impulsado la convocatoria de huelga como respuesta a los golpes de calor sufridos por algunos trabajadores.

Los paros serán de una hora, en los turnos de mañana, tarde, noche y fin de semana. “Se trata de una empresa en la que se producen hilos térmicos, se trabaja con poliéster, y la fábrica siempre se encuentra

USO-Prisiones ha solicitado la puesta en marcha de un plan de formación en extinción para los empleados públicos de los centros penitenciarios tras sofocar un incendio en la enfermería de la prisión de Zuera, en Zaragoza.

José Manuel Rey Puga, responsable de USO-Prisiones en Aragón, era el único funcionario que trabajaba anoche en el módulo de Enfermería de Zuera, donde hay en torno a 50 internos, que permanecen ahí porque no pueden hacer vida normal en otros módulos del centro penitenciario.

Poco antes de las once de la noche, vio cómo salían llamas de

Del 9 al 11 de julio, se ha celebrado en Budapest (Hungría) la 12ª Escuela de Verano del Comité Regional Paneuropeo de la Confederación Sindical Internacional (PERC-CSI). En la reunión, han participado más de setenta dirigentes de confederaciones sindicales nacionales europeas, además de dos equipos de la CES y de la CSI, encabezados respectivamente por Luca Visentini, secretario general, y por Owen Tudor, secretario general adjunto. En representación de USO, ha asistido al encuentro el secretario confederal de Acción Internacional y Desarrollo Sostenible, Javier de Vicente.

La agenda de trabajo se ha centrado

Las mujeres duplican a los hombres en ganancias por debajo del SMI, pero ellos suponen el 75% de quienes perciben los sueldos más altos, aunque las mujeres ganan en titulación superior
Las mujeres tienen menos contratación indefinida y triplican a los hombres en jornadas parciales
La jubilación media de una mujer es de 455 euros mensuales menor que la de un hombre

Las mujeres representan el 45,6% de la población ocupada de España, un 2,5% más que hace una década. Este aumento obedece tanto al creciente peso de la mujer en el mercado laboral como

Las mujeres representan el 45,6% de la población ocupada de España, un 2,5% más que hace una década. Este aumento obedece tanto al creciente peso de la mujer en el mercado laboral como a la jubilación de las generaciones más numerosas, donde seguía prevaleciendo el trabajo masculino. Esto se observa al ver que, mientras hoy hay casi medio millón de ocupadas más, entre los hombres la cifra ha descendido en 300.000. Son algunos de los datos extraídos del informe “Situación de las mujeres durante su vida laboral y jubilación”, elaborado por el

La Federación de Trabajadores de la Seguridad Privada de USO ha alertado de que 7.000 puestos de trabajo en OMBUDS Seguridad corren grave peligro debido a la rescisión de contratos por parte de los principales clientes de la empresa.

Desde FTSP-USO, se considera que la empresa “no tiene viabilidad económica a corto-medio plazo”, cosa que se traduce en impagos de salarios, pérdida de empleos, aumento de la deuda fiscal y mayor dificultad para los clientes. “Exigimos que los organismos no alarguen la vida de este tipo de empresas, pues no garantizan la estabilidad