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El comité de empresa de Spanish Intoplane Services, del grupo Cepsa, ha sido llamado por la dirección de la empresa a una reunión mañana a las 12:00, en la sede de la compañía en el aeropuerto de Barajas, para “acercar posturas y desconvocar la huelga”, resume Juan Manuel Luque, delegado por USO, que cuenta con la mayoría de la representación y ha convocado la huelga.

Los paros están convocados desde mañana, 15 de julio, de forma indefinida, todos los jueves y sábados. Por lo tanto, el primer día de huelga efectiva tendría lugar

Las redes sociales más populares están buscando poco a poco mecanismos para expulsar los mensajes de odio “de la selva sin control en que a menudo se convierte internet. Las redes sociales ofrecen un espacio abierto, gratuito y casi infinito para relacionarse, informar e informarse, pero, al igual que la calle, el mundo digital debe ser también un mundo donde se persiga la incitación al odio y a la discriminación de los colectivos más vulnerables”, explica Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales de USO.

Esta semana, dos de las tres redes

Los trabajadores del aeropuerto de Loiu, en Bilbao, retoman mañana la huelga, tras haber iniciado sus paros el pasado 1 de julio y haberlos suspendido una semana por la vuelta a unas negociaciones infructuosas con la empresa. Además, la plantilla está convocada a una concentración a las 12:00 en el hall de salidas.

Las distancias entre comité de huelga, en el que se encuentra LSB-USO, y dirección del aeropuerto se han vuelto a agrandar después de que la segunda jornada de movilizaciones, el pasado domingo 7, fuese suspendida. El miércoles tuvo lugar una

El estrés que genera un atasco en el camino hacia el trabajo puede aumentar el riesgo de accidente in itínere

Un atasco cuando estamos yendo a trabajar nos genera un gran estrés que puede aumentar el riesgo de que suframos un accidente. En general, los atascos en la carretera suponen un problema real para los trabajadores en sus desplazamientos a o desde sus lugares de trabajo. Los europeos perdemos entre 100 y 250 horas por conductor y año en los atascos, con un coste próximo en algunos casos a los 2.000 euros por

Los trabajadores de Zener Norte, Zener Comunicaciones y Madison, contratas de mantenimiento, instalaciones y atención al cliente de la tecnológica asturiana Telecable, han llevado hoy su protesta por los despidos y la incertidumbre laboral a partir del 31 de diciembre a la sede de la nueva dueña de la empresa, Euskaltel. Más de un centenar de trabajadores se han concentrado delante de la sede del grupo en Derio, Bizkaia, y le han entregado una carta al director general de la compañía vasca, José Miguel García, solicitando una reunión para pedir la inclusión

FEP-USO ha ganado las elecciones sindicales al personal laboral del Ayuntamiento de Llucmajor, en Mallorca, y lo ha hecho, además, triplicando nuestra presencia en el órgano de representación. De 2 delegados que habíamos obtenido en las últimas vocaciones, hemos pasado a 6 sobre un total de 13 y una presencia de cuatro sindicatos.

La inflación ha roto su tendencia tras el aviso de mayo y ha vuelto a reducirse a la mitad: “del 1,5% pasó al 0,8%, y junio ha cerrado en el 0,4%. No cabe duda de que hablamos de un alivio para los hogares, pero nos preocupa haber entrado en un nuevo período de hibernación económica”, avisa Sara García, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de USO.

García argumenta su explicación en que “no es bueno una inflación cero, que los precios no suban. Es cierto que, en un país que ha demostrado

Entre abril y junio, el IPC se ha desplomado 1,1% hasta situarse en 0,4%
La bajada en gastos corrientes, como luz y transporte, corrige la burbuja de los combustibles

La inflación ha roto su tendencia tras el aviso de mayo y ha vuelto a reducirse a la mitad: “del 1,5% pasó al 0,8%, y junio ha cerrado en el 0,4%. No cabe duda de que hablamos de un alivio para los hogares, pero nos preocupa haber entrado en un nuevo período de hibernación económica”, avisa Sara García, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral

LSB-USO se ha reunido con la dirección de la empresa Aernnova tras una primera movilización, una concentración frente al Gobierno Vasco, como protesta por el incumplimiento de los acuerdos hace cuatro años. Los trabajadores denuncian un aumento notable de la carga de trabajo y una merma de las condiciones laborales, así como la creación, por parte de la empresa, de listas con trabajadores que se encuentran de baja, o listas con trabajadores “menos eficientes”.

En 2015, la dirección de la empresa presentó un ERE de extinción para 133 personas, más de la cuarta

2.500 trabajadores de Iberia Laesa Operadora en El Prat, la empresa que presta servicio de asistencia en tierra y de mantenimiento de aviones a Iberia y de todo el grupo, como Vueling y British Airways, u otras, como Emirates o Avianca, están llamados a una huelga de 48 horas los próximos días 27 y 28 de julio convocada por el comité de empresa, en el que USO tiene representación.

Las posiciones irreconciliables en materia de contratación y carga de trabajo: “la plantilla no se ajusta a las necesidades de las operaciones. Nos estamos